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ハイライト
郵便番号
1000006
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
石坂文
決算月
-
ビジネス
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多様な人材ニーズに応えるため、専門的なスキルを持つ人材の派遣や紹介を行っています。業務効率化を支援するためのソリューション提供や、企業の成長を支えるためのコンサルティングサービスも展開しています。さらに、教育や研修プログラムを通じて人材のスキルアップを図り、企業の競争力向上に寄与しています。
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沿革
- 2008年7月15日 東松山事業所 開所
- 2008年9月1日 株式会社リクルートスタッフィングの特例子会社として認定
- 2009年8月1日 伊奈事業所 開所
- 2010年2月1日 株式会社リクルートスタッフィング情報サービスをグループ適用
- 2010年10月12日 浦安事業所 開所
- 2011年3月1日 春日部事業所 開所
- 2011年10月6日 株式会社リクルートR&Dスタッフィングをグループ適用
- 2012年10月1日 狭山事業所 開所
- 2014年2月1日 木更津事業所 開所
- 2016年2月1日 三郷事業所 開所
- 2017年6月1日 川島事業所 開所
- 2021年2月1日 浦和美園事業所 開所
- 2021年4月1日 在宅型の障がい者雇用への取り組みを開始
- 2024年1月9日 本社ビル 移転
- 経営理念
- 「就業機会の創出により、社会に貢献する」
~ 就業意欲のある障がい者の自主性を尊重し、能力発揮の場を創出することで、
社会参加と経済的な自立を支援する ~
取扱商材・商品
手漉き紙製品(メモカードセットA、メモカードセットB、メモカードセットC、メモ帳、レターセット、卓上カレンダー)、オリジナルコーヒー(ブレンドコーヒー ドリップバッグ)
- 職業・職種
- 業務内容
- 在宅型一般事務
- - 社内システムを利用したデータ入力業務(専用システムへ情報入力、情報の内容確認/修正) - データ加工業務(データを参照し書類の作成、写真の加工) - Eメールを利用した業務(不備内容のメールでの問い合わせ、不備内容確認後の修正)
- 手漉き紙製品製作
- - 酒パックなどの紙容器の印刷損紙を再利用し、手漉き紙によるオリジナル製品や企業向け製品の企画・制作 - アルミ箔とポリエチレンの除去、断裁、かくはん、水に溶かして漉き枠で紙を漉く、乾燥、プレス、検品、型抜き、ハンコ押印、封入
- オリジナルコーヒー製造
- - コーヒー生豆のハンドピック(欠点豆の除去) - 焙煎、カッピング、再度ハンドピック、ブレンド、グラインダーで挽く - ドリップバッグ詰め、検品、外袋詰め、窒素充填、シーラー圧着
- 軽作業
- - 複数の資料などを決められた組み合わせで封入するなどの軽作業
- 企業向けオリジナル製品製作
- - 紙漉き紙やコーヒーのドリップバッグなどを使った企業向けオリジナル製品製作
- 手漉き紙による製品製作
- 酒パックなどに使われているアルミ付き紙容器の印刷損紙を再利用し、手漉き紙によるオリジナル製品や企業向け製品の企画〜制作を行っています。重度知的障がい者の特性を活かした作業工程で、各々が活躍できる職場を作っています。
- B2B、B2B2C、障がい者雇用、手漉き紙、オリジナル製品、再利用、サステナビリティ、埼玉県、千葉県、特例子会社、受託製造
- オリジナルコーヒー
- 障がい者メンバーの丁寧な手作業、コーヒーのプロ「PHILOCOFFEA(フィロコフィア)」の知識、豆の個性を活かして完成させたオリジナルコーヒーの製造。現在、一般向けの販売はしていません。
- B2B、障がい者雇用、コーヒー、オリジナル製品、手作業、受託製造、埼玉県、千葉県、特例子会社
- 軽作業
- お客様からの依頼により、複数の資料などを決められた組み合わせで封入するなどの軽作業を請け負っています。丁寧で正確な作業を行っています。
- B2B、業務請負、軽作業、障がい者雇用、封入作業、埼玉県、千葉県、特例子会社
- 在宅型一般事務
- 全国の通勤が困難な重度身体障がい者向けに、完全在宅での一般事務の受託事業を行っています。
- B2B、業務請負、在宅勤務、一般事務、障がい者雇用、全国対応、特例子会社
- 企業向けオリジナル製品製作
- 紙漉き紙やコーヒーのドリップバックなどを使った企業向けオリジナル製品製作を請け負っています。取り組みに共感頂いた企業から注文を受けています。
- B2B、オリジナル製品、受託製造、障がい者雇用、特例子会社
関連キーワード
B2B、障がい者雇用、特例子会社、人材、製造、販促物、オリジナルコーヒー、軽作業、在宅型雇用、首都圏中心、社会貢献、ダイバーシティ、中堅企業、2008年設立
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全8件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
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社風
企業の考え方
チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見やアイデアを自由に出し合える環境を整えています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組む姿勢が評価されます。個々の成長を重視し、キャリアアップの機会を提供することに力を入れています。
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雰囲気
人々の生活を豊かにし、社会に貢献するため、常に新しい価値を提供し続けることを目指しています。お客様やパートナーとの信頼関係を大切にし、誠実な姿勢で業務に取り組むことを基本としています。社会の変化に柔軟に対応し、革新的なアイデアと行動力で未来を切り拓く力を持ち、持続可能な成長を追求しています。
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