株式会社メディセオ

めでぃせお

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.mediceo.co.jp/

業界

所在地

東京都中央区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

4,214名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

21年 (2004年04月設立)

郵便番号
1040031
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
今川国明
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

医療機器や薬品などの医療関連製品の流通と供給を主な事業としています。医療機関や薬局への製品供給を通じて、迅速で確実な医療サポートを提供しています。また、医療現場での効率化を図るための各種サービスも展開しており、医療従事者の負担軽減に貢献しています。

文章は正しいですか？

沿革

1898年10月創業
1923年5月株式会社三星堂（現：株式会社メディパルホールディングス）設立
1995年9月株式会社三星堂、東京証券取引所市場第二部へ株式上場
1997年9月株式会社三星堂、東京証券取引所市場第一部に指定
2000年4月株式会社三星堂、クラヤ薬品株式会社、東京医薬品株式会社の3社が合併し「株式会社クラヤ三星堂」発足（本店：東京都中央区）
2003年3月株式会社クラヤ三星堂は、潮田三国堂薬品株式会社（水戸市）を完全子会社化（2006年4月に「株式会社潮田クラヤ三星堂」に商号変更）
2003年9月株式会社クラヤ三星堂は、井筒薬品株式会社（京都市）（2006年4月に「株式会社井筒クラヤ三星堂」に商号変更）、平成薬品株式会社（岐阜市）を完全子会社化
2004年2月株式会社クラヤ三星堂は、株式会社よんやく（高松市）、中澤氏家薬業株式会社（高知市）と業務提携
2004年4月株式会社クラヤ三星堂は、株式会社エバルス（広島市）、株式会社アトル（福岡市）を完全子会社化し「メディセオグループ」発足／クラヤ三星堂分割準備株式会社（東京都中央区）（現：株式会社メディセオ）設立
2004年10月株式会社クラヤ三星堂は、医療用医薬品等卸売事業の営業を分割して持株会社となり「株式会社メディセオホールディングス」に商号変更／同事業の営業を継承したクラヤ三星堂分割準備株式会社が「株式会社クラヤ三星堂」に商号変更
2005年10月株式会社メディセオホールディングスは、株式会社パルタック（現：株式会社ＰＡＬＴＡＣ）と経営統合し「株式会社メディセオ・パルタックホールディングス」に商号変更
2006年1月株式会社クラヤ三星堂は、株式会社チヤク（千葉市）を吸収合併
2009年5月株式会社クラヤ三星堂は、全国初の都市型フルライン物流センター神奈川ALC竣工
2009年10月株式会社メディセオ・パルタックホールディングスは、医療用医薬品等卸売事業（仕入、物流機能等）を分割して「株式会社メディパルホールディングス」に商号変更／同事業を継承した株式会社クラヤ三星堂は、千秋薬品株式会社（秋田市）、株式会社潮田クラヤ三星堂、株式会社やまひろクラヤ三星堂（山梨県中央市）、平成薬品株式会社、株式会社井筒クラヤ三星堂と合併し「株式会社メディセオ」に商号変更
2010年1月 MR認定試験に合格した営業担当者「AR（Assist Representatives）」の誕生
2022年4月株式会社メディスケット（三郷市）設立（株式会社メディパルホールディングスとH.U.グループホールディングス株式会社との合弁会社）
2023年9月メディパルグループ13拠点目となる阪神ALC竣工／全国をカバーする流通ネットワークが完成

経営理念: 流通価値の創造を通じて人々の健康と社会の発展に貢献します。
経営方針: 1. 社会から信頼される活力ある企業文化の創造
2. 株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底
3. 誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成
コーポレートスローガン: 健康応援オーケストラ
社名の由来: 「メディセオ(MEDICEO)」にはラテン語の4つの意味が込められています。
medico(メディコ)：医薬を用いる、治療する
medi(メディ)：中心の、中央の
Dice(ディス)：正義の女神
eo(エオ)：動く、進む
また3つのアルファベット“CEO”は、未来に向って積極的に歩み続ける企業姿勢を表現しています。
C=Challenge(挑戦力)
E=Energy(活力)
O=Originality(独創力)
シンボルマーク: 手をつなぐ人々と、調和をイメージしたデザイン。「協調·共生」と「生きるための力強さ」を表現し、お得意様やお取引先と手を携えて成長する企業、多様な方向へ発展していく企業、人間尊重の姿勢をもった企業であることを表現しています。

