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株式会社東急キッズベースキャンプ

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とうきゅうきっずべーすきゃんぷ

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
2008年9月に東京都に設立された民間企業です。同社は学童保育サービスを提供し、教育支援事業や小学生保育施設の運営事業に取り組んでいます。その他にも、人材・アウトソーシング、教育、コンサルティング、児童保育、塾・予備校、企業研修など幅広い業界にて活動しています。

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speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
539名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
10,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
17年 (2008年09月設立)
  • 郵便番号

    1500036

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    島根太郎

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

放課後や休日に子どもたちが安心して過ごせる場を提供しています。学習支援や体験活動を通じて、子どもたちの知識や技能を高めるプログラムを実施しています。保護者にとっても安心できる保育サービスを提供し、子育てをサポートしています。

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沿革

- 2006年5月 株式会社エムアウトの事業部としてスタート
- 2006年9月 桜新町にキッズベースキャンプ1号店をオープン
- 2008年9月 会社分割により株式会社化
- 2008年12月 東急株式会社の100%子会社化
- 2008年12月 第4回「ハイ・サービス日本300選」を受賞
- 2009年11月 「ワーク・ライフ・バランス 普及支援活動部門 優秀賞」を受賞
- 2010年3月 民間学童保育ビジネスセミナーを開始
- 2010年8月 「キッズデザイン賞」を受賞
- 2010年10月 日本初・駅直結学童保育をたまプラーザに開設
- 2012年4月 都立大学にキッズベースキャンプα1号店をオープン
- 2012年8月 一般社団法人キッズコーチ協会を設立
- 2013年4月 公営学童クラブの受託を開始
- 2013年4月 日本初・駅上学童保育を、武蔵小杉に開設
- 2016年4月 二子玉川にキッズベースキャンプ∞1号店をオープン
- 2018年4月 大井町にKBCほいくえん1号園をオープン
- 2020年2月 「働きがいのある会社」ランキングにて ベストカンパニーに選出
- 2020年4月 民間学童保育を22店舗展開。公営受託事業で28施設運営。保育園を4園運営
- 2021年4月 小規模認可保育園1園をオープン
- 2022年2月 子育てサポート企業の認定(くるみん認定)取得

ミッション(使命・存在意義)
子育てが楽しい、子どもを産み育てたいと思える社会の実現に貢献する
ビジョン(未来の構想)
未来社会の各分野を支えるユニークな人材を輩出する
もう一つの夢
キッズコーチを憧れの職業にする
コンセプト
子どものサードプレイス
提供価値
子どもの放課後の時間を消費から投資へ
クレド
全社員は、企業理念、倫理・行動規範、子どもの育成方針といったキッズベースキャンプの核となる考え方を常に共有しています。その考えを記したクレド(信条)カードを携帯して、常に同じ価値観をもって行動しています。

主な取引先

三菱UFJ銀行 渋谷支店

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
キッズコーチ
- 小学生への生活全般のコーチング・学習支援 - イベントやプログラムの企画・運営 - 保護者とのコミュニケーション - 上記に付随する事務
保育士
- 0歳~5歳児の保育・コーチング - イベントやプログラムの企画・運営 - 保護者とのコミュニケーション
栄養士
- 昼食・おやつなどの調理 - 食育イベントの企画・運営 - 栄養相談・指導 - おたよりの作成など事務

福利厚生一覧

交通費全額支給、引越一時金(10万円)制度、各種お祝い金、特別休暇(慶弔・検診等)、保育士資格取得支援制度、住宅支援制度、Wワーク制度、外部研修受講補助制度、社員交流応援制度、退職金制度、東急グループホテルや施設の割引利用、東急グループ保険加入、医療費補助、療養中の補助金制度

休日・休暇制度

年間休日120日、月9日~12日休み、アニバーサリー・フリーバカンス休暇(有給休暇の取得推奨)、特別休暇(慶弔・検診等)

