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株式会社JALスカイ九州

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じゃるすかいきゅうしゅう

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
福岡県に拠点を置き、九州の5つの空港でチェックインサービスを提供する会社です。同社は1986年4月に設立され、主に空港施設業務代行事業と公共交通機関チケット販売事業を展開しています。主要な業界は交通・運輸・物流、人材・アウトソーシング、自動車・輸送、その他乗り物、業務請負、空運です。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
B評価
groupIcon従業員数
580名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
10億円以上〜50億円未満
moneyBagIcon資本金
3,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
39年 (1986年04月設立)
  • 郵便番号

    8120003

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    斉藤久美子

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

航空関連のサービスを提供し、空港での運航支援や旅客サービスを行っています。安全な運航を確保するためのサポートや、快適な旅行体験を提供するための各種サービスを提供しています。お客様のニーズに応じた柔軟な対応も行っています。

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沿革

- 1986年4月3日 設立

ミッション
お客さまの視点に立って安全で快適な空の旅をお届けすること
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
旅客サービス業務
航空券の発券、搭乗手続き、搭乗案内など
ステーションオペレーション業務(運航支援)
運航乗務員への各種情報提供、発着便の地上作業コーディネート業務など(宮崎空港を除く)

勤務制度

土日祝日を含む5:30~22:30の交替制勤務(実働7時間50分)、シフト制(早番2日・遅番2日・休日2日)

福利厚生一覧

各種社会保険、制服貸与(旅客サービス業務担当のみ)、体験搭乗制度、JALグループ従業員持株会制度、育児休職、介護休職、住宅費補助手当(条件あり)

休日・休暇制度

年間120日(2025年度から変更)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇

研修制度

JALグループについてや社員としてのあるべき姿などの研修、配属先業務内容に応じた教育、OJT(先輩社員とマンツーマン)、職階や年次に合わせた教育プログラム

小業界
事業
空港旅客サービス業務
福岡、熊本、大分、宮崎、長崎空港におけるJALグループ便ならびにJALが受託している外国航空会社の旅客サービス業務。
B2B、B2C、空港、旅客サービス、グランドスタッフ、JALグループ、九州、福岡空港、熊本空港、大分空港、宮崎空港、長崎空港、航空、安全運航、接客、空港業務、地域密着
ステーションオペレーション業務
福岡、熊本、大分、長崎空港におけるステーションオペレーション業務。
B2B、空港、ステーションオペレーション、JALグループ、九州、福岡空港、熊本空港、大分空港、長崎空港、航空、安全運航、空港業務、運航支援、地域密着

関連キーワード

空港旅客サービス、グランドスタッフ、JALグループ、B2B、B2C、九州拠点、福岡空港、熊本空港、大分空港、宮崎空港、長崎空港、航空業界、サービス業、安全運航、地域密着、中堅企業、1980年代設立、日本航空100%出資、旅客サービス、ステーションオペレーション、従業員500人以上、国内線、外国航空会社受託業務

ニュース

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採用 8件

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60,282社がヒット

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業界(サブ)での成長率
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部署

4

有料版限定情報

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組織図

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福岡県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

519社がヒット

空運の企業リスト

634社がヒット

運送・物流・輸送で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

809社がヒット

国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト

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ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

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チームワークを重視し、協力し合う風土が根付いています。常にお客様の視点に立ち、質の高いサービスを提供することに情熱を持っています。自己成長を促進する環境が整っており、従業員同士のコミュニケーションも活発です。多様性を尊重し、全員が活躍できる職場作りを目指しています。

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雰囲気

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地域社会に貢献し、顧客に安全で快適な空の旅を提供することを目指しています。高い品質と信頼性を追求し、持続可能な発展を支援することに努めています。常に誠実さと透明性を重視し、従業員やパートナーと共に成長することを大切にしています。

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