郵便番号
3360024
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
鈴木徹
決算月
-
ビジネス
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多岐にわたるサービスを提供しており、主に生活関連の製品やサービスを取り扱っています。具体的には、日常生活をサポートするための製品の開発や販売、またはそれに関連するサービスの提供を行っています。顧客のニーズに応じたカスタマイズやアフターサポートも充実しており、品質と信頼性を重視しています。
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- 職業・職種
- 業務内容
- 介護職員
- ・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助など、お一人おひとりに合った寄り添った介護 ・デイサービスのレクリエーションの企画や運営(お誕生日会、運動会、夏祭り、ゲーム、工作、喫茶店の日、映画の日など)
- 看護師[介護施設]
- ・利用者様のバイタルサイン測定、体調管理、服薬管理、吸入薬、点眼薬介助、処置、軟膏塗布、排便コントロールなどの健康管理 ・提携医の往診介助、利用者様の急な体調不良への対応
- 看護師[障害者グループホーム]
- ・医療機関との連携、服薬管理、利用者様とのコミュニケーション、世話人・生活支援員との連携、利用者様の医療や生活面の総合的なケア
- 施設長候補
- ・入居者の健康管理、日常生活のサポート、社会的・リクリエーション活動、入居者家族とのコミュニケーション ・経営・運営管理(予算や人事管理、施設の運営計画の策定、売上・利益等の管理) ・スタッフマネジメント(採用・配置・教育・評価) ・介護サービスの提供(ケアプラン通りのサービス実施・評価) ・品質管理、利用者様・ご家族様との連携、外部連携(医療・福祉機関等)
- ケアマネジャー
- ・ケアマネジメント、給付管理等の請求業務 ・利用者様やサービス事業所との連携、書類作成や管理
- 薬剤師
- ・医師や看護師と共に往診同行し、薬剤師の視点から利用者様の状態確認、処方提案や減薬提案 ・調剤・鑑査(自動分包機や散剤鑑査システム使用) ・薬歴入力(電子薬歴)
- 福祉用具相談員
- ・自社施設の利用者様に向けて、車いす、電動ベッド、歩行器、杖、手すり等の介護・福祉用具のレンタル提案 ・請求業務や書類作成業務
- 世話人・生活支援員
- ・利用者様の日常生活のサポート(食事、掃除、洗濯、着替え、入浴、外出同行等) ・利用者様とのコミュニケーション、心のケア、レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・実施
- 夜間支援員
- ・利用者様の夜間の生活サポート(就寝前の準備、定期的な声がけ、バイタルチェック、健康状態の確認、朝の外出準備)
- サービス管理責任者
- ・アセスメント・個別支援計画の作成、モニタリング・修正 ・関係機関との連絡調整、職員への技術的な指導・育成、施設全体の品質管理
勤務制度
シフト制、週2・3回勤務や時短勤務も可能(職種・状況による)
福利厚生一覧
資格取得支援制度(学費全額会社負担)、交通費支給(月額上限2万円)、再雇用制度(70歳まで)、報奨金制度(知人紹介)、年1回の昇給、キャリアアップ制度、各種研修・勉強会、虐待防止研修、スタッフミーティング、ケースカンファレンス
休日・休暇制度
休暇制度あり(詳細は福利厚生ページ参照)
研修制度
新入職者向け2ヶ月間のマンツーマン指導、施設内研修会・勉強会(月1回)、全社共通課題の研修・勉強会、OJT、資格取得支援制度
キャリアパス事例
介護職員→施設長→ブロック長→統括部長→本部職員など、管理薬剤師やブロック長など薬剤師のキャリアアップ、サービス管理責任者→管理者など
- 高齢者向け住宅・介護施設運営事業
- サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護型ホーム(特定施設)、デイサービス(通所介護)などの高齢者向け施設を運営。24時間の職員常駐や医療機関との連携、日常生活の相談支援や安否確認、機能訓練やレクリエーションなど多様な介護サービスを提供。
- B2C、高齢者向け住宅、有料老人ホーム、介護施設運営、サービス付き高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、介護型ホーム、特定施設、デイサービス、通所介護、24時間対応、医療連携、見守りサービス、リハビリ、レクリエーション、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県
関連キーワード
介護付有料老人ホーム、特定施設、サービス付き高齢者住宅、高齢者向け住宅、介護サービス、埼玉県、首都圏、多拠点展開、地域密着、B2C、福祉、ヘルスケア、高齢者福祉、施設運営、100施設以上、中規模企業
ニュース 7件
2025年05月29日
prtimes
2025年04月02日
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2025年03月04日
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社風
企業の考え方
チームワークとコミュニケーションを大切にしています。オープンな環境での意見交換を奨励し、全員が積極的に意見を述べることができる風土を持っています。自己成長とキャリアアップを支援するための研修や教育プログラムも充実しています。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスの実現を重視しています。
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雰囲気
人々の生活を豊かにすることを目指し、社会に貢献することを大切にしています。顧客のニーズを的確に捉え、革新的なソリューションを提供することで、持続可能な社会の実現を目指しています。信頼と誠実さを重んじ、全てのステークホルダーとの良好な関係を築くことを基本としています。
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