医療法人泰玄会

たいげんかい

法人番号：

電話番号

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ホームページ

http://www.taigenkai.or.jp/

業界

所在地

愛知県一宮市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

535名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

郵便番号
4940008
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
-
決算月
-

信用情報

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総合的な医療サービスを提供しており、診療所や病院での診察、治療、リハビリテーションなどを行っています。さらに、高齢者向けの介護サービスや在宅医療支援も展開しており、地域の健康を支えるための幅広い取り組みを行っています。予防医療や健康増進活動にも力を入れ、地域全体の健康維持に貢献しています。

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沿革

- 1935年森病院設立（尾西市三条）68床（うち公認隔離病棟26床）
- 1955年現在地（東五城）に移転 88床に増床
- 1960年一般病棟78床結核病棟62床計140床に増床
- 1973年6月医療法人泰玄会設立医療法人泰玄会森病院（一般及び結核病床計133床）
- 1977年7月 4床の血液透析室を開設、39床の血液浄化センターへ
- 1978年9月結核病床を廃止、全て一般病床133床へ移行
- 1982年病院新築工事開始
- 1986年一期、二期工事を経て現泰玄会病院南棟完成
- 1989年12月名古屋市東区に葵町クリニックを開設
- 1993年3月医療法人泰玄会泰玄会病院に名称変更
- 1993年4月泰玄会老人保健施設（入所84床デイケア20名を開設）
- 1996年10月尾西市の委託により尾西市泰玄会在宅介護支援センター開設
- 1997年1月泰玄会訪問看護ステーション開設
- 1997年2月泰玄会リハビリ棟新設
- 2000年4月居宅介護支援事業所を開設
- 2000年10月泰玄会西病院（療養病床81床デイケア40名）を開設
- 2004年6月泰玄会老人保健施設 84床から86床へ増床
- 2005年4月尾西市・一宮市、木曽川町が合併し一宮市となる居宅介護支援事業所を介護相談センター泰玄会尾西市泰玄会在宅介護支援センターを一宮市地域包括支援センター・泰玄会へそれぞれ名称変更
- 2006年1月上祖父江に介護老人保健施設みなみ（入所100床、デイケア40名）を開設
- 2008年5月老健みなみデイケア定員40名から65名へ増員
- 2010年3月国税庁より特定医療法人の承認を受ける
- 2010年4月泰玄会西病院デイケア定員40名から45名へ増員
- 2014年1月泰玄会病院北棟（外来棟）開設血液浄化センター70床へ増床リハビリテーションセンターのリニューアル
- 2021年10月訪問看護ステーションみなみ開設

理念: 「泰」動かざること山の如し、「玄」深きこと海の如し。を基本とし地域に深く根付いた医療・介護を提供します。
基本方針: 泰玄会病院は中核病院として二次救急医療を含め地域医療の充実に寄与貢献します。
- 患者様に、より良質な高水準の医療を提供します。
- 患者様に、より安全な医療を提供します。
- 患者様のご要望に配慮し患者様の権利、尊厳を尊重した医療を提供します。
診療方針: 泰玄会病院は、患者様の文化観、価値観、宗教観に基づき患者様の権利を遵守し医療を行います。
- 医療安全管理のもと、患者様に公平・公正に最善の医療を提供します。
- 患者様の理解力や判断能力に応じて、医療内容やその他の必要事項について十分説明を行います。
- 患者様の意思を十分確認し、患者様の治療法を決定します。
- 患者様の個人情報を保護し、職務上の守秘義務を遵守します。
- 医療・倫理に関する関係法令、ガイドライン等を遵守し診療を行います。
患者様の権利: 1.良質な医療を受ける権利
- 全ての人は平等に適切な医療を受ける権利を有します。
2.選択の自由の権利
- 治療方法、医療機関等を自由に選択する権利を有します。
- いかなる治療段階においても、他の医師の意見（セカンドオピニオン）を求める権利を有します。
3.自己決定の権利
- 自分自身にかかわる診断上の手続き、治療などに対し自己判断で同意する、または差し控える権利を有します。
4.情報を得る権利
- 自己の情報を知る権利を有し、症状・治療などのついて十分な説明を受ける権利を有します。
5.秘密保持を得る権利
- 患者様のあらゆる情報は秘密保持される権利を有します。
6.尊厳を得る権利
- 患者様の尊厳とプライバシーは常に尊重される権利を有します。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
看護師・准看護師: - 病棟、手術室、内視鏡室、外来での看護業務 - 患者・家族へのケア、退院支援、療養指導 - チーム医療、多職種連携による看護実践
言語聴覚士: -
臨床検査技師: -
軽作業スタッフ（血液浄化センター）: -
介護福祉士・介護職: - 老人保健施設、デイケア、病棟等での介護業務
送迎ドライバー: -
支援相談員: -
入浴介助スタッフ: -
ケアエイド: -
介護支援専門員（ケアマネジャー）: -
相談員（社会福祉士）: -
医師: - 外来及び病棟回診（内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、内分泌/糖尿病内科、外科、消化器外科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科）

