株式会社ダイハツビジネスサポートセンター

主な取引先

ダイハツ工業株式会社

取扱商材・商品

カー用品
ダイハツ純正用品
オリジナルカー用品
販促品
店頭装飾品
ショールーム・オフィス家具
LED照明器具
印刷物（カタログ・マニュアル等）
オフィス用什器
事務用品
梱包資材

勤務制度

フレックスタイム制（標準労働時間帯8:45～17:30）コアタイムなし

固定残業・みなし残業

正社員の場合、平均残業時間は約17時間（2023年度実績）

福利厚生一覧

財形貯蓄・退職金・労使共催イベント・ハッピーライフ（団体保険制度）・団体扱自動車保険・カフェテリアプラン・福利厚生倶楽部・健康診断、歯科検診等（ダイハツ健保）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・災害発生時の安否確認システム

休日・休暇制度

年間休日122日（完全週休2日制(土・日)）、GW・夏期・年末年始の大型連休あり、年次有給休暇（初年度13日、以降1年経過毎に1日加算。最大20日付与）、育児・介護休職・子の看護休暇・療養休暇・慶弔等特別休暇 等

有給取得率

全社平均取得日数約17日（16.7日、2023年度実績）、毎年60％以上の取得を必達目標

育休・産休制度

女性100％（5名/5名）、男性37.5％（3名/8名）（2023年度実績）、育児介護短時間勤務（中学校3年生修了までの子を養育する社員または2週間以上常時介護を必要とする家族がある場合は短時間勤務選択可）、企業内保育園併設（だいはつのもり保育園）

オフィス環境

阪急宝塚線 池田駅から徒歩3分。オフィス内に無料のお茶やウォーターサーバー、オフィスグリコ完備。女性も安心の休憩スペース設置。

研修制度

導入研修（安全衛生、コンプライアンス、人事・評価制度、情報セキュリティ、事業部紹介）、ビジネスマナー研修、Office(Word・Excel・PowerPoint）研修、電話研修、メール研修、OJT、階層別研修、問題解決思考の醸成、ジョブローテーション（本人希望・適性を鑑み実施判断）

キャリアパス事例

1年目：社会人の基礎スキル・実務知識を習得、2年目：担当業務の中からテーマ設定し問題発見・解決、3年目以降：ジョブローテーションや後輩指導など段階的なキャリアアップ

社内イベント

労使共済イベント（ボーリング大会・懇親会）を毎年実施、社員の家族も参加可能

部活動

フットサルサークル、バドミントンサークル、ランニングサークル、カルチャーサークル、料理教室など