ユニー株式会社

取扱商材・商品

生鮮食品、精肉、鮮魚、惣菜、弁当、日用雑貨、調理家電、キッチングッズ、医薬品、健康食品、ペット用品、玩具、寝具、家電、コスメ、書籍、自転車、カプセルトイ、衣料品、トラベルキャリー

勤務制度

長時間パート（週30時間以上週40時間以下）、短時間パート（週20時間未満）、短期アルバイト（2ヶ月以内）、学生アルバイト（学生身分の方、週40時間以下）

福利厚生一覧

昇格・賞与あり（一定の職位以上から夏・冬にボーナス支給の場合あり）、生鮮技能給（鮮魚・精肉に限り最大120円プラス）、社内研修制度（PPIHカレッジ）、育児（介護）短時間勤務・休業制度（勤続年数1年以上の方に限り1日の労働時間を最大2時間短縮、育児・介護休業も取得可能）、従業員majicaポイント還元制度（グループ店舗でのお買い物で6％還元）、交通費支給（片道2km以上から実費支給）、施設事業割引（ホテルや娯楽施設を割引で利用可能、長時間パートのみ）、慶弔見舞給付金（結婚・出産祝、入学祝、傷病見舞、弔慰、災害見舞の給付金やホームヘルパー費用の50％OFFなど、長時間パートのみ）、有給・特別休暇（入社6カ月後に年間10日の有給休暇、結婚・出産、育児、忌引休暇等の特別休暇も取得可能）、正社員登用制度（パートから正社員の道あり）

休日・休暇制度

有給休暇（入社6カ月後に年間10日付与、長時間パートの場合）、特別休暇（結婚・出産、育児、忌引休暇等）

有給取得率

有給休暇は契約時間に応じて付与日数が変わる。長時間パートは入社後6カ月以降に10日付与、それ以降は勤続年数に応じて最大20日付与。

育休・産休制度

育児（介護）短時間勤務・休業制度あり（勤続年数1年以上の方に限り1日の労働時間を最大2時間短縮、育児・介護休業も取得可能）

オフィス環境

制服貸与（本社・事務所雇用の場合は私服勤務・オフィスカジュアル）

研修制度

社内研修システム「PPIHカレッジ」により、従業員の成長をサポート。接客の基本から各担当の専門知識まで幅広く学べる。

キャリアパス事例

パートから正社員登用制度あり。昇格要件を達成した場合、スタッフ→サブチーフ→チーフ→アドバンスチーフ→ヘッドチーフ→ゼネラルチーフと昇格。