株式会社セントラルサービスシステム

せんとらるさーびすしすてむ

法人番号：

企業説明文

東京都に位置する人材・アウトソーシング企業でございます。2008年4月1日に設立され、食器や什器の総合管理を担当するホテルやレストラン向けに、クリーニング代行事業を提供しております。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.css-ltd.co.jp

業界

人材>

業務請負

所在地

東京都中央区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

902名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

5,000万円

業歴 (設立年月)

17年 (2008年04月設立)

郵便番号
1030001
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
水野克裕
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

幅広い業界に対して、清掃、設備管理、セキュリティなどの総合的な施設管理サービスを提供しています。ホテルや病院、商業施設など多岐にわたる施設を対象に、効率的で高品質なサービスを実施しています。また、最新の技術を取り入れたソリューションも提供し、顧客のニーズに柔軟に対応しています。

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沿革

1984年12月19日、東京都品川区に設立
1986年6月【千葉エリア進出】
1988年7月本社を東京都江戸川区西葛西へ移転
1994年9月福岡営業所設立
1994年11月【九州エリア進出】ニュービジネス大賞特別賞受賞（後援：通産省）
1996年2月【東海エリア進出】【外資系ホテル初受注】
1996年4月東海営業所設立
1997年4月【厨房清掃業務進出】
1997年6月【関西エリア進出】大阪営業所設立
1999年3月同業である株式会社千葉セントラルサービスシステム・株式会社東京西セントラルサービスシステム・株式会社東京南セントラルサービスシステムを吸収合併
2000年10月 100％子会社である株式会社宮崎セントラルサービスシステムおよび株式会社福岡セントラルサービスシステムを吸収合併
2001年2月本社を東京都千代田区麹町に移転
2002年6月株式をジャスダック市場に上場
2002年12月株式会社センダンを連結子会社化
2003年10月【北海道進出】
2004年6月【中国エリア進出】
2005年4月【北陸エリア進出】
2005年6月【沖縄県進出】
2006年4月東洋メディアリンクス株式会社及び音響特機株式会社を連結子会社化
2008年4月1日、新設分割により純粋持株会社体制へ移行、株式会社CSSホールディングスへ商号変更。新たに株式会社セントラルサービスシステム設立（現在に至る）
2011年9月【初のホテル客室・パブリック清掃請負業務開始】
2012年7月本社を東京都中央区日本橋小伝馬町に移転（現在に至る）
2015年3月宝塚ホテルサービス（株）の全株式を（株）阪急阪神ホテルズより譲り受け、新商号を（株）セントラルホテルサービスとし子会社化
2023年1月事業拡大に伴い大阪営業所を閉鎖、新たに大阪支社を開設

理念: 私たちは、ニーズに合わせた最適なスチュワードシステムを提供し、洗浄と衛生を徹底して行うプロ集団です。
創業理念: 『心と汗による奉仕』『洗浄と衛生を通しての社会還元』『生きがいの持てる会社』

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
スチュワード業務: - 食器・什器の総合管理業務、洗浄業務 - 厨房清掃業務、厨房衛生管理業務 - 客室清掃業務（ホテル・旅館等） - 一般清掃業務（商業施設・オフィスビル等） - 病院・介護施設における食器洗浄業務、食器・什器備品管理業務 - 食器洗浄業務：下膳された食器・什器の洗浄 - バッシング業務：使用済み食器・什器の仕分け - ランナー業務：食器・什器類の運搬 - メンテナンス業務：陶磁器の漂白、銀器の脱酸化処理や研磨 - スタンバイ業務：必要な食器・什器類の準備 - インベントリー業務：食器・什器の棚卸 - 鍋洗浄業務：調理器具の洗浄・収納 - ヤード業務：ゴミの回収、運搬、分別

勤務制度

1か月の変形労働時間制（1日平均7.5～8時間勤務、別途休憩1時間）
シフトは前月25日に1か月分を決定
勤務場所は希望を伺ったうえで社内状況を鑑みて決定
地域限定社員制度あり

固定残業・みなし残業

残業代別途支給（固定・みなし残業の記載なし）

福利厚生一覧

各種社会保険完備、健康診断、独身寮、社員持株会、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、共済会制度

休日・休暇制度

年間休日103日（シフト制によるローテーション）
年次有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇　など

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休暇、育児休業制度あり

オフィス環境

勤務地：東京都、千葉県、神奈川県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県など

研修制度

新入社員導入研修（初期・中間・最終）、係長職昇格者研修、事業所責任者研修、課長職昇格者研修、幹部研修
その他：ビジネスマナー、コミュニケーション、OJT
資格取得：スチュワード資格試験（初級／中級／上級・社内資格）、第二種衛生管理者、毒物劇物取扱責任者

キャリアパス事例

例：2002年入社→都内Pホテル配属（一般）→都内Wホテル異動（一般→係長）→都内Rホテル異動（係長→担当課長→課長）→エリア責任者（課長→次長→部長）→執行役員

小業界

業務請負

事業

スチュワード業務請負: ホテル・レストランにおけるスチュワード業務（食器・什器の洗浄、管理、衛生管理、人員配備等）を専門ノウハウと徹底したプロ意識で請け負う。全国展開し、35年以上の現場ノウハウを活かし、運営効率化・コスト削減・労務管理負担軽減を実現。; B2B、業務請負、ホテル、レストラン、スチュワード、洗浄、衛生管理、人材育成、アウトソーシング、全国展開、コスト削減、労務管理、現場ノウハウ
清掃業務請負: 厨房清掃、一般清掃、客室清掃など、ホテル・レストラン等の施設における各種清掃業務を請け負う。厨房機器や床、窓ガラス、化粧室、客室のベッドメイクやインスペクションまで幅広く対応。; B2B、業務請負、清掃、厨房清掃、客室清掃、ホテル、レストラン、衛生管理、アウトソーシング、現場作業
ホテル・レストラン向けコンサルティング: ホテル・レストラン業界での豊富な実績を活かし、厨房基本設計コンサルティング、バックアップ部門運営コンサルティング、経営コンサルティングを提供。機器メーカーや洗剤サプライヤーから独立した立場で、最適な運営効率・コスト管理・人員配置等を提案。; B2B、コンサルティング、ホテル、レストラン、厨房設計、運営効率化、原価管理、人員配置、経営アドバイス、業務拡大支援

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
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社風

企業の考え方

チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進める文化があります。社員の成長をサポートするための研修や教育プログラムが充実しており、自己啓発を奨励しています。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換を活発に行う風土が根付いています。働きやすい職場環境を整え、社員の健康と福利厚生にも力を入れています。

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雰囲気

お客様に対して信頼と安心を提供し、社会に貢献することを目指しています。常に高い品質とサービスを追求し、顧客満足度を最優先に考えています。また、地域社会との共生を重視し、環境に配慮した事業運営を行うことを大切にしています。

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