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NITTOKU株式会社

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にっとく

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
1972年9月に設立された埼玉県に拠点を置く優れた製造企業であり、非接触ICタグやカードを扱う自動巻線機の大手メーカーとして知られています。同社は精密機器の製造に特化しており、高品質な製品の提供に取り組んでいます。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
601名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
688,400万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
53年 (1972年09月設立)
  • 郵便番号

    3300841

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    スタンダード(内国株式)

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    近藤進茂

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

自動化機械の設計・製造を中心に、幅広い産業分野に向けたソリューションを提供しています。高精度な巻線技術や制御システムを活用し、効率的な生産プロセスを支援します。また、技術サポートやメンテナンスサービスも充実させ、顧客の長期的な運用をサポートしています。

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小業界
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事業内容
-

ニュース

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採用 160件

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

60,282社がヒット

成長率

単位:人

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00%
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都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

509

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

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常勤監査役

上 竹 繁 幸

1990年8月 当社入社

1996年4月 日特香港有限公司社長

2005年10月 日特機械工程(深圳)有限公司総経理

2011年4月 当社営業本部海外営業部長兼営業業務部長

2013年4月 当社営業本部統括部長兼営業支援部長

2014年4月 当社営業本部長兼営業支援部長NITTOKU AMERICA INC. 社長

2015年4月 当社執行役員エレクトロニクスデバイス事業部長

2017年4月 当社常務執行役員コイル事業本部長

2018年4月 当社常務執行役員コイル事業本部長兼営業本部欧州営業部長

2021年4月 当社執行役員コイル事業本部長兼営業部長

2022年4月 当社調達部長

2025年6月 当社監査役(現任)

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取締役常務執行役員  FA事業本部長

鹿 目 守 夫

2000年3月 当社入社

2015年4月 当社製造部長

2017年4月 当社コイル事業本部長付

2018年4月 当社コイル事業副本部長

2019年4月 当社精密FA事業部長兼コイル事業副本部長

2021年6月 当社執行役員FA事業部長兼生産支援部長

2022年4月 当社執行役員FA事業部長兼コイル事業本部長兼生産支援部長

2023年4月 当社執行役員FA事業本部長兼生産支援部長

2024年4月 当社常務執行役員FA事業本部長株式会社アステクノス代表取締役社長(現任)

2024年7月 当社常務執行役員FA事業本部長兼生産本部長

2025年6月 当社取締役 常務執行役員FA事業本部長(現任)

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監査役

伊勢谷 早 紀

2008年12月 弁護士登録南木・北沢法律事務所入所(現任)

2024年6月 当社監査役(現任)

accountCircleIcon

監査役

安 原 宣 彦

1982年4月 関東信越国税局採用

2015年7月 桐生税務署長

2017年7月 下館税務署長

2018年7月 朝霞税務署長

2019年8月 税理士登録

安原宣彦税理士事務所代表(現任)

2023年6月 当社監査役(現任)

SNS

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NITTOKU

hidenori shimomachi

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社外監査役

安原宣彦

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退任(常勤監査役)

尾崎久紀

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退任(監査役)

山下功一郎

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退任(取締役)

杉本進司

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退任(取締役)

松尾貢

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退任(社外監査役)

池田富至

テクノロジー

利用ツール

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製造で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

779社がヒット

国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
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訴求

社風

企業の考え方

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オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換やアイデアの共有を積極的に行います。チームワークを重視し、協力し合って目標を達成する風土があります。自己啓発やスキルアップを奨励し、成長機会を提供することで、社員のモチベーションを高めています。

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雰囲気

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技術革新と品質向上を通じて、社会に貢献することを目指しています。お客様のニーズに応え、信頼される製品を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に寄与します。社員一人ひとりの成長を促進し、共に未来を切り拓く姿勢を重視しています。

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