タキヒヨー株式会社
たきひよー
法人番号：
Powered by AI文章は正しいですか？
ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
4510046
住所
上場区分
スタンダード（内国株式）
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
滝一夫
決算月
2
信用情報
ビジネスPowered by AI
ファッション関連商品を中心に取り扱っており、高品質な衣料品を提供しています。デザインから製造、販売まで一貫したサービスを展開し、多様なニーズに応えます。新しいトレンドを取り入れた商品開発を行い、顧客に最新のファッションを提案します。また、流通や物流の効率化にも力を入れています。
文章は正しいですか？
ニュース 103件
- 2025年07月15日
prtimes - 2025年06月16日prtimes
- 2025年03月13日prtimes
Invalid Date掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
採用 14件
- 2025年07月08日その他
- 2025年01月26日その他
- 2024年06月26日doda
Invalid Date掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位：人
成長率は会員限定コンテンツです
従業員増減率
成長率ランキング部署
全186件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
組織図
その他の連絡先
全4件人事広報その他役員
取締役監査等委員
海老澤 美幸
1998年４月 自治省（現 総務省）入省
1999年10月 ㈱宝島社入社
2017年１月 弁護士登録
2019年８月 三村小松法律事務所入所（現任）
2022年５月 ㈱髙島屋社外取締役（現任）
2024年５月 当社社外取締役監査等委員(現任)
取締役監査等委員
鷲 野 直 久
1984年４月 大成建設㈱入社
1991年10月 太田昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)名古屋事務所入所
1998年６月 ㈲鷲野経営サービス代表取締役（現任）
2001年１月 鷲野公認会計士事務所所長(現任)
2009年５月 当社社外監査役
2019年１月 税理士法人鷲野会計代表社員
2020年５月 当社社外取締役監査等委員(現任)
2020年７月 税理士法人鷲野会計社員(現任)
取締役常勤監査等委員
丹 羽 卓 三
1989年４月 当社入社
2012年３月 経理部長
2013年３月 監査室長
2015年５月 常勤監査役
2020年５月 取締役常勤監査等委員(現任)
取締役
金 子 靖 代
1980年４月 ㈱秋山愛生舘（㈱スズケン）入社
1984年４月 ㈱シーボン化粧品総合本舗（㈱シーボン）入社
2000年６月 同社取締役管理本部長
2002年６月 同社専務取締役営業部門責任者
2004年９月 同社取締役副社長営業・管理統括責任者
2005年12月 同社代表取締役社長
2019年６月 同社代表取締役社長退任
2019年７月 ㈱ZERO代表取締役社長
2020年10月 同社代表取締役社長退任
2021年10月 ㈱ピーシーデポコーポレーション副社長執行役員
2022年６月 同社取締役副社長執行役員
2023年６月 同社取締役副社長執行役員退任
2024年５月 当社社外取締役(現任)
SNS
経理セクションリーダー（経理部長）執行役員
三輪孝秀
執行役員、素材開発 国内販売グループマネジャー
中嶋正樹
取締役（常勤監査役）
丹羽卓三
ガーメント第２グループベビーセクションリーダー（キッズセクションリーダー）
井上平良
マテリアルグループ合成樹脂セクションリーダー、化成品セクションリーダー
今川貴詞
ティー・エフ・シーに出向（ガーメント第２グループベビーセクションリーダー）
佐々木正樹
マテリアルグループリーダー（生活関連事業開発室長）
内田好繁
退任（取締役）
前川明
グローバルトレードグループ生産統括セクションリーダー（生産統括グループ生産管理チーム生産チーフ）
北岡哲也
アカウントグループアカウントセクション・A・リーダー（首都圏営業グループアカウントセクションリーダー）
吉川昌孝
アカウントグループアカウントセクション・A・リーダー（首都圏営業グループアカウントセクションリーダー）
坂口宏之
ガーメントグループガーメントディレクションセクションリーダー（ガーメント第1グループ副マネジャー）執行役員リラクシング・カジュアルセクションリーダー
大場雅仁
人材開発セクションリーダー兼法務・コンプライアンスセクションリーダー（人材開発部長）執行役員
