日本マスタートラスト信託銀行株式会社

勤務制度

8:50～17:10（休憩1時間、実働7時間20分）
時差勤務制度、短時間勤務制度有
フレックス制はなし、時差出勤は業務状況により活用、時間有休あり

固定残業・みなし残業

時間外勤務手当あり

福利厚生一覧

●完全週休2日（土日）
●祝日
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●有給休暇：年20日（初年度12日、時間単位の取得可能）
●産休育休（最長、子が3歳になるまで）
●看護休暇
●不妊治療休暇
●健康休暇
●ボランティア休暇
●介護休暇
●長期休暇（実勤続年数10年で連続3日、20年で連続5日）
●公傷病休暇
●特別連続休暇制度（ライブウィーク）
●時間外勤務手当
●交通費全額支給
●育児費用補助（子が4歳になるまで）
●資格補助手当
●家賃補助金
●役職手当
●社会保険完備
●時差勤務制度
●退職金制度
●昼食補助1.2万円
●MUFG企業内保育園利用案内
●月額保育料補助
●ファミリーサポート利用補助
●託児所探しサポート
●育児費用補助
●短時間勤務・定時勤務（５時ピタ制度）
●在宅勤務制度
●育児休業復職者メンター制度
●産育休復職者向け研修
●子ども参観日
●ワーキングマザーキャリア研修
●管理職向けセミナー

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇20日（初年度12日）、慶弔休暇、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、育児休業（最長、子が3歳になるまで）、その他各種休暇

有給取得率

年に2回、5営業日連続休暇（上期・下期各1回ずつ）があり、取得率は100%。半期に2日スマートワークオフの取得が必須。

育休・産休制度

産休育休（最長、子が3歳になるまで）、産前産後休業、産後パパ育休、育児休業復職者メンター制度、産育休復職者向け研修、ワーキングマザーキャリア研修、管理職向けセミナー、MUFG企業内保育園利用案内、月額保育料補助、ファミリーサポート利用補助、託児所探しサポート

オフィス環境

本社：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR（2024年2月移転）
・耐震性能、非常時の自家発電やガス供給などの設備
・1フロア約400席の執務室、部署間に壁を設けないオープンなレイアウト
・カフェエリア（お弁当購入可）
・ビジネス書を2000冊所蔵するライブラリー
・大会議室（Trapezium Lounge）
・会議室、スタジオ、テレキューブ（2～4名用）
・5,000㎡超のガーデン

研修制度

OJT（On The Job Training）、階層別研修（2年目研修、新任マネージャー研修、新任管理職研修）、テーマ別研修（OJTトレーナー研修、事務企画人材育成研修、ワークライフバランス研修、海外研修派遣）、自己申告制度、ジョブローテーション、社内留学制度、資格取得支援制度、フォローアップ研修、自己啓発支援プログラム

キャリアパス事例

・社内留学やジョブチャレンジ制度を活用した他部署への異動
・ジョブローテーションによる複数業務の経験
・新卒・中途問わず、専門性を高めた上でマネジメントやプロジェクトリーダー等へのキャリア形成

社内イベント

子ども参観日、ワーキングマザーのためのランチミーティング、産育休復職者向け研修、管理職向けセミナー、海外研修、社内勉強会

部活動

記載なし