株式会社メイドー

めいどー

法人番号：

企業説明文

愛知県に本社を構える、自動車用の部品を製造する企業です。1950年7月1日に設立され、機械、材料・資源、製造、自動車・輸送、小売・販売・卸売などの産業に関与しています。同社の主な事業には、自動車パーツの卸売り、ネジの卸売り、自動車部品の製作およびボルトの生産、エンジンパーツの製造および販売卸売、自動車用品の輸出入などがあります。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.meidoh.co.jp/prof/about

業界

車・乗り物>

自動車部品製造金属部品製造

所在地

愛知県豊田市

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

1,532名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

5,000万円

業歴 (設立年月)

75年 (1950年07月設立)

郵便番号
4710037
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
長谷川裕恭
決算月
3

信用情報

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多岐にわたる製品やサービスを提供しています。製造業においては、精密機器や部品の開発・製造を行い、高い技術力を活かして品質管理を徹底しています。さらに、サービス業では、顧客ニーズに応じたカスタマイズやメンテナンスを提供し、信頼性と効率性を重視しています。

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沿革

1924年4月名古屋市西区明道町に於て、個人企業として、ボルト、ナット、ピン類を主生産品とする明道鉄工創業
1932年10月名古屋市西区牧野町に工場移転すると同時に、豊田自動織機製作所の協力工場となる
1938年3月名古屋市中川区富船町に工場移転、トヨタ自動車工業株式会社の協力工場として自動車部品製造に従事
1950年7月企業合理化の為、法人組織に改組し、名称を株式会社明道鉄工所とし、代表取締役社長に長谷川鉱三就任
1964年1月豊田市三軒町に豊田工場を開設
1991年3月米国のインディアナ州にIndiana Metal, Inc.設立(後のRightway Fasteners, Inc.)
1991年5月社名を株式会社メイドーに変更
1992年12月トヨタ品質管理賞　優良賞受賞
1996年2月 Rightway Fasteners, Inc.にてボルトの製造販売を開始
1998年10月 TPM優秀賞受賞
1999年6月 ISO9002認証取得
1999年代表取締役社長に長谷川裕恭に就任
2000年3月 ISO14001認証取得
2000年3月 JABによる試験所の認証取得
2000年5月西加茂郡藤岡町（現豊田市）に藤岡工場を開設
2002年3月 ISO9001認証更新（2000年版）
2002年5月埼玉県吉川市に株式会社ハマノ設立
2002年6月ドイツのプラッテンバーグ市にNedright Technology GmbH設立
2003年10月名古屋市中川区にマツシロツール株式会社を設立
2005年4月中国浙江省嘉興市に合克薩斯精工（Hexas Precision Technologies Corporation）有限公司設立
2006年4月福岡県京都郡苅田町に九州営業所開設　TQM強化宣言
2007年5月愛知県豊田市に藤岡工場第三工場開設
2008年3月デミング賞実施賞　キックオフ宣言
2009年8月愛知県みよし市に三好工場稼動開始
2010年10月デミング賞実施賞　受賞
2011年11月インドネシアのカラワン県にPT. Meidoh Indonesia Co.,Ltd.設立
2012年2月平成23年度　トヨタ品質管理優秀賞　受賞
2013年2月平成24年度　トヨタ品質管理優秀賞　2年連続受賞
2013年10月デミング賞大賞　受賞
2014年2月平成25年度　トヨタ品質管理優秀賞　3年連続受賞
2014年5月タイのサムットプラカン県にSK Meidoh Thailand Co.,Ltd.設立
2015年2月平成26年度　トヨタ品質管理優秀賞　4年連続受賞
2015年3月ドイツのデュッセルドルフにMS Technology GmbH設立
2016年2月平成27年度　トヨタ品質管理優秀賞　5年連続受賞
2016年12月 TPM優秀継続賞受賞
2016年株式会社日下歯車製作所　グループ統合
2017年2月平成28年度　トヨタ品質管理優秀賞　6年連続受賞
2017年愛知県豊田市に小原工場稼働開始
2018年アカマツフォーシス株式会社　グループ統合
2019年2月平成30年度　トヨタ品質管理賞　優良賞受賞
2020年2月令和元年度　トヨタ品質管理賞　優良賞受賞
2021年2月令和2年度　トヨタ品質管理優秀賞
2021年愛知県豊田市に西中山工場稼働開始
2022年2月令和3年度　トヨタ品質管理優秀賞　2年連続受賞
2022年株式会社ワタナベ　グループ統合
2023年2月令和4年度　トヨタ品質管理優秀賞　3年連続受賞
2023年7月代表取締役社長に長谷川靖高就任
2024年創業100周年
2024年2月令和5年度　トヨタ品質管理優秀賞　4年連続受賞
2024年尾張精機株式会社　グループ統合

