株式会社ヒップ
ひっぷ
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- 2025年07月13日
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有料版限定情報
組織図
その他の連絡先
全1件人事広報その他人
役員
監査役
前田 泰志
平成14年10月 弁護士登録 第二東京弁護士会入会
平成19年７月 第一東京弁護士会入会
平成20年４月 第一東京弁護士会 弁護士業務改革委員会委員（現任）
平成21年７月 第一東京弁護士会 司法修習委員会委員 国際交流委員会委員
平成22年11月 前田綜合法律事務所開設（現任）
平成23年４月 第一東京弁護士会 総合研修センター委員（現任）
平成27年３月 税理士登録 前田泰志税理士事務所開設 （現任）
平成30年４月 第一東京弁護士会 労働法制委員会委員
令和４年６月 当社監査役就任（現任）
監査役
佐藤 正八郎
昭和39年３月 警視庁入庁
平成７年３月 警視庁警部
平成15年９月 葛飾警察署刑事組織犯罪対策課長
平成17年３月 警視庁警視
平成18年４月 千葉銀行株式会社入社
平成24年３月 当社顧問（非常勤）
平成26年６月 当社監査役就任（現任）
常勤監査役
石榑 享司
昭和55年４月 株式会社メイテックグループ ホールディングス入社
平成７年10月 当社入社
平成13年９月 神奈川事業部長兼新横浜テクノセンター長
平成15年６月 取締役就任 神奈川事業部長兼新横浜テクノセンター長
平成16年２月 取締役神奈川事業部長
平成16年６月 取締役人事部長
平成16年７月 取締役東部事業部長兼東京営業所長
平成17年11月 取締役東部事業部長
平成18年２月 取締役総務部長兼人事部担当
平成19年３月 取締役総務部長兼人事部・人材開発部担当
平成19年10月 平成21年12月 取締役総務部長兼人事部担当 取締役総務部長兼人事部長
平成23年２月 取締役人事部長
平成25年２月 取締役人事部長兼総務部長
平成26年１月 取締役人事部長兼総務担当
平成29年12月 取締役人事部長
平成30年６月 常勤監査役就任（現任）
取締役
及川 善雅
昭和54年７月 有限会社五善商事入社
平成３年６月 株式会社コスモ測量入社
平成４年９月 株式会社コスモトレーディング 入社
平成10年４月 株式会社ブレス設立 代表取締役（現任）
平成27年６月 当社取締役就任（現任）
SNS
営業担当 at 株式会社ヒップ
晃川名
技術者
wataru Saitoh
設計担当者
飯田匠
課長代理
田村淳
東日本事業部長（東日本担当）執行役員
太田誠
総務（経理）執行役員
財津秀明
退任（取締役）
林一郎
退任（社外監査役）
得丸大輔
退任（常務）
広瀬透
社長（専務経営企画）
田中伸明
同（同）同営業本部長
二瓶康裕
人事部採用担当部長（関東・東北統括部長）執行役員
中山明
常勤監査役（取締役）
石榑享司
社外監査役
前田泰志
経営企画部長、取締役事業本部長
大原達朗
中日本担当、取締役西日本事業部長
倉掛達也
（総務担当）常務取締役 人事部長
廣瀬透
会長兼社長（社長）
田中吉武
執行役員、総務部長
東出貴智
社外取締役
池田由美子
取締役
及川善雅
西日本事業部長代理（広島営業所長）
木村元律
東日本事業部長代理（横浜営業所営業課長）
本田高久
中日本事業部長（名古屋営業所長）
梶野隆生
執行役員社長室長兼経理担当
露木辰徳
執行役員中日本事業部・新規開拓担当（名古屋営業所 担当部長 ）
高井秀樹
顧問（常勤監査役）
米山正雄
取締役
陶山五彦
海外事業部長兼お客様相談室担当、副社長開発事業本部長
松浦由治
退任（常務）
大平和彦
Mechanical Engineer
Takuro Murai
業務企画（東日本業務企画）執行役員業務副本部長
大塚龍彦
卸事業企画部担当、常務営業本部長
若林晃博
取締役（上級執行役員）卸事業本部業務本部長
植田恭好
退任（監査役）
高木啓
南関東支社長（八神商事社長）執行役員
宮地誠
管理本部長、執行役員人事・
福井淳雄
管理本部担当、専務卸事業本部長
村田敬
監査役
笹原幹之
テクノロジー
利用ツール
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株式会社ヒップを含む企業リスト
593社がヒット
神奈川県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
5,741社がヒット
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769社がヒット
人材で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
309社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIオープンなコミュニケーションを重視し、意見やアイデアが自由に交換できる環境を大切にしています。個々の成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しており、自己啓発を奨励しています。チームワークを重視し、協力し合いながら目標達成を目指す文化が根付いています。
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雰囲気
Powered by AI社会や顧客に対して信頼される企業であることを目指し、誠実さと高い倫理観を持って事業を展開しています。常に革新と挑戦を続け、持続可能な成長を追求し、ステークホルダー全てに対して価値を提供することを重視しています。
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最終データ更新: 2026年02月20日