岡崎通運株式会社

おかざきつううん

法人番号：

企業説明文

愛知県に拠点を置く企業であり、小口集荷や定期輸送、物流センター運営などを手がけています。1950年8月24日に設立された岡崎通運は、一般廃棄物収集事業、倉庫物流センター運営事業、包装作業事業、自動車運搬事業などを展開しており、主な業界は交通・運輸・物流、その他サービス、小売・販売・卸売、倉庫、一般貨物輸送、リサイクル、廃棄物処分、リサイクルショップ、重量物輸送、その他サービスです。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.okatsu.co.jp

業界

その他サービス>

機械輸送リサイクル廃棄物収集

所在地

愛知県岡崎市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

548名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

4,500万円

業歴 (設立年月)

75年 (1950年08月設立)

郵便番号
4440903
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
天野保弘
決算月
3

信用情報

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物流サービスを中心に、顧客の多様なニーズに対応するための輸送手段を提供しています。これには、陸上輸送や倉庫管理、荷役作業などが含まれ、効率的かつ安全な運営を心掛けています。さらに、輸出入関連の手続きや通関業務もサポートし、グローバルなビジネス展開を支援しています。

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沿革

- 1950年8月会社設立、通運事業開始
- 1954年3月一般区域貨物自動車免許取得　貨物自動車運送事業開始
- 1958年5月自動車運送取次事業の許可　自動車運送取扱業務開始
- 1959年4月全国通運株式会社設立　代理店契約締結
- 1974年4月損害保険代理店業務開始
- 1976年4月商事部設立、営業開始
- 1976年12月豊田営業所開設
- 1977年8月配送センター開設
- 1980年6月額田営業所開設
- 1980年9月名古屋貨物ターミナル駅業務開始　岡崎通運社屋
- 1984年2月刈谷駅業務開始
- 1989年5月本社社屋新築移転
- 1998年4月一般廃棄物処理業許可証取得、業務開始
- 2000年8月創立50周年記念式典
- 2001年1月ムツミ・ロジネット・センター開設
- 2004年12月 ISO9001認証取得
- 2005年8月高岡ロジネット・センター開設
- 2005年12月 ISO14001認証取得
- 2006年11月直方営業所開設
- 2008年5月大平物流センター開設(額田営業所を統合)
- 2009年5月上郷ロジネット・センター開設(配送センター、大平物流センターを統合)
- 2010年8月創立60周年記念式典
- 2013年9月田原営業所開設
- 2014年4月岡通九州（株）設立
- 2014年4月直方営業所を九州支店に名称変更
- 2014年9月 ISO39001認証取得
- 2017年4月九州支店移転
- 2020年4月安城東ロジネット・センター開設
- 2021年1月福岡ロジネット・センター開設
- 2021年10月大昭運輸（株）株式取得
- 2024年4月ホールディングス化に伴い岡通九州（株）、大昭運輸（株）、株式譲渡

Mission「われらの使命」: 岡崎通運は創業以来物流を通じて新たな価値を創造し、⼈材を育成し、地域・社会・環境に貢献することを使命としてきました。「100年企業」に向けて、これからも「われらの使命」を⼤切に守っていきます。
物流による新たな価値の創造: 変化するお客様や社会のニーズを先取りし、社会インフラである物流を通じてお客様や社会に新たな価値とサービスを創造し、提供する
人を高め人を活かす経営: 社員が⽇々の業務を通じて創造⼒・仕事⼒を⾼め、⼈として成⻑し、存在価値を発揮する
社会に感謝、地域に貢献、環境と共存: 「四⽅よし」の精神をもって、売り⼿、買い⼿、世間、そして⼈類の未来に貢献する
VISION「ありたい姿」: 100年企業を⽬指す岡崎通運は「⼈と社会を笑顔でつなぐ、ありがとうがあふれる会社に」を「ありたい姿」としています。物流サービスを通じて⼈と社会を笑顔でしっかりとつなぐ会社、社員が主体性と自主性を持って正しく成⻑していく会社、そして社内に“ありがとう”が満ちあふれ、お客様や地域・社会に“ありがとう”が⾃然に届いていく会社を目指していきます。
人と社会を笑顔でつなぐ: 物流サービスを通じて人と社会をしっかりとつなぎ、みんなが笑顔になれる会社
ありがとうがあふれる会社に: 会社の中に“ありがとう”が満ちあふれ　お客様の地域、社会に“ありがとう”が自然に届いていく会社
VALUE「共通の価値観/人材バリュー」: 岡崎通運は70年の歴史の中で積み上げてきた「誠実さ」が強みです。その「誠実さ」にプラスしてつねに問題意識を持ち、挑戦し、多様性を尊重しながら社員に共通の価値観を育てていきます。
つねに誠実であれ: 私利私欲なく、偽らず飾らず、何事も“⾃分事”と受け⽌め、真剣に取り組み、やり切る⼈
お客様をよく知る誠実・安心パートナー: お客様を徹底的に知り抜き、⼤切にする⼼を持って誠実に向き合い、⻑く信頼される⼈
変化に挑戦、自ら成長、幸せを実現: 変化を楽しみながら⾼い⽬標に挑戦し、⾃ら学び成⻑し、⾃分⾃⾝と周囲の⼈の幸せを実現する⼈
自由に発想、多様性を尊重、規律ある行動: やわらか頭で考え、他者の意⾒にも素直に⽿を傾け、本⾳で議論し、決まった事は前向きに、規律と団結⼼を持って実⾏する⼈