大谷克彦
ＱＣ管理グループマネジャー（生産統括グループ副マネジャー）
太宰慎介
退任（監査役）
富田信夫
市場開発（第２営業部婦人服）
小嶋和義
テキスタイル営業部テキスタイル（第４営業部テキスタイル営業）
小林元志
ライフスタイルグループマネジャー（グローバルテキスタイル営業部担当）
岩田昇
アパレル第二営業部担当付販売担当部長（アパレル販売グループ販売３部長）
島川明弘
ガーメントグループ得意先サポート担当（ガーメント第2グループマネジャー）執行役員
市原俊明
ガーメントグループ副マネジャー兼ベビーキッズ生産統括セクションリーダー（ガーメント第2グループ副マネジャー兼生産統括セクションリーダー）
忠鉢充夫
営業本部長付販売促進担当部長（東京支店長）
早瀬邦憲
人材開発部長（ディズニー＆ベビー１部長）
有川保信
アパレル第一営業部ヤング・トップス部長（婦人服部長）
松原武彦
マーケティングセクションリーダー（アカウントグループアカウントセクションＡリーダー）
松本弘之
常務執行役員アカウントグループ副マネジャー兼アカウントセクション・B・リーダー兼ガーメントディレクションセクションリーダー（取締役兼執行役員ガーメントディレクショングループマネジャー兼首都圏営業グループ副マネジャー）
柚木健太郎
アカウントグループアカウントセクション・A・リーダー（首都圏営業グループアカウントセクションリーダー）
柴田多聞
アパレル第一営業部ヤング・キャリア部長（婦人3部長）
柴田多門
生産統括グループ副マネジャー（生産統括グループマネジャー）
梶野仁司
総務セクションリーダー（総務部長）
櫻井真
専務執行役員（上席専務執行役員）取締役
武藤篤
タキヒヨー上海貿易に出向（マテリアル営業部マテリアル営業部長）執行役員
永島敬三
ガーメントディレクショングループガーメントプロジェクトセクションリーダー（総合企画室製品企画開発室長）
法泉寺修
アパレル営業部婦人２
湯冶和人
アパレルグループメンズセクションリーダー（アパレル第二営業部メンズ部長）
湯治和人
（社長兼営業本部長）代表取締役社長執行役員
滝一夫
執行役員メランジトップグループマネジャー（メランジトップ営業部担当）
滝元志郎
退任（取締役）
滝祥夫
リテール営業部統轄兼ＢＥＲＡＲＤＩブランド長兼企画部長
石神知昭
社長付（アパレル第二営業部担当）執行役員
磯村真理子
ＢＥＲＡＲＤＩブランド長（リテール営業部ＡＫＮＹブランド営業）
福島誠司
ティー・エフ・シー取締役（監査室長）
築城義和
ガーメント第２グループキッズセクションリーダー（ガーメント第２グループキッズセクションベビー・トドラーチームチーフ）
粕谷徹
グローバルトレードグループ貿易セクションリーダー（グローバルトレードグループエクスポートチームチーフ兼インポートチームチーフ）
花沢昌洋
生産統括グループマネジャー（執行役員アパレルグループニット・カットソーセクションリーダー）
若山典男
メランジトップグループリテールセクションリーダー（メランジトップグループＺＯＹ兼ＷＡＡＣ企画チームチーフ）
蒲生亮介
業務監査セクションリーダー（業務監査室長）
藤橋洋治
営業サポートセクションリーダー（アパレル営業部営業推進１課長）
野田博之
システムセクションリーダー（システム部長）
香川竜太郎
取締役（監査役）
鷲野直久
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
タキヒヨー株式会社を含む企業リスト
824社がヒット
愛知県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
830社がヒット
キッズアパレルメーカーの企業リスト
137社がヒット
美容・服飾で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
36社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。社員一人ひとりが意見を自由に言える環境を作り、チームワークを重視します。挑戦する姿勢を奨励し、失敗を恐れずに新しいことに取り組む文化があります。研修や教育プログラムを充実させ、社員の成長をサポートしています。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AIお客様に対して誠実であり、常に信頼される存在であることを目指しています。製品やサービスを通じて社会に貢献し、持続可能な発展を追求します。社員一人ひとりが自己成長を遂げる環境を提供し、全体としての成長を図ります。品質とサービスの向上を絶えず追求し、顧客満足度の向上に努めます。
文章は正しいですか？
その他の企業
タキヒヨー株式会社の近くにある会社
美容・服飾業界で従業員規模が近い会社