取扱商材・商品

医療用医薬品、医療機器、医療材料、臨床検査試薬

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業職（MS）: お得意様である医療機関(病院・診療所)や調剤薬局に訪問し、医薬品・医療機器等の販売や情報提供活動を行う。お得意様や患者様にベストと思われるものを紹介し、商談。医薬品の効能や副作用等の情報を正確かつ公平・公正に提供。お得意様の課題やニーズに合わせて提案を行う医療経営のコンサルタント的な役割も担う。
薬事関連職（管理薬剤師等）: 各事業所の医薬品の管理責任者として、販売活動を適正に行うための管理業務や、事業所内にある医薬品の品質管理、お得意様へのDI問合せ対応、営業担当者(MS)への研修等を行う。広いエリアを担当する高機能物流センター（ALC）では管理薬剤師とともに複数の薬剤師が勤務し、分担して業務を担当。
薬事関連職（薬事部門スタッフ）: MSや管理薬剤師の後方支援として、専門的な部門に分かれて業務を行う。
事務職（支店業務）: お得意様からの商品の受注・発注業務、電話対応、MSのサポート業務等を行う。
事務職（本社スタッフ）: 本社内部門で自身の担当業務や一緒に働く企画職社員のフォローを担う。
パートナー社員・クルー社員（配送職）: お得意様である病院・診療所・調剤薬局等に医薬品等をお届けする仕事。車でルート配送。
パートナー社員・クルー社員（商品職）: 支店や物流センター内で医薬品等の出庫、入庫業務、商品管理等。
パートナー社員・クルー社員（事務職）: 支店や物流センター内でお得意様からの商品の受注(電話対応が中心)や発注業務、伝票作成等。
パートナー社員・クルー社員（警備職）: 敷地内での車両誘導、安全確認等（主に物流センター内）。
パートナー社員・クルー社員（受付職）: 受付窓口で来客対応（主に物流センター内）。

勤務制度

9:00～18:00（営業職・薬事関連職（管理薬剤師））、9:00～17:30（薬事関連職（管理薬剤師以外）、事務職）。パートナー社員は週30時間以内の短時間勤務、クルー社員はフルタイム。短時間勤務制度（小学校6年生修了まで）、時差勤務制度あり。

福利厚生一覧

昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、手当（薬剤師・営業・生計補助など）、退職年金、財形貯蓄、共済会、傷病休暇積立、産前産後休業、育児休業、介護休業、ジョブ・リターン制度、福利厚生クラブ加入、パワーアップ支援制度、社員持株制度、正社員登用制度（クルー社員）、制服貸与（職種による）、退職金制度（クルー社員）

休日・休暇制度

土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始、臨時休日、年次有給休暇、シフト制（パートナー社員）、週休2日（クルー社員）、祝日、年末年始、年次有給休暇（クルー社員）

育休・産休制度

産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度（小学校6年生修了まで）、ジョブ・リターン制度（結婚、出産、育児、介護や配偶者の転勤、不妊治療等やむを得ない家庭の事情で退職された社員の再雇用制度）

研修制度

新入社員研修（1～3年）、集合研修、各現場での職業実習、ブラザー＆シスター制度（OJT）、全社員向け研修（入社5年目研修、主任対象研修、課長代理対象研修、ブラザー＆シスター研修等）、管理職研修（営業部長研修、支店長研修、ALC・FLCセンター長研修、課長職フォロー研修、新任課長職研修、新任支店長研修、新任業務マネジャー研修、考課者研修等）、オンライン研修・通信教育（メディパルグループ学習ポータルサイト、薬事継続研修、自己学習用プログラム、コンプライアンス研修、通信教育受講支援）

小業界

事業

医療用医薬品・医療機器等の卸売事業: 医師の処方が必要な医療用医薬品だけでなく、医療機器・医療材料・臨床検査試薬など、予防・検査・診断・治療・投薬に至るまでの医療に関わる商品を1,000社以上のメーカーから仕入れ、病院・診療所や薬局など全国約10万軒もの医療機関に販売・納品しています。必要なものを、必要な量だけ、安心・安全・効率的に届ける社会インフラの一つとして、安定供給と流通プロセス全体の最適化を実現する高機能物流を土台に、医療機関やメーカーをサポートする流通価値の創造に取り組んでいます。; B2B、医薬品卸売、医療機器卸売、臨床検査試薬、高機能物流、全国展開、医療機関向け、メーカー向け、安定供給、流通最適化、社会インフラ、専門知識人材、情報提供、災害対応、地域医療支援