主な取引先

フタバ産業株式会社、三菱自動車工業株式会社、カリツー株式会社、スタンレー電気株式会社、SBS三愛ロジスティクス株式会社、岡崎市役所　他多数

取扱商材・商品

自動車部品、設備、金型、鋼材、建設資材、日用品、雑貨、食品

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
総合職: 車両の手配や運行状況の確認・管理、お預かりした製品についてのお客様との打合せなどが主なお仕事です。お客様やドライバーとコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むよう両者を繋ぐパイプとしての役割もあります。ダイヤ作成、個建便収益改善、在庫管理、荷役現地確認、倉庫レイアウト変更などを行います。
一般職: 電話応対、乗務員と作業員の日報整理、請求を起こす為の入力業務、支払い入力業務、庶務的業務、お茶出し、総合職の補助業務等多岐にわたります。
乗務員: トラックで客先を回り、製品を営業所へ集荷しています。必要なものを必要な時に必要なだけ、安全に納入先へお届けするお仕事です。
作業員: お客様から届く自動車部品を仕分けし、保管・管理するお仕事です。また海外から届く製品をお預かりし、仕分けや詰替え、梱包などを行い、出荷できるようにしています。一部の業務については加工や組付けも行っています。お客様の工場にジャストインタイムになるように便数を分けて届けます。

固定残業・みなし残業

みなし残業なし

福利厚生一覧

フレックス制度、退職金制度（勤続年数3年以上）、定期健康診断、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、免許取得支援制度、制服貸与、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

休日・休暇制度

週休2日制（土日）、長期連休有（GW・夏季・年末年始）、年間休日113日、年次有給休暇10日（入社時）、慶弔・特別休暇、育児休暇、介護休暇

平均年齢

47.1歳

男女比

男性89%：女性11%

有給取得率

平均取得日数10.16日（2019年度実績）

育休・産休制度

産前・産後休業制度、育児休業制度あり

研修制度

社内研修制度（現場職：座学、リフト道場、品質道場、添乗指導、車両点検、死角体験／事務職：営業所見学、本社研修、営業研修）、メンター制度（入社後1年間、先輩社員がメンターとしてサポート）

キャリアパス事例

免許・資格取得支援制度により、作業員から乗務員へのキャリアアップが可能

社内イベント

年に1度の家族感謝祭（夏祭りイベント、従業員とその家族が参加）

小業界

機械輸送リサイクル廃棄物収集

事業

輸送: 軽自動車からフルトレーラーまで豊富な車種でお客様に最適な輸送形態を提案。「より高品質」で「安全・確実な」輸送をモットーとし、定期便やチャーター便、マッチング便など多様な輸送方式を提供。全国各地への緊急輸送や重量物輸送にも対応。; B2B、一般貨物輸送、定期便、チャーター便、マッチング便、緊急輸送、フルトレーラー、全国対応、コスト削減、愛知県、自動車部品、建設資材、食品、日用品、重量物
地域配送: 地元密着の配送サービス。三河エリアを中心に、ドラッグストア・スーパーへの日用品配送、自動車補修部品配送、学校給食配送など、地域の特性や顧客ニーズに合わせたきめ細かな配送を実施。; B2B、地域配送、小口配送、日用品配送、自動車補修部品、学校給食配送、三河エリア、愛知県、地元密着、定期配送、緊急配送
倉庫運営: 愛知県内5カ所、約11,000坪の物流倉庫を自社で保有・運営。保管、在庫管理、物流加工、デバンニング、検品、配送品質向上など、物流センター運営に関する幅広いサービスを提供。; B2B、倉庫運営、在庫管理、物流加工、デバンニング、検品、品質管理、愛知県、三河エリア、自動車部品、日用品、食品