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マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

法人番号:

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埼玉県に位置するホンダ系の自動車部品メーカーで、燃料タンクやサンルーフが主力製品です。1953年8月27日に設立され、自動車部品製作事業に従事しています。業界は自動車・輸送、自動車部品となります。

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B評価
groupIcon従業員数
900名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
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barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
368,600万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
72年 (1953年08月設立)
  • 郵便番号

    3501335

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

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    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    可知浩幸

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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自動車関連の部品やシステムの製造・販売を行っています。高品質な製品を提供するために、最新の技術を駆使し、精密な製造プロセスを採用しています。環境に配慮した製品開発にも力を入れており、持続可能な社会の実現に貢献しています。

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沿革

- 1953年8月 金属焼付塗装業を目的として八千代塗装株式会社を設立。本田技研工業株式会社の指定工場となる。
- 1960年5月 三重県鈴鹿市に二輪車エンジン部品のバフおよび塗装工場として鈴鹿工場を設置。
- 1968年9月 八千代工業株式会社に商号を変更。
- 1972年8月 埼玉県狭山市に柏原工場を開設、本田技研工業株式会社の軽四輪乗用車の受託生産を開始。これを機に本田技研工業株式会社から出資を受け関連会社となる。
- 1974年11月 本田技研工業株式会社、三恵技研工業株式会社との合弁により合志技研工業株式会社を設立。
- 1976年2月 本田技研工業株式会社のバギー車の受託生産を開始。
- 1977年8月 自動車部品「燃料タンク」の生産を開始。
- 1981年7月 東京都豊島区に本社を移転。
- 1983年6月 三重県四日市市に自動車部品のプレスおよび溶接工場として四日市製作所を設置。
- 1985年8月 四日市製作所を増設、本田技研工業株式会社の軽四輪車の受託生産を開始。(2018年4月に受託生産を終了)
- 1986年1月 栃木県さくら市に栃木研究所を開設。
- 1986年6月 自動車部品「サンルーフ」の生産を開始。
- 1989年1月 初の海外拠点をカナダに設立。(現在、ヤチヨ オブ オンタリオ マニュファクチュアリング インコーポレーテッドは全事業を譲渡)
- 1994年10月 当社株式を店頭登録銘柄として日本証券業協会に登録。(2024年1月に上場廃止)
- 1996年6月 英国に現地法人数社との合弁によりユー ワイ ティー リミテッドを設立。(2018年3月に事業譲渡)
- 1997年1月 タイのプラチンブリに生産拠点を設立。(現 Motherson Yachiyo Siam Automotive Systems Co., Ltd.)
- 1997年5月 埼玉県狭山市に本社を移転。
- 1997年9月 米国のオハイオ州コロンバスに生産拠点を設立。(現 Motherson Yachiyo Automotive Tech Products of America, Inc.)
- 1997年10月 現地法人の合弁により米国のオハイオ州コロンバスに2か所目の生産拠点を設立。(現 Motherson Yachiyo AY Manufacturing Ltd.)※ 2005年に子会社化(持分追加取得)
- 1998年5月 三重県亀山市に亀山事業所を設置。
- 1999年1月 米国のオハイオ州マリオンに生産拠点を設立。(現 Motherson Yachiyo US Automotive Systems, Inc.)
- 1999年11月 4種6層樹脂製燃料タンクを、日本で初めて生産開始。Honda インサイト、オデッセイ4WDに採用される。
- 2000年9月 米国のアラバマ州に生産拠点を設立。(2014年に板金事業を譲渡、樹脂製燃料タンク事業についてはジョージア州の新拠点に移転)
- 2002年4月 中国の中山に生産拠点を設立。(現 Motherson Yachiyo Zhongshan Automotive Module Manufacturing Co., Ltd.)
- 2002年8月 合志技研工業株式会社の株式追加取得により子会社とする。(現在はHondaに譲渡)
- 2004年12月 日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所 (東京証券取引所 スタンダード) に株式を上場。
- 2005年7月 中国の武漢に生産拠点を設立。(現 Motherson Yachiyo Wuhan Automotive Module Manufacturing Co., Ltd.)
- 2006年12月 本田技研工業株式会社による当社株式の公開買付により、同社が親会社となる。
- 2008年4月 インドのラジャスタンに生産拠点を設立。(現 Motherson Yachiyo Automobile Private Limited)
- 2009年9月 ブラジルのサンパウロに生産拠点を設立。(現 Motherson Yachiyo Automotiva Brasil Industria E Comercio De Pecas Ltda.)
- 2012年2月 メキシコのグアナファトに生産拠点を設立。(現 Motherson Yachiyo Mexico Automotive S.A. de C.V.)
- 2012年4月 埼玉県狭山市に埼玉研究所を開設。
- 2012年5月 インドネシアのカラワンに生産拠点を設立。(現 PT. Motherson Yachiyo Trimitra Automotive Systems Indonesia)
- 2014年7月 陸上競技用車いすの製造を開始。
- 2014年8月 米国のジョージア州カールトンに生産拠点を設立。(現 Motherson Yachiyo Automotive Tech Manufacturing of America, LLC)
- 2017年10月 オリジナルのカスタムパーツ「Yachiyo Custom Parts」を発売。
- 2021年4月 安全運転教育用「ドライビングシミュレーター」を柏原工場で生産開始。
- 2022年4月 東京証券取引所ジャスダック(スタンダード)から新市場区分(スタンダード市場)へ移行。
- 2024年3月 マザーサングループの株式取得により同社へグループ入り。
- 2024年10月 マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社に商号を変更。