育休・産休制度

2歳まで育児休暇、小学生に上がるまでは正社員として時短勤務が可能、看護休暇制度、KBCほいくえんの優先入園、産休・育休を取得する社員も多数

オフィス環境

東急沿線の駅ビルや近隣施設に展開、小規模(定員18~48名)な保育園、園内の棚や机は簡単に移動できる、保育士や栄養士が意見を出し合いレイアウト変更も可能

研修制度

新人研修(新卒内定者研修、保育実践研修、イベント企画、小学生の発達、学童保育概論、リスクマネジメント(基礎編)、IT/コンプライアンス研修 等)、全体研修(医療研修、ビジネスマナー研修、アレルギー研修、上級救命)、リーダー候補者研修(リーダーシップ研修、リスクマネジメント(応用編)、労務・コンプライアンス、経営管理、マーケティング(集客)、シフト・人件費コントロール 等)、トレーナーや店舗責任者によるサポート、外部専門家による実践的研修

キャリアパス事例

入社時は保育業務を中心に、将来は店舗の責任者、複数店舗のマネージメントを行うエリアマネージャー、本部でコンテンツ企画や人材育成、人事、広報など、希望や適性にあわせて様々なキャリアパスが可能

事業
民間学童保育事業
『キッズベースキャンプ(KBC)』は学童保育システムをそなえたアフタースクールです。小学生を対象に、最長22時までご利用でき、学校、駅・自宅までの送迎など安心のサービスを徹底、充実させています。さらに、英語、農業体験、アート工作など多彩なプログラムを通して“社会につながる人間力”を育みます。幼稚園教諭・小中学校教諭等の資格保有者やビジネス経験のある人間力豊なキッズコーチが子ども一人ひとりをサポートしています。
B2C、学童保育、アフタースクール、小学生、送迎サービス、英語教育、体験プログラム、人間力育成、首都圏、長時間預かり
未就学児保育事業
『KBCほいくえん』は、学童保育のパイオニアとして培ったノウハウを活かしたプログラムで、子どもたちの『社会につながる人間力』を育みます。親から離れて過ごす保育園は子どもたちにとって初めての社会。KBCほいくえんが安全地帯となり、そこから子どもたちが幅広い遊びを通し、様々な人たちと関わりを持つことで、子どもたちの社会性の発達や、地域社会の学び、そして、子どもたちが切り開く未来の社会につなげていきます。
B2C、保育園、未就学児、社会性育成、地域連携、人間力育成、首都圏
放課後児童クラブ等運営受託
総合的に保育・運営の質を高めることを志向される自治体の学童保育・児童館等の子育て支援事業へ向けて、他社にはない新たなご提案をしていきます。
B2G、自治体受託、学童保育運営、児童館運営、子育て支援、首都圏、運営受託
学童保育のコンサルティング
民間学童保育事業の経営にご関心のある方に向けて「民間学童保育ビジネスセミナー&店舗見学会」を開催。開業や運営に関するアドバイザリーサービス、短期人材研修、個別相談、定期的な人材のスキルアップ研修、継続的なアドバイザリーサービス等を実施。
B2B、コンサルティング、学童保育開業支援、運営アドバイザリー、人材研修、ビジネスセミナー、ノウハウ提供

関連キーワード

B2C、B2G、学童保育、民間学童、保育園、子育て支援、教育、人材育成、コンサルティング、研修、首都圏中心、自治体連携、女性活躍推進、ワークライフバランス、SDGs、ESG、社会課題解決、子ども、保護者支援、多店舗展開、受託運営、東急グループ、大企業グループ、従業員1000人以上、安定企業、社会的認定、受賞歴多数、多様なプログラム、英語教育、非認知能力育成、サードプレイス、地域密着、行政受託、CSR、働きがい、認定企業

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部署

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コミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。子どもたちの笑顔と成長を第一に考え、全従業員が一丸となって取り組んでいます。柔軟な働き方を推奨し、従業員の働きやすい環境作りにも力を入れています。

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子どもたちの健全な成長と発達を支援し、未来を担う人材の育成に貢献することを目指しています。安全で安心できる環境を提供し、子どもたちが自由に学び、遊び、成長できる場を作り出すことに力を入れています。

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