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ハイライト
郵便番号
1020071
住所

上場区分
グロース(内国株式)
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
内山幸樹
決算月
12
ビジネス
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ソーシャルメディアデータの収集・分析を通じて、マーケティングやリスク管理の支援を行っています。多様なデータを解析し、顧客のニーズに応じたインサイトを提供することで、ビジネスの意思決定をサポートします。さらに、データの可視化やレポート作成など、データ活用の全プロセスを支援しています。
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ニュース 371件
2025年07月09日
prtimes
2025年06月09日
prtimes
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採用 150件
2025年06月17日
AMBI
2025年05月28日
HERP
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成長率
単位:人
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部署
全18件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
全1件役員
代表取締役
檜野 安弘
2011年4月 株式会社オプト入社
2012年1月 同社 ソーシャルメディア事業本部 本部長
2015年4月 当社入社当社 執行役員営業本部長
2015年11月 株式会社トレンドExpress (現 株式会社NOVARCA) 代表取締役
2017年4月 当社 執行役員CEO
2023年4月 合同会社Nonagon Capital 代表職務執行者(現任)
2025年3月 当社 代表取締役(現任)
監査役
外山 卓夫
1983年4月 昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所
1986年3月 公認会計士登録
1993年9月 外山公認会計士・税理士事務所開業
1998年4月 東光監査法人 代表社員(現任)
2011年7月 新栄税理士法人 代表社員(現任)
2018年1月 国税庁 税理士試験委員
2023年3月 当社 社外監査役(現任)
常勤監査役
山岡 篤実
2013年12月 東京弁護士会に登録
深澤総合法律事務所入所
2016年5月 文部科学省研究開発局 原子力損害賠償紛争和解仲介室 入省(現任)
2016年10月 山岡法律事務所 代表(現任)
2019年3月 当社 社外監査役(現任)
取締役
椎名 茂
1991年10月 NEC株式会社入社 中央研究所 AI研究員
1999年5月 KPMGグローバルソリューション株式会社入社
2007年7月 べリングポイント株式会社 常務執行役員
2009年5月 プライスウォーターハウスクーパースコンサルタンツ株式会社 常務執行役員
2012年7月 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 代表取締役社長
2016年6月 KPMGコンサルティング株式会社 代表取締役副社長
2018年10月 日本障害者スキー連盟会長(現任)
2019年4月 慶雄慶應義塾大学理工学部 訪問教授(現任)
2020年3月 Digital Entertainment Asset Pte.Ltd. CEO
2020年6月 株式会社ミクニ 社外取締役(現任)
2021年3月 当社 社外取締役(現任)
2021年6月 C Channel株式会社 社外監査役(現任)
2021年8月 株式会社TAKARA&COMPANY 社外取締役(現任)
2022年1月 Digital Entertainment Asset Pte.Ltd. 社外取締役
2022年8月 マーヴェリック株式会社 代表取締役(現任)
SNS
執行役員
大野俊太郎
マーケティング
倉内夏海
コーポレート・スタッフ
吉崎智恵
マーケティング
福岡優星
アドテクノロジー部
美川貴彦
ソーシャルメディアマーケティング本部
生田会梨
コンサルタント
岡崎佑紀
人事総務部 採用人事
西山葉南
退任(取締役)
ダレン・ケリー
執行役員開発本部長、CTO
内山誠彦
社外取締役
安宅和人
同開発本部長(SaaS事業部ゼネラルマネージャー)
宮田洋毅
退任(監査役)
山崎美喜夫
執行役員営業本部長
桧野安弘
執行役員経営推進本部長(経営企画室長)CHO
浜野智成
社外監査役
石渡広一郎
経営推進本部人事部
Shirai Saeko
その他
Yoko Sekine
セールス
堤貴宏
マーケティング
鈴木啓太
営業本部長
増岡宏紀
エンジニア
セーヨーサンティ
マーケティング
佐藤慈英
その他
内山幸樹
マーケティング
大橋美果
マーケティング
富井真歩
その他エンジニア
山本真照
その他エンジニア
本橋強志
コーポレート・スタッフ
松井豊
エンジニア
榊剛史
ライター
澤山大輔
マーケティング
秋山幸世
その他
辻元気
ライター
野々村咲恋
ディレクター
鈴木脩平
マーケティング
高田安由美
テクノロジー
利用ツール
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19,662社がヒット
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3,027社がヒット
ITで従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
1,085社がヒット
国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンなコミュニケーションを重視し、自由な発想とチャレンジ精神を奨励しています。チームワークを大切にし、互いに協力し合うことで、より良い成果を追求しています。多様性を尊重し、個々の能力を最大限に引き出す環境を整えています。常に学び続け、成長し続ける姿勢を持ち続けます。
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雰囲気
社会の変化に対応し、革新的なソリューションを提供することで、顧客の課題を解決し、社会全体の発展に貢献することを目指しています。常に新しい価値を創造し、信頼性と透明性を重視しながら、持続可能な未来を築くための努力を惜しみません。
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