代表メッセージ: 「世界一のイノベーション・コネクティング・カンパニー」これからのメイドーが提供する価値は、３つの視点で進化します。つなぐことにイノベーションを提供していく：高い品質のネジを安定して供給する生産体制と生産管理システム、複雑なパーツとパーツの接続、接着、あらゆる提案を可能にする商社機能やネット販売。マーケット：これまでの自動車産業が中心でしたが、航空宇宙産業や医療、次世代社会インフラなど高い精度と安全性が求められるあらゆる産業へ販路を拡大していきます。エリア：全世界へ比重を分散させていきます。世界はぐっと近くなり、言語の壁もAIの発達で薄くなりました。全世界へビジネスを展開させていきます。「イノベーション・マーケット・エリア」この３つを進化させ、業界No.１から世界一の「イノベーション・コネクティング・カンパニー」へ進化します。
MEIDOH WAY: 現地現物主義原点を忘れるな／まずは挑戦してみよ失敗しても、また頑張ればいい／進化せよ製造業としてのプライドをもって／コミュニケーションをとれ明るく、前向きに、好転するはずだから／ぶれてはいけないあるべき姿を忘れるな／どんな時もポジティブでいよう
Best For Quality: 現場500回 1995年からスタートさせた品質向上活動の成果発表会は累計500回。私たちの感性は、現場で磨かれる。
すべてはひとから: 「製品」品質のために、「仕事」品質を磨く。「仕事」品質のために、「ひと」品質を磨く。すべてはひとから。
全員参加: 全社員で世界No.1品質に挑戦。品質は全社員で作るものだから。

主な取引先

愛三工業株式会社, 株式会社アイシン, アイシン新和株式会社, アイシン高丘株式会社, オートリブ・ジャパン株式会社, 大豊工業株式会社, カヤバ株式会社, 岐阜車体工業株式会社, 小島プレス工業株式会社, 株式会社ジェイテクト, ジェイバス株式会社, 住友理工株式会社, ダイハツ工業株式会社, 株式会社デンソー, 株式会社東海理化, 東洋ゴム工業株式会社, 豊田合成株式会社, トヨタ自動車株式会社, トヨタ自動車東日本株式会社, 株式会社豊田自動織機, トヨタ車体株式会社, 豊田通商株式会社, 豊田鉄工株式会社, トヨタ紡織株式会社, トリニティ工業株式会社, 浜名湖電装株式会社, 日野自動車株式会社, フタバ産業株式会社, プライムアースＥＶエナジー株式会社, 丸五ゴム工業株式会社, マルヤス工業株式会社, 武蔵精密工業株式会社, 矢崎部品株式会社, ヤマハ発動機株式会社, その他100社余り

取扱商材・商品

高強度ボルト
冷間鍛造品
摺動ねじ
先端特殊形状ボルト
コンロッドボルト
高強度アルミ合金冷間鍛造部品
球面座ボルト
超音波軸力測定用ボルト（Mソニック）
摩擦係数安定剤トルカーボルト
eガイドシリーズ

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
技術系総合職: - 開発 - 生産技術 - 金型の設計等
事務系総合職: - 生産管理 - 品質管理 - 社内システム管理 - 調達 - 安全環境等
営業: 担当メーカーを訪問し、困りごとや新規案件がないか打ち合わせを重ねる。お客様の依頼内容を社内へ展開し、各部署と連携して解決案などを話し合う。社内での情報をもとに見積もりを作成し、お客様と打ち合わせを行いメイドー製品の採用を狙う。
品質保証: 新規立ち上がり品を保証するために、工程監査を行ったり、帳票類の作成、製品測定等を行う。
製造本部設備技術課: 品質を保証し無駄のない加工の出来る設備導入をするために、設備の設計やメーカーや製造との設備仕様の検討を行う。設備搬入後も稼働テストを行い、改良点を探す。突発で起こる設備の不具合にも対応。
技術部技術2課: 切削の生産技術を主に行う。プログラム検討と動作確認やタクトタイム検証、原価低減活動。
技術部要素技術課: 「開発」：お客様の困りごとを吸い上げて、それを解決できるような新製品を開発・提供。「評価」：お客様からの依頼で製品の性能を調べる。

勤務制度

就業時間：午前8時00分～午後5時00分（実働7時間50分　休憩1時間10分）

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金、確定拠出年金（企業型）、企業年金基金、慶弔見舞金、社員食堂、慰安旅行、メイドー集いの会(3年に1回)、寮（空室があれば入寮可）、保養所（健康保険組合の保養所利用可）、財形貯金、育児・介護休業制度

休日・休暇制度

完全週休2日制、年末年始・GW・夏季長期連休（年間休日121日、トヨタカレンダーに準じる）、有給休暇（入社時0日、3ヶ月後10日、最高6年後20日）

平均年齢

35歳

育休・産休制度

育児・介護休業制度あり（取得実績：育休42名、介護2名）

オフィス環境

愛知県豊田市内（原則本社工場、研修などで藤岡工場や三好工場へ行くこともあり）。オフィスの分散や一部テレワークを実施。打ち合わせテーブルや事務机にはアクリル板を設置。