株式会社ミックコーポレーション

みっくこーぽれーしょん

法人番号：

企業説明文

神奈川県を拠点にしたオフィス事務や軽作業に関する人材派遣企業です。1997年1月29日に設立され、事務職種の人材派遣事業や販売スタッフ派遣事業を展開しています。主要な業界は、人材・アウトソーシング、人材紹介、人材派遣です。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.miccorporation.com

業界

人材>

製造・技術人材派遣サービス業人材派遣物流人材派遣

所在地

神奈川県横浜市中区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

691名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

2,000万円

業歴 (設立年月)

28年 (1997年01月設立)

郵便番号
2310047
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
佐野幸司
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

多岐にわたる商品やサービスを提供しています。製造業からサービス業まで幅広く手掛け、技術力と専門知識を活かして高品質な製品を提供しています。お客様の課題解決に向けたコンサルティングやサポートも行い、信頼性の高いソリューションを提供しています。

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沿革

- 1997年1月有限会社ミックコーポレーション資本金300万円にて設立
- 1999年神奈川県横須賀市に拠点開設
- 2000年埼玉県草加市に拠点開設
- 2001年福岡県北九州市に拠点開設
群馬県高崎市に拠点開設
福島県郡山市に拠点開設
- 2002年宮崎県都城市に拠点開設
本社移転（現グループ本部）
一般労働者派遣事業許可（派14-301109）
- 2003年神奈川県厚木市に拠点開設
山口県山口市に拠点開設
- 2004年新潟県長岡市に拠点開設
組織変更により3社に分社
グループ総資本3,500万円に増資
- 2005年栃木県真岡市に拠点開設
愛知県知立市に拠点開設
有料職業紹介事業許可（14-ユ-300110）
- 2006年埼玉県さいたま市に拠点開設
沖縄県那覇市に拠点開設
大阪府茨木市に拠点開設
- 2008年愛知営業所移転知立市より名古屋市へ
- 2009年大阪営業所移転茨木市より吹田市へ
- 2012年横須賀営業所移転
- 2015年本社移転
- 2019年千葉県千葉市に拠点開設
- 2019年登録支援機関許可（19登-000882）
- 2019年千葉県鴨川市に研修センター開所
- 2020年本社移転

Mission 経営理念: 企業の発展と効率的な仕事づくりを創造する
コーポレートメッセージ: わたくしどもミックコーポレーショングループは日本のものづくりを中心に人材を提供し、発展して参りました。おかげさまで2024年1月29日に創業27周年を迎えることができました。様々な困難を乗り越え、今日まで事業を継続できましたのも、皆様の温かいご指導とご支援のおかげです。心から厚くお礼申し上げます。

昨今、日本の労働人口は減少の一途を辿っており、企業様におかれましても優良な人材の確保は喫緊の課題と捉え、その課題を高齢者、女性、外国人などの活躍により解決すべく、その受け入れ環境の改善に取り組んでいらっしゃることと存じます。

弊社では創業以来日々労働市場と向き合い、企業様、求職者様のニーズを模索し双方がご納得頂けるマッチングを目指して参りました。

これからは、今まで以上に激しい市場の変化と競争、厳格な法令遵守のもと企業様の多様なご要望と求職者様の多様な働き方に応えていかなければなりません。

弊社経営理念である「企業の発展と効率的な仕事づくりを創造する」を実践し、企業様と求職者様の良きパートナーとしてともに成長し続けることを念頭に置き事業運営を努めて参ります。今後とも皆様のご支援、ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

ミックコーポレーショングループ　代表取締役会長　佐野幸司

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業職: - 企業への人材サービスの提案・コンサルティング - テレアポ、飛び込み営業 - 顧客との商談 - ニーズ、課題のヒアリング - 求人広告の作成 - 求職者へのお仕事紹介 - 職場見学 - 職場訪問 - 商談、情報交換 - カウンセリング、メンタルケア
採用: - お仕事条件の明確化 - 求人媒体を駆使した人材募集 - 求職者との面接 - マッチング業務
管理: - 職場訪問 - 商談、情報交換 - カウンセリング、メンタルケア
事務職: - 契約書作成 - 請求業務 - 保険手続き - 教育訓練の管理
サポート業務（障がい者採用）: サポート業務　等

