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ラムリサーチ合同会社

MidMarketSingleIcon2025

らむりさーち

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
1991年3月1日に神奈川県で設立された外資系の半導体製造装置卸企業です。主要な業務は半導体製造装置の販売であり、製造および半導体業界に特化しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
512名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
10,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
34年 (1991年03月設立)
  • 郵便番号

    2220033

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    大和田伸郎

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

半導体製造に必要な装置やシステムの開発、製造、販売を行っています。具体的には、エッチング装置や成膜装置などの半導体プロセスに不可欠な機器を提供しています。また、これらの装置の保守や技術サポート、トレーニングサービスも提供し、顧客の生産効率向上を支援しています。

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ESGミッション
私たちは、事業活動、サプライチェーン、そして私たちが生み出す製品において、人類の繁栄を促進し、環境を保護します。
ESG戦略
ラムリサーチのESG戦略は、日々の意思決定から長期的な関係や投資に至るまで、ESG関連の機会とリスクを管理するための包括的かつ積極的なアプローチをサポートするものです。説明責任を重視し、ESG目標を推進するために定期的な進捗評価を実施しています。業界が認めるフレームワーク、ベストプラクティス、基準に沿って情報開示を拡大しています。
ESG目標
- 2030年までに再生可能電力100%を達成
- 2019年を基準として、スコープ1と2(市場ベース)の温室効果ガス(GHG)の絶対排出量を2025年までに25%、2030年までに60.6%削減、2040年までにネット・ゼロ・オペレーションを達成
- 2019年を基準として、1,200万kWhの省エネを達成
- 有害廃棄物の埋め立てゼロを達成
- 2019年を基準として、水不足地域で1,700万ガロンの節水(15%)を達成
- トップクラスのサプライヤー全体において、社会的および環境的な要求事項への遵守率が90%を超える
- 環境の持続可能性に関する機会について、トップクラスのサプライヤーの少なくとも50%と協力する
- 年次従業員調査で測定されるグローバルベンチマークでのグローバル従業員エンゲージメント
- 米国労働安全衛生局 (OSHA) の記録災害度数率を年間0.4以下に維持
- 全社において女性従業員(グローバル)と過小評価されている社員(米国)の存在を高める
- 主要プログラムおよび大型補助金の成果測定を実施
- 全従業員の寄付プログラムへの年間ユニーク参加率を10%から30%に引き上げる
- 2019年を基準として、従業員のボランティア活動時間を33%増加させる
ESG 2050年ネットゼロ戦略
2050年までにネットゼロ・エミッションを達成する。2030年までに再生可能電力100%、2040年までにネット・ゼロ・オペレーション、2050年までに全排出範囲でネットゼロを目指す。SBTi(Science Based Targets initiative)に基づく短期・中期目標を設定し、サプライチェーンや顧客と連携して排出削減を推進。
ESGの6つの柱
事業とガバナンス
製品と顧客
持続可能な事業
職場環境
責任あるサプライチェーン
私たちのコミュニティ
ESGの主要な枠組み
コミュニティ活動
職場環境
サステナブルな事業活動
製品と顧客
責任あるサプライチェーン
ビジネスとガバナンス
国連SDGsへの貢献
SDG3: すべての人に健康と福祉を
SDG4: 質の高い教育をみんなに
SDG8: 働きがいも経済成長も
SDG10: 不平等をなくす
SDG13: 気候変動に具体的な対策を
コミュニティ活動の重点分野
変革のための学習
強靭なコミュニティ
インクルーシブな社会
コミュニティ活動の内容
従業員と地域社会が力を合わせ、新たに明日を考えることで、共に大きな飛躍を目指す。従業員の寄付やボランティア参加に対するマッチング・ギフト制度、ボランティアの機会やリソースの提供などを通じて、従業員が大切にしている理念を支援し、世界中のコミュニティで大きな飛躍を実現できるよう支援。
変革のための学習
好奇心とインスピレーションに満ちた学習は、大きな飛躍をもたらす。新しい学習方法の導入、次世代のイノベーターの育成、未来のイノベーション人材として成功するための知識とスキルの提供。
強靭なコミュニティ
逆境に直面してもコミュニティが成功するために必要な関係性、技術、災害対策と復興計画を強化。災害対策と復興計画の実施、地域住民の参加と連携による災害対策、復興活動、救援活動の導入と維持、発展への支援、自然災害や困窮状態のコミュニティへの再建支援、気候変動の抑制とその影響の緩和。
インクルーシブな社会
平等なアクセスと機会を促進し、公平な競争の場を作り、コミュニティがその可能性を最大限に発揮できるよう努める。社会的弱者、社会的に恵まれないまたは不利な立場にある人が社会制度に十分に参加することを妨げる障壁を取り除く。

