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イタックス株式会社

いたっくす

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
鹿児島県に拠点を置く人材派遣企業です。同社は物流や製造業などに、事務職種の人材派遣や労働者派遣サービス、製造業向けの人材サービス、さらには求職者向け情報提供サイトの運営などを通じて、幅広い業界に人材を提供しています。イタックス株式会社はITや人材・アウトソーシング、Webアプリ・サービス運営、求人媒体運営・求人情報誌出版、人材紹介、人材派遣といった業界で幅広い経験を持ち、優れたサービスを提供しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
967名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
-
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
-
  • 郵便番号

    8910114

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC,BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    岩神徹也

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

情報技術を駆使し、企業の業務効率化やデジタル化を支援するソリューションを提供しています。システム開発やコンサルティングサービスを通じて、顧客の課題解決をサポートします。さらに、最新の技術トレンドを取り入れた製品やサービスの提供により、ビジネスの成長を促進します。

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経営理念
地域社会への貢献
継続性のある会社
信用第一
経営基本方針
全ての面で基本・原点に戻る
不可能への挑戦
将来の目標
派遣職種の拡大
地元NO.1

主な取引先

日清丸紅飼料株式会社
中部飼料株式会社
日本モレックス合同会社
パナソニックデバイスSUNX九州株式会社
パナソニックインダストリー株式会社
株式会社日特スパークテックWKS
東京エレクトロン九州株式会社
日本農産工業株式会社
株式会社藤田ワークス
旭有機材工業株式会社
UMC・Hエレクトロニクス株式会社(旧:㈱日立製作所 神奈川事業所)

育休・産休制度

育児休業及び介護休業制度あり

事業
労働者派遣事業
企業のニーズにマッチする人材を選出し、長期派遣をメインとした人材派遣サービスを提供。イタックスの常用雇用者として企業に派遣し、従業員の指導・育成を徹底。派遣元責任者資格の全員取得や管理者のフォロー体制、福利厚生の充実など、安心して働ける環境を整備。
B2B、人材派遣、長期派遣、常用雇用型派遣、鹿児島、西日本、人材育成、派遣元責任者資格、福利厚生、寮・社宅完備、従業員定着率向上、管理者フォロー、製造業、倉庫業、地域密着
有料職業紹介事業
厚生労働大臣の認可を受けた民間の職業紹介事業。求人・求職の申し込みを受け、求職者と求人者の間を取り持ち、雇用関係のマッチングを行う。紹介予定型派遣にも対応。
B2B、人材紹介、有料職業紹介、紹介予定派遣、雇用マッチング、鹿児島、西日本、多様な職種
業務請負業
製造業及び倉庫業務等の代行業務を中心とした業務請負サービス。請負推進チームを設立し、適正な製造請負を目指す。事業所総務一括請負(給与計算等)も実施。
B2B、業務請負、製造業請負、倉庫業務請負、総務一括請負、給与計算、請負推進チーム、鹿児島、西日本
特定技能外国人 登録支援機関
特定技能外国人の登録支援機関として、外国人材の受け入れ・支援を行う。
B2B、特定技能、外国人材、登録支援機関、鹿児島、西日本

関連キーワード

人材派遣、有料職業紹介、業務請負、製造業支援、倉庫業務支援、特定技能外国人支援、B2B、地域密着、九州、西日本、鹿児島、宮崎、熊本、岡山、愛知、兵庫、北海道、茨城、人材育成、長期派遣、常用雇用者派遣、福利厚生充実、法令遵守、顧問契約(弁護士・社労士・税理士)、企業規模:中小企業、事業エリア:全国(拠点多数)

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都道府県での成長率
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業界での成長率
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/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

15

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

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その他の連絡先

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役員

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人材で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

138社がヒット

国内にある売上1億円未満の企業リスト

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訴求

社風

企業の考え方

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チームワークを大切にし、協力して目標達成を目指します。オープンなコミュニケーションを推奨し、アイデアや意見が自由に交換される環境を作ります。社員のスキル向上をサポートするため、継続的な学習や研修の機会を提供します。柔軟な働き方を推進し、仕事とプライベートのバランスを重視します。

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雰囲気

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お客様の期待を超える価値を提供し、信頼と満足を築くことを目指します。革新と品質を追求し、持続可能な社会の実現に貢献します。社員の成長と幸福を重視し、共に未来を創造する姿勢を大切にしています。地域社会との共生を図り、社会的責任を果たすための活動にも力を入れています。

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