勤務制度

9:00～18:00（休憩：60分）

固定残業・みなし残業

固定残業代（31時間分／5万902円以上）を含む（総合職・新卒/中途）、試用期間中は25時間分の固定残業代含む。超過分は別途支給。

福利厚生一覧

昇給年1回、賞与年2回、通勤手当全額支給、社会保険完備、手当（残業、休日、役職、家族）、報奨金制度、退職金制度（定年一律65歳）、有給休暇、アニバーサリー休暇（年1日）、自動車購入時補助金制度、通信教育受講料会社補助金制度

休日・休暇制度

年間休日127日（アニバーサリー休暇・有給休暇法定取得分含む）、休日：土・日休み ※祝日は会社カレンダーに従う、休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児

育休・産休制度

産前産後、育児休暇あり

小業界

製造・技術人材派遣サービス業人材派遣物流人材派遣

事業

人材派遣: 人材派遣は、労働力の活用と使用者側の雇用関係を分離した、労働需給システムです。派遣スタッフの雇用主は弊社となり、雇用に関連した諸問題、諸手続きは、全て弊社が行います。自社採用費や法定福利費などは弊社が負担し、即戦力となるスペシャリストの活用やタイムリーな人材提供、労働管理の軽減、社内の活性化などのメリットがあります。; 人材派遣、B2B、労働力提供、コスト削減、即戦力、労務管理代行、製造業特化、全国対応、未経験者歓迎、中高年対応、福利厚生充実、地域密着
人材紹介: 直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として企業に紹介するサービス。採用決定までに企業に費用が発生せず、採用リスクを軽減。採用業務の負担軽減、完全成功報酬型、採用支援、質の高いマッチング、幅広い職種・年代をカバー。; 人材紹介、B2B、成功報酬、採用支援、マッチング、幅広い職種、採用リスク軽減、コンサルタント
アウトソーシング（業務請負）: 製造業務や一般業務などの問題ポイントを請け負う(工程請負)と、業務の全体を請け負う(一括請負)があり、企業が処理していた業務を専門的な技術やノウハウを持った企業に外部委託(アウトソーシング)するサービス。固定費の変動費化、管理コストの削減、生産の効率化、リスクの回避などのメリット。; アウトソーシング、業務請負、B2B、製造業、コスト削減、変動費化、人員調整、生産効率化、リスク分散、管理コスト削減
職業紹介: 勤務地や職種、給与、キャリアパスなど、求職者にぴったりのお仕事や職場を紹介。未経験から活躍できる様々な仕事を用意し、採用コーディネーターが最適な仕事を案内。スキルアップ支援やキャリアパスも実現可能。; 職業紹介、B2C、未経験歓迎、キャリア支援、スキルアップ、多様な職種、正社員登用、リモート面接
紹介予定派遣: 派遣就業終了後に職業紹介することを予定した労働者派遣。正社員または契約社員などの直接雇用を前提とした派遣システムで、直接雇用前にスキルなどを確認できるため、採用後のミスマッチを回避できる。; 紹介予定派遣、B2B、ミスマッチ低減、正社員登用前提、コスト削減、採用省力化
よこすか研修センター（外国人技能実習生教育研修）: 外国人技能実習生の教育研修センター。日本語教育や生活指導、安全・清潔・整理整頓等の基本動作、職場での技能実習開始への準備、トラブル防止教育などを実施。経験豊富な講師陣と外国人スタッフが教育を担当し、寮生活や学習環境も整備。; 外国人技能実習生、教育研修、日本語教育、生活指導、寮完備、アクティブラーニング、多国籍対応、千葉県鴨川市