勤務制度

（医師）8:30〜17:00（応相談）、週5日勤務、当直（可能な方）

福利厚生一覧

・eラーニング導入
・研修参加費一部補助
・認定看護師資格取得補助（資格要件あり）
・永年勤続者表彰（10年、20年：特別休暇と商品券）
・入社後すぐに使える有給休暇制度
・リフレッシュ休暇（連続取得可）
・産休・育休制度
・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・看護師寮（女子寮）
・託児所完備（365日開園、延長・夜間保育あり）
・職員食堂
・ホテルでの法人忘年会
・医療費補助（泰玄会病院受診時）
・インフルエンザ予防接種（法人負担）
・健康診断（年1～2回）

休日・休暇制度

（医師）完全週休2日制（日曜日と他1日）、年末年始（12/31～1/3）、リフレッシュ休暇（連続取得可）

育休・産休制度

産休・育休制度あり

オフィス環境

・看護師寮（櫻華寮）：病院から徒歩3分、オートロック、ワンルーム
・託児所（泰玄会こどもの家）：一軒家、365日開園、延長・夜間保育あり、家庭的な雰囲気
・職員食堂あり

小業界

事業

泰玄会病院: 愛知県一宮市にある中核病院として二次救急医療を含め地域医療の充実に寄与。内科・外科・循環器内科・血管外科・心臓血管外科・呼吸器内科・消化器外科・消化器内科・皮膚科・耳鼻咽喉科・眼科・整形外科・神経内科・腎臓内科・血液内科・内分泌内科・糖尿病内科・リハビリテーション科・麻酔科・形成外科など幅広い診療科を有し、血液浄化センター（透析）やリハビリテーションセンターも併設。; B2C、B2B、医療機関、中核病院、二次救急、地域医療、多診療科、人工透析、リハビリテーション、愛知県、一宮市、入院、外来、健診、医療安全、患者中心、チーム医療
泰玄会西病院: 愛知県一宮市にある慢性期の患者を対象とする医療保険の療養病床を有する病院。療養型病床81床、デイケア定員45名。通所リハビリや企業健診も実施。; B2C、医療機関、療養型病床、慢性期医療、デイケア、リハビリテーション、企業健診、愛知県、一宮市
泰玄会老人保健施設: 泰玄会病院に併設する介護老人保健施設。入所定員86名。安心・安全な療養生活を提供。; B2C、介護老人保健施設、老健、入所、リハビリ、療養生活、愛知県、一宮市
介護老人保健施設みなみ: 独立型の介護老人保健施設。一般棟と認知症専門棟に分かれ、入所定員100名。デイケア定員65名。; B2C、介護老人保健施設、老健、認知症専門棟、デイケア、入所、リハビリ、愛知県、一宮市
訪問看護ステーション泰玄会・みなみ: 看護師・理学療法士・作業療法士が自宅を訪問し、病気や障害を持つ方の療養生活をサポート。医療的処置、リハビリ、介助、終末期の看護、在宅介護のアドバイス等を提供。; B2C、訪問看護、訪問リハビリ、在宅医療、療養生活支援、高齢者、愛知県、一宮市
介護相談センター泰玄会・みなみ: ケアマネジャーが介護保険サービスのプランニング、要介護認定申請代行、ケアプラン作成、訪問調査等を実施。; B2C、介護相談、ケアマネジメント、ケアプラン、要介護認定、高齢者、愛知県、一宮市
一宮市地域包括支援センター泰玄会: 一宮市より委託を受けた高齢者の相談窓口。保健師、看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャー等が高齢者の福祉・医療・保健・介護等の相談、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的ケアマネジメント支援等を実施。; B2C、地域包括支援センター、高齢者相談、介護予防、権利擁護、地域連携、愛知県、一宮市
葵町クリニック: 名古屋市東区にある皮膚科・内科クリニック。一般保険診療からほくろ・しみ・あざの治療、ケミカルピーリング、まつ毛貧毛症治療、男性型脱毛症（AGA）治療等を実施。医師・スタッフは全員女性。; B2C、クリニック、皮膚科、内科、女性医師、美容皮膚科、AGA、まつ毛貧毛症、名古屋市

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
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社風

企業の考え方

チームワークを大切にし、全員が協力し合って業務に取り組む姿勢が根付いています。患者様のために最善を尽くすことを第一に考え、常にプロフェッショナルな対応を心掛けています。学び続ける文化があり、研修や勉強会を通じてスキルアップを図っています。職場環境は温かく、互いを尊重し合う風土があり、働きやすさが追求されています。

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