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株式会社栗山米菓

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くりやまべいか

法人番号:

法人番号
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新潟県に位置する1949年2月5日に設立された食品関連企業です。同社は売れ筋の「ばかうけ」を生産・販売するだけでなく、お土産販売事業、お米のお菓子販売事業、観光客向け商品販売事業、和菓子卸売業、米菓子製造事業なども展開しています。さらに、ITや小売・販売・卸売、お土産・ギフト、和菓子、eコマースといった幅広い業界で活動しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
652名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
8,677万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
76年 (1949年02月設立)
  • 郵便番号

    9503134

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB,BtoC

  • 問い合わせページ

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    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    栗山敏昭

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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主に米を原材料としたスナック菓子を製造・販売しています。健康志向の消費者に向けた商品も展開し、幅広い年齢層に対応したラインアップを揃えています。製品の品質管理にも力を入れ、安全・安心な商品を提供しています。

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沿革

1947年4月 栗山源太郎が新潟市流作場(現 新潟市中央区)にジャガイモを加工する澱粉製造工場を創業。
1949年2月 株式会社栗山食品加工所設立(農林水産省指定工場を機に株式会社に改組)。
1956年7月 東京連絡所開設。
1964年6月 新潟地震により旧本社工場は全滅に等しい状態となる。旧本社工場の復旧見込みが立たないため、工場を新潟市新崎へ移転を決定。
1969年4月 商号を株式会社栗山米菓と社名変更。代表取締役会長に栗山源太郎、第2代社長に栗山清が就任。
1969年11月 中条町に中条工場完成。
1975年4月 東京中小企業投資育成株式会社に出資を受け増資。資本金7,500万円となる。
1984年12月 新発田市新発田食品工業団地に新発田工場建設、操業を開始。
1989年8月 中条工場増設。操業に入る。
1989年12月 新発田工場増設。操業に入る。
1993年2月 新潟経済振興賞受賞。
1993年4月 三菱商事株式会社 発売元制導入。
1993年11月 栗山清社長藍綬褒章受章。転換社債の一部転換により新資本金8,677万円となる。
1997年3月 代表取締役会長に栗山清、第3代社長に栗山敏昭が就任。
1999年2月 会社設立50周年。中条工場増設、操業に入る。
2001年3月 日本IT経営大賞受賞。
2001年4月 新発田工場・中条工場がDANAK(デンマーク規格)のHACCP認定を取得。
2002年4月 新崎本社敷地内に「新潟せんべい王国」建設。ISO9001・2000を取得。
2002年5月 株主総会において栗山清、代表取締役会長を退任し、相談役に就任。
2002年11月 さいたま市に東京本社建設。
2002年12月 新発田工場増設。操業に入る。
2003年8月 稲盛経営者賞受賞。
2004年7月 新発田ファクトリーに新事務所棟完成。中条ファクトリー第2工場増築完成。
2005年1月 中小企業研究センター賞全国表彰(現グッドカンパニー大賞グランプリ)受賞。
2005年5月 栗山清相談役が旭日双光章を叙勲。
2006年11月 新潟県技術賞受賞。
2007年9月 アンパンマン作者 故やなせたかし氏作詞・作曲の社歌「希望の明日」発表。
2007年10月 新発田工場・中条工場がISO22000認証取得。
2008年10月 新崎本社 新社屋、新潟せんべい王国店舗完成。
2010年1月 コーポレートブランド「Befco(ベフコ)」導入。
2011年7月 仙台アンパンマンミュージアムに「おせんべまんのおせんべ屋さん」オープン。
2013年4月 経営管理システム「アメーバ経営」を導入。
2013年4月 神戸アンパンマンミュージアムに「おせんべまんのおせんべ屋さん」2店舗目オープン。
2013年11月 新潟市北区西名目所に新倉庫を建設、稼働開始。
2014年4月 福岡アンパンマンミュージアムに「おせんべまんのおせんべ屋さん」3店舗目オープン。
2015年1月 新潟市北区西名目所にある新倉庫の屋上に太陽光発電システムを設置、送電開始。
2015年2月 新工場「ばかうけファクトリー」竣工
2017年10月 新発田工場がFSSC22000取得。
2018年12月 ばかうけファクトリーがFSSC22000取得。
2019年2月 会社設立70周年。
2019年3月 経済産業省より地域未来牽引企業に認定を受ける。
2023年8月 新発田工場C棟(生地工場)竣工。
2024年3月 JR新潟駅構内に「ばかうけSTATION」オープン。
2025年4月 代表取締役に栗山敏昭、第4代社長に栗山大河が就任。

