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ハイライト
郵便番号
1500044
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
額賀勝輝
決算月
-
ビジネス
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幅広い分野でのソリューションを提供し、顧客のビジネスを支援しています。IT関連のサービスから、マーケティング、コンサルティングまで多岐にわたる事業を展開し、顧客の課題解決をサポートしています。最新の技術を活用し、効率的で効果的なサービスを提供しています。
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沿革
- 2016年 代表の額賀が起業準備を開始
- 2016年8月 株式会社ゲームトレード、設立
- 2016年11月 ゲームデータのマーケットプレイス「ゲームトレード」リリース
- 2017年2月 渋谷区渋谷3丁目に移転
- 2017年7月 渋谷区代官山へ移転
- 2020年4月 ゲームトレード会員数50万人突破
- 2020年8月 目黒区青葉台へ移転
- 2021年3月 ゲームトレード会員数100万人突破
- 2021年6月 「株式会社StudioX」設立
- 2021年11月 マッチングプラットフォーム事業参入、「GameRoom」事業譲受
- 2022年5月 社名を「株式会社ANIMA GROUP」に変更、渋谷区円山町へ移転
- 2022年5月 「株式会社Spectra」買収
- 2022年11月 「株式会社ailca」買収
- 2023年8月 「リネウス」「Cuez」の設立
- Purpose
- "好き"や”得意”であふれる社会を実現する
- Mission(10年計画)
- 2032年までに、誰かの時間的制約、経済的制約、能力的制約を取り払う、売上500億規模の事業を1個、売上100億規模の事業を4個、売上10億規模の事業を10個生み出す。売上ももちろん重要ですが「誰かの制約を取り払うこと」を大切に達成していきます。
- Value
- ■ 心で選ぶ
直感は大体正しい。心の選択を大切にしよう。
頭は心のしもべ、心の選択を実現するために使おう。
■ 共感をつなぐ
共感が私たちの価値を守り、大きくしてくれる。
物事の背景を理解して、共感の輪を広げよう。
■ 等身大で、素直に
等身大の自己表現は、誠実さと信頼を育む最良の手段。
自己を偽らず、一貫性を持って行動しよう。
■ 全方位リスペクト
すべての人と意見に敬意を表し、多様性を尊重しよう。
すべてのステークホルダーを尊敬し、尊敬される組織を守ろう。
■ 最高品質、最大利益
品質と利益は共存できる。
最高品質、最大利益を実現する行動が私たちの血肉となる。
- 職業・職種
- 業務内容
- テックリード(EM候補)
- Webエンジニア
- SRE
- UI/UXデザイナー
- PdM(プロダクト責任者候補)
- 子会社代表候補(事業責任者)
勤務制度
フレックスタイム制度(コアタイム11:00~16:00)、リモートワーク可(チーム別ルール)
福利厚生一覧
昇給年2回、特別賞与 / 手当の授与(業績やポジションにより異なる)、フリードリンク / スナック、希望のPC / ディスプレイ提供、書籍購入費用補助、勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内参加OK)、全社交流会費用サポート、チームビルディング費用補助、シャッフルランチ制度、通勤手当、住宅手当
育休・産休制度
育休・産休の制度あり。男性・女性ともに取得可能。社内初の男性育休取得実績あり。
オフィス環境
2022年2月に渋谷駅近のオフィスへ移転。希望のPC / ディスプレイ提供。フリードリンク / スナックあり。
研修制度
勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内参加OK)
社内イベント
全社交流会、チームビルディング、シャッフルランチ、クエスト制度(週次の課題解決・雑談会)
- マーケットプレイス事業
- 誰かの時間的制約、経済的制約、能力的制約を取り払う事業を生み出す。ゲームデータのマーケットプレイス「ゲームトレード」等を展開。
- B2C、マーケットプレイス、eコマース、ゲーム、プラットフォーム、デジタルコンテンツ、会員制、C2C
- マッチングプラットフォーム事業
- プロゲーマーやゲーマー同士が一緒にゲームを楽しむマッチングサービス「GameRoom」等を展開。
- B2C、マッチングプラットフォーム、ゲーム、エンタメ、Webサービス、C2C
- ライブコマース事業
- B2C、ライブコマース、Webサービス
- 新規事業の企画・運営
- 新規事業、企画、運営
- グループ会社管理
- グループ全体がそれぞれのミッション達成に集中できるような環境や制度を作るためのグループ管理会社。
- グループ経営、ホールディングス、管理業務
関連キーワード
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Webアプリ・サービス運営の企業リスト
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社風
企業の考え方
オープンなコミュニケーションを重視し、自由な意見交換ができる環境を作っています。チームワークを大切にし、互いに協力し合うことで高い成果を追求しています。社員の成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しており、自己啓発を推奨しています。多様性を尊重し、全ての社員が平等に活躍できる職場を目指しています。
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雰囲気
顧客の多様なニーズに応えることで、社会に貢献し、持続可能な未来の構築を目指しています。常に革新を追求し、高品質なサービスと製品を提供することで、信頼と満足を得られる企業であり続けます。社員一人ひとりが誠実さと責任感を持って行動し、共に成長することを大切にしています。
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