セコム上信越株式会社

中期計画・長期展望

セコムグループ2030年ビジョン：「社会システム産業」の構築をめざし邁進する中で、外部環境が大きく変化し、不確実性の増す今日において、2030年を一つのターゲットとして、これからのセコムグループの方向性をより明確にすることで、これまで以上に、社員に「誇り」を、お客様に「信頼感」を、そして全てのステークホルダーにセコムの「将来性」を感じていただきたいという思いを込めている。

取扱商材・商品

監視カメラシステム、ICカード・生体認証出入管理システム、防犯ガラス

勤務制度

週39時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制（セキュリティ事業スタッフ）、地域限定コース制度（勤務地を各県内のみとするコース）あり、時間変更（スライド勤務）や時間短縮制度あり

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金年金制度、財形制度、転勤社宅制度、社内融資制度、奨学金返還支援制度、社員持株制度、保養所（軽井沢・御殿場・名張・湯沢・妙高・猪苗代）

休日・休暇制度

週休2日制・祝祭日（セキュリティ事業スタッフは別途規定）、有給休暇（入社時9日間、半年後14日間、最大23日間、有休休暇積立制度あり）、慶弔休暇、フレックス休暇（最長10日間及び最長6日間の連続休暇）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて2～3週間の連続休暇）、産前（6週間）・産後（8週間）休暇、育児休業（3年間）、介護休業（3ヶ月）

育休・産休制度

産前（6週間）・産後（8週間）休暇、育児休業（3年間）、配偶者出産特休（5日間）、育児休業復帰後の時間変更（スライド勤務）や時間短縮制度あり

オフィス環境

和気藹々とした雰囲気、ONとOFFのメリハリの効いた職場環境、風通しの良い環境で笑顔の多い職場

研修制度

新入社員研修、各種集合研修（部門別・職種別・役職別等）、海外留学制度、通信教育助成制度、各種社外セミナー、OJT（トレーニング期間）、グレード別研修、責任者研修、フォローアップ研修、中堅研修

社内イベント

社内コンテスト（常駐警備における基本動作・受付業務・巡回業務・避難誘導等の技術を競う）