企業理念
会社に関わる総ての人々が物心共々豊かで健康に恵まれ、会社も個人も共に社会の為になり喜びをわかちあえる存在であり度い
・会社は常に時代に適応し、健全であり、しかも発展しなければならない
・総ての人々が自分の責任を自覚し学ぶ心で能力を開発し
・積極的に心身の健康増進に努め
・創造性を発揮、業務の成果に貢献し
・自己を高め明るく豊かな人生を築く努力を惜しまぬこと
コーポレートブランド
弊社は創業以来、“ばかうけ”“星たべよ”のキャラクター展開を始めとして、米菓という伝統菓子において従来の枠にとらわれない挑戦を重ねてまいりました。この「新しい試みに挑戦する精神」をコーポレートブランドとして設定することで、米菓という原点を大切にしながらも自らの力でその領域を超えていく、躍動感あふれる企業を目指します。
「Befco(ベフコ)」とはBeika(ベイカ)Frontier(フロンティア)Company(カンパニー)の頭文字から名付けました。ベイカ・フロンティア・カンパニーは、米菓の可能性に挑みます。ベイカ・フロンティア・カンパニーは、あられ・おせんべいのカテゴリーと、異なる食品カテゴリーとの境界領域(フロンティア)で新たな価値を創造します。ベイカ・フロンティア・カンパニーは米菓を超えて、お菓子や食品などのあたらしいおいしさとたのしさを提供する会社(カンパニー)をめざします。世界の誰もが覚えやすく、いいやすく、ききとりやすいブランドネームの”Befco”で世界の誰からも愛されるブランドづくりに邁進します。
フィロソフィ
栗山米菓の社員一人ひとりが大切にすべき考え方の指針として、「栗山フィロソフィ」を策定しました。共通の価値観を持ち、同じ方向を目指して進むことで、企業としての成長を支え、お客様により良い商品・サービスを届けることができると考えています。
なぜ共通の価値観が必要なのか?企業が成長し続けるには、売上や規模の拡大だけではなく、共通の価値観を持つことで組織の一体感を高め、強い企業文化を築くことが重要です。仕事には、常に明確な正解があるわけではありません。だからこそ、社員一人ひとりが何を大切にし、どう判断し、どのように行動するかが重要になります。共通の価値観を持つことで、短期の利益にとらわれず、長期的に信頼される企業へと成長することができます。また、時代の変化にも柔軟に対応でき、持続的な成長を実現できます。
栗山米菓の文化
MORNING PERSON 朝型の推進
MORNING ASSEMBLY 社員のベクトルを合わせる活力朝礼
THE COMPANY SONG “希望の明日(あした)”
週1回の勉強会
アメーバ経営

取扱商材・商品

米菓(せんべい、あられ)、詰め合わせ・セット、グッズ(ぬいぐるみ・マスコット)

