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ソーシャルインクルー株式会社

EnterpriseTripleIcon2024
エラーアイコン廃業や倒産している企業(合併による解散なども含む)です。

そーしゃるいんくるー

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
2017年4月19日に東京都で設立された障害者グループホームを運営する企業です。主な事業は共同生活施設の運営業で、医療・製薬・福祉、障害者福祉の業界に位置しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
E評価
groupIcon従業員数
3,951名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
10,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
廃業 (2017年04月設立)
  • 郵便番号

    1400013

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    渡邊智成

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

福祉関連のサービスを提供し、地域社会の多様なニーズに応えています。高齢者や障がい者を対象としたケアサービスを展開し、彼らが自立した生活を送るためのサポートを行っています。また、地域コミュニティとの連携を強化し、包括的な支援体制を構築しています。

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企業理念
住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る
理念・ビジョン
ご利用者様、ご家族様、地域社会、従業員から愛される「障がい者の生活の社会インフラ」を目指す
Mission01
入居者様への寄り添い
Mission02
温かいコミュニケーション
Mission03
積極行動
Mission04
プラス思考
Mission05
凡事徹底
経営の基本方針
障がい者の住まいのインフラとなる
障がい者が日本のどこでも自立を目指せる環境を創る
どこでも「同じ」という安心のSI品質を確立する
社員の人間力向上を支援する
地域で愛される会社を目指す
支援理念
“居心地が良いホーム”“選ばれるホーム”を目指してご支援します 全職員が“私たち”だったら どのような支援を受けたいか どのような支援を受けたくないか を考え、“居心地が良く”“選んでいただける”ご支援を提供します 住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
世話人
ご利用者様の身の回りの支援やお世話を行います。主に、ご利用者様の食事介助・入浴介助・排泄介助、生活援助など、ご利用者様が暮らしやすいようにサポートします。
生活支援員
ご利用者様の身の回りの支援やお世話を行います。主にご利用者様の入浴介助、排泄介助、食事介助、生活援助などを通じて、自立支援のお手伝いをします。
施設管理者
グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。施設、スタッフの管理業務、シフト作成、新規入居対応、ご家族様対応、行政関係各所対応などを行います。
サービス管理責任者
ご利用者様のアセスメント・モニタリングを行い、個別支援計画を作成します。各所と連携を行いながら福祉サービスを提供します。当社ではサービス管理者が、業務に専念できるようにしています。
エリアマネージャー
3~5ヶ所のグループホームを担当します。入居に関連した営業や訪問対応、スタッフの採用、行政対応、各トラブルの対応を行います。管理者をはじめとしたスタッフ育成も担当します。
准看護師・正看護師
必要なご利用者様に対し基本的な医療対応(バイタルチェック、褥瘡処置、胃ろう、ストーマ、注射、点滴、インシュリン対応、床ずれ等)を行います。その他スタッフと一緒に利用者様の見守り・支援業務等(食事・入浴・排泄介助等)を行います。
本社社員
総務・労務・経理・経営管理などの他、社内特有の業務に特化した様々な部署があります。バックオフィスから現場を支えます。
事務スタッフ
電話対応・PC入力・書類チェックなど。午前のみ、午後のみ、フルタイムなど働きやすい時間で勤務可能です。

勤務制度

働く時間帯もご都合に合わせて調整可能。シニアの方、子育て中の方など幅広い世代が活躍中。定年70歳&継続雇用制度の活用で最長75歳まで活躍中。

固定残業・みなし残業

残業はほとんどなし。平均月残業時間:正社員 11.42時間、パート 0.49時間。超過・深夜割増あり(1分単位で支給)。

福利厚生一覧

社会保険完備、年間休日114日、育児休暇制度、産前・産後休暇制度、交通費支給(上限3万円)、昇給あり(パート年2回、正社員年1回)、有給休暇あり、超過・深夜割増あり、一般社員研修あり、外部研修受講支援、定期健康診断、インフルエンザ手当、役職・資格手当あり、駐車場完備、マイカー通勤可

休日・休暇制度

年間休日114日、有給休暇(法定通り)、育児休暇、産前・産後休暇

平均年齢

51.2歳

男女比

男性24.9%、女性75.1%

有給取得率

63.1%

育休・産休制度

育児休暇制度、産前・産後休暇制度あり

オフィス環境

どの施設も比較的新しく、清潔感がある。ご入居者様の生活スペースだけでなく、調理スペースや事務室も綺麗で使いやすいように設計。駐車場完備。本社に専門部署がありバックアップ体制あり。

研修制度

入職時研修(現場配属時に先輩社員からの研修)、現場研修(OJT)、ホームミーティング(申し送り含む)、オンライン研修動画の視聴、コンプライアンス研修、新任管理者研修(座学・OJT)

キャリアパス事例

明確なキャリアステップあり。例:生活支援員→管理者→エリアマネージャー→シニアマネージャー→統括マネージャー→部長。サービス管理責任者や看護師など専門職のキャリアパスもあり。

事業
障がい者グループホーム運営
日中支援型障がい者向けグループホームを全国で展開。24時間365日スタッフが常駐し、日常生活上の援助や介護支援を提供。知的・精神・身体など様々な障がい者の方を受け入れ可能。中重度の障害を持った方にも対応し、自立支援や安心・安全な暮らしをサポート。
B2C、障がい者福祉、グループホーム、日中支援型、24時間スタッフ常駐、全国展開、自立支援、バリアフリー、中重度障害対応、生活支援、介護支援、健康管理、服薬管理、金銭管理、外出同行支援、レクリエーション、地域密着、多拠点運営、温かいコミュニケーション、自社運営

関連キーワード

障がい者福祉、グループホーム運営、B2C、社会インフラ、全国展開、社会的包摂、社会課題解決、福祉サービス、共同生活援助、インクルージョン、社会貢献、住まい支援、福祉業界、従業員満足、利用者満足、働きやすい環境、バリアフリー、全国拠点、東京都本社、ESG、SDGs、社会的弱者支援

ニュース

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オープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。従業員が自由に意見を交換し、互いにサポートし合う環境が整っています。成長意欲を持つ人材を積極的に育成し、チャレンジ精神を尊重する文化が根付いています。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの向上にも力を入れています。

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雰囲気

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社会全体の福祉向上を目指し、誰もが安心して暮らせる環境を創り出すことを重視しています。人々の生活の質を向上させるために、持続可能な社会を築くための取り組みを推進しています。常に誠実で透明性の高い活動を行い、信頼される存在であり続けることを目指しています。

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