株式会社アサヒセキュリティ

取扱商材・商品

入金機、オンライン入出金機、搬送用バッグ、デリバリーBOX、ポーチ、釣銭パック、搬送用カセット、両替機、釣銭ロッカー、ボックス型カメラ、ドーム型カメラ、回転カメラ、全方位カメラ、電気錠、静脈認証システム、顔認証システム、指紋認証システム、カードリーダー、セキュリティゲート

勤務制度

1ヶ月単位の変形労働制（警備輸送業務・センター業務はシフト交替制、センター業務は一部夜勤あり）、営業は9:00～18:00

固定残業・みなし残業

1分単位で残業代支給、着替え時間も勤務時間に含まれる（社員アンケートより）

福利厚生一覧

社宅制度（一般・独身・単身）、赴任・赴任住居、確定拠出年金（DC制度）、福祉会（各種祝金・見舞金・休業補償制度・療養補助・健康促進補助）、育児休暇、育児時短制度、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当、資格手当、監督職手当、配偶者手当、子供手当、安全運転手当、復職サポート、寮制度（総合職のみ）

休日・休暇制度

警備輸送業務・センター業務：年間休日114日、リフレッシュ休暇制度（上期9日間・下期8日間を計画的に取得）、年次有給休暇、出産・育児休暇、慶弔等特別休暇など。営業（その他スタッフ職）：年間休日120日（土日祝休み）、正月3が日、年次有給休暇、出産・育児休暇、慶弔等特別休暇など

平均年齢

男性42.6歳、女性35.9歳

男女比

全社員の男女比 7:3、VEDSセンターの男女比 4:6

有給取得率

勤務シフトを全員で協力しながら作成しているので、有給休暇や希望休日は取得しやすい環境（社員アンケートより）

育休・産休制度

出産後3年間は育児休職が付与、育児時短制度（小学校4年生修了まで）、復職サポートあり。出産・育児休暇を取得しながらも働ける環境。出産育休後の復職率93％（2023年実績）

オフィス環境

休憩室、食堂、電子レンジ・ポットあり、制服・安全靴支給、社宅あり（勤務地による）、全国38拠点

研修制度

新入社員入社時研修、STEP UP研修、昇格時研修、職務別教育（防護術訓練、運転技術訓練、マネージャー研修など）、エルダー・パートナー制度（1人につき1名の教育係が6ヶ月間指導）、資格取得支援研修（貴重品運搬警備業務）、法定教育（入社後4日間）、OJT教育、外部研修・社内講習会

キャリアパス事例

入社1年目は警備輸送業務またはセンター業務で定型業務を習得し、その後、能力や適性に応じて人事、総務などに職種変更ができるキャリアプランあり。現場経験を経て本部スタッフや全社的な施策に取り組む本社スタッフ、将来的には経営に携わる人材へ成長する事例あり。

社内イベント

全国の支社とWEB会議、社内報の作成、避難訓練の計画（座談会・社員アンケートより）