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
総合職(新卒)
営業・企画・製品開発・マーケティング・品質保証・生産管理・システム・人事総務・経理、設備開発管理。営業(企画)は米菓の営業および新商品企画、販促企画。製品開発は商品のアイデアを製品化。マーケティングはパッケージデザインや新商品の企画・立案・キャンペーン立案。品質保証はFSSC22000・ISO22000を遵守した品質管理。設備管理は製造機械設備の導入、生産ライン設計、運用管理、機械メンテナンス。システムは業務システムやインフラ、情報端末の導入・保守。
製菓スタッフ(中途)
菓子製造(生地の仕込、味付け・仕上げ、包装など)
設備スタッフ(中途)
設備開発製造ライン企画設計、設備・機械メンテナンス、生産設備オペレーター
営業(企画)(中途)
米菓の営業および新商品企画、販促企画。定番品の仕掛けや新しい提案。新商品開発や製造部門と連携して商品を形にする。
製品開発(中途)
商品のアイデアを製品化。原料・形・大きさ・堅さ・食感・味付け・ボリュームなどを考え、多くの人に喜ばれる製品に仕上げる。
マーケティングスタッフ(中途)
商品の企画・パッケージから市場分析、販促企画などマーケティング業務。
事務職(中途)
会計業務などを行う経理や人事、労務管理、会社行事企画など総務業務。

勤務制度

7:45~17:15(休憩60分)(新卒・総合職・事務職・営業・製品開発・マーケティング)/製菓・設備スタッフは二・三交替勤務(例:6:45~16:15、12:30~22:00、22:00~7:30 休憩60分)、日勤(7:30~17:00または6:30~16:00)で慣れてから交替勤務

福利厚生一覧

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社員会、制服貸与(該当職種)、無料駐車場完備、住宅手当(条件あり)、家族手当、通勤手当、地域手当、営業手当、時差手当、深夜勤務手当、職務別研修・倫理研修、新入社員研修

休日・休暇制度

年間休日121日(会社カレンダー)、土曜・日曜・祝日・GW・夏季休暇・年末年始、年次有給休暇(時間単位あり)、各種慶弔休暇、工場は稼働に合わせて土曜・祝日年数回出勤あり

平均年齢

37歳

男女比

男性52% 女性48%

有給取得率

75.56%

育休・産休制度

育児休業制度あり、女性100% 男性100%(2024年度取得率)、復帰率100%

オフィス環境

制服貸与(該当職種)、無料駐車場完備、オフィスカジュアル(事務所)、営業職はスーツ着用、工場用制服・作業着支給(クリーニング会社負担)

研修制度

新入社員研修、職務別研修、倫理研修、ビジネスマナー講座、工場研修、料理研修、登山研修、ゲーム形式の研修(共通点探し、MBTI診断、ペーパータワー等)、工場工程ごとの製造研修、販売体験研修、配属先OJT

社内イベント

年に一度の大運動会、営業社員大会、部署単位の暑気払いや忘新年会、バーベキュー大会、有志によるゴルフコンペやスポーツイベント、懇親旅行、社員大会(年度末)

部活動

サッカークラブ(社長経験)、体育会ゴルフ部(社長経験)

事業
米菓製造・販売事業
米菓(せんべい・あられ等)の製造および販売を行う。
B2C、B2B、米菓、せんべい、あられ、和菓子、製造業、食品メーカー、全国流通、ブランド商品、オンラインショップ、ギフト、健康志向商品、キャラクターコラボ、期間限定商品

関連キーワード

B2C、食品メーカー、米菓、おせんべい、あられ、伝統菓子、キャラクターブランド、ばかうけ、星たべよ、新潟発祥、全国展開、工場直販、コーポレートブランド:Befco、ISO22000、FSSC22000、HACCP、アメーバ経営、SDGs、地域未来牽引企業、ファミリービジネス、創業70年以上、社会貢献、環境配慮、ワークライフバランス、朝型推進、勉強会文化、全員参加経営、伝統と革新

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部署

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組織図

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お客様に美味しさと健康を提供することを目指しています。常に高品質な商品を提供し、消費者の信頼を得ることを大切にしています。地域社会への貢献も重視し、持続可能な社会の実現に向けた活動を推進しています。

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