中期計画・長期展望

2050年までにネットゼロ・エミッションを達成するため、2030年までに再生可能電力100%、2040年までにネット・ゼロ・オペレーション、2050年までに全排出範囲でネットゼロを目指す。サプライチェーンや顧客と連携し、科学的根拠に基づいた目標(SBT)を推進。従業員の多様性・エンゲージメント向上、コミュニティ活動への投資、持続可能な製品イノベーションを通じて、社会的責任と企業価値の両立を図る。

取扱商材・商品

半導体製造装置

福利厚生一覧

・トップクラスの医療、歯科、視力保険プランの選択肢
・健康貯蓄口座およびフレキシブル支出アカウント
・生命保険、傷害保険、障害保険
・有給休暇、祝日、(多くの職種で)12月の2週間のシャットダウン
・401(k)プラン(会社によるマッチあり)
・従業員株式購入プラン
・Live Wellプログラムによるフィジカル・ファイナンシャル・メンタルヘルス支援
・従業員支援プログラム(無料・機密カウンセリング)
・ライフスタイルアカウント(年間$500までのウェルネス関連費用補助)
・任意の重大疾病・入院・事故保険
・ID盗難防止・グループ法的プラン
・新規親への16週間の有給育児休暇
・新規母親の平均26週間の休暇(医師の証明があればさらに延長可)
・養子縁組1人につき$10,000の補助
・バックアップデイケアの補助
・学生ローン返済補助(月$400)
・教育支援プログラム(年間$15,000まで)

休日・休暇制度

有給休暇、祝日、(多くの職種で)12月の2週間のシャットダウン

育休・産休制度

新規親への16週間の有給育児休暇、新規母親の平均26週間の休暇(医師の証明があればさらに延長可)

研修制度

新入社員オンボーディング・アシミレーションプログラム(マネージャー、チーム、バディ、オンラインリソースへの接続)、クラスルームおよびオンライン研修(カルチャー・コアバリュー・職種別)、ハンズオンコース・エンジニアリング認定プログラム、プロフェッショナルスキル開発コース(例:Crucial Conversations, Situational Leadership, Coaching Essentials, Project Management)、リーダー向けGrow/Leadプログラム、リーダーシップポータル(記事・動画・モジュール)、コーチング・メンタープログラム、オンデマンドマイクロラーニング(JourneyHub/Lam Library)、教育費補助(年間上限あり)

社内イベント

ボランティア活動、地域社会への貢献プログラム(例:高校生への奨学金、大学・地域団体とのアカデミックパートナーシップ、ボランティア活動、寄付マッチング)

部活動

従業員リソースグループ(ERG)11団体(学習・開発・採用・地域貢献活動など)

小業界
事業
半導体製造装置の輸入、販売およびサービス
ラムリサーチ合同会社は、半導体製造装置の開発、製造、販売、サービスを行うラムリサーチの日本法人です。日本市場において30年以上の確かな実績を持ち、日本に製造工場を有する国内外の半導体メーカーをサポートしています。
B2B、半導体製造装置、装置メーカー、輸入販売、サービス、日本法人、グローバル、半導体メーカー向け、技術リーダーシップ、システムエンジニアリング、イノベーション、インダストリー4.0、装置サポート、製造工場、信頼性、生産性、高精度、装置保守

関連キーワード

ESG、サステナビリティ、ネットゼロ、2050年目標、再生可能エネルギー、温室効果ガス削減、SBTi、サプライチェーンマネジメント、責任ある調達、人権、多様性・インクルージョン、従業員エンゲージメント、コミュニティ投資、社会貢献、イノベーション、持続可能な製品開発、ISO14001、ISO9001、RBA、SDGs、B2B、半導体製造装置、グローバル企業、大企業、米国本社、日本法人あり、環境配慮型経営、社会的責任、ガバナンス強化、従業員ボランティア、マッチングギフト、教育支援、災害対策、インクルーシブ社会、女性活躍推進、サプライヤー多様性、紛争鉱物対応、エネルギー効率、廃棄物削減、水資源管理、顧客パートナーシップ、長期的成長、社会的インパクト

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革新と挑戦を重んじる文化が根付いています。多様性を尊重し、異なる視点やアイデアを歓迎する環境を作り出しています。オープンなコミュニケーションを促進し、チーム全体で問題解決に取り組む姿勢を大切にしています。従業員の成長とキャリア開発を支援するための研修や教育プログラムも充実しています。

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半導体製造装置の開発と提供を通じて、技術革新と品質向上を追求しています。顧客やパートナーとの信頼関係を重視し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。常に先端技術を取り入れ、業界のリーダーとしての役割を果たすことを使命としています。

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