基本理念
人間尊重、顧客第一
社是
わたしたちは、世界的視野に立ち、お客様の満足のために、卓越した技術と特長ある製品を供給する。
行動指針
常に夢をもち若さを保つこと。感性を磨き技を鍛えること。安全で明るく調和のとれた環境を作ること。時間と独創性を重んじること。自らの目標に向かって粘り強く努力すること。

中期計画・長期展望

2030年に「ものづくりの弛まぬ進化でモビリティのキーカンパニーになる」ことを目指し、3ヵ年ごとのマイルストーンを設定し目標達成を目指す。

取扱商材・商品

サンルーフ、燃料タンク(樹脂・鉄)、樹脂製自動車部品(バンパー、インストルメントパネル、2輪車外装部品、船外機エンジンアンダーカバー)、カーボン製品(CFRP部品、リアフード、陸上競技用車いす)、補修パーツ(板金補修部品、樹脂補修部品)、運転補助装置(Honda・テックマチックシステム、Honda・フランツシステム)、ドライビングシミュレーター

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
技術系総合職
製品開発・生産技術開発・設計・試験評価・CAE解析・材料開発・設備保全・品質管理・IT
事務系総合職
営業・購買・生産管理・品質管理・IT・人事・総務・広報・経理
技術系
研究・開発・設計・生産技術
技能系
設備・品質・工場管理
事務系
営業・購買・経理・ICT

勤務制度

平常勤務 8:00~17:05 (休憩65分含)、生産部門は交替勤務を導入、一部フレックスを導入

福利厚生一覧

社宅、財形貯蓄、貸付金、ホンダ車従業員販売制度、契約保養所、健康相談サービス、グループ保険、厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇制度

年間休日121日(週休2日制)、長期連続休暇(GW9日、夏季9日、冬季8日)、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇の繰り越し分の消化率は100%

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休暇

事業
自動車部品製造・販売
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社は、サンルーフ、燃料タンク、樹脂製品、カーボン製品、補修パーツ、運転補助装置、ドライビングシミュレーターなどの自動車部品の製造・販売を行っています。長年にわたり培った技術力とものづくり力を活かし、世界中の顧客に高品質で特長ある製品を提供しています。
B2B、自動車部品、サンルーフ、燃料タンク、樹脂製品、カーボン製品、補修パーツ、運転補助装置、ドライビングシミュレーター、OEM供給、グローバル展開、高品質、軽量化技術、環境対応、電動化対応、塗装技術、板金プレス、溶接技術、一貫生産、多品種少量生産、自動車メーカー向け、Honda車向け、研究開発

関連キーワード

自動車部品、B2B、グローバル展開、製造業、サンルーフ、燃料タンク、樹脂製品、カーボン製品、補修パーツ、運転補助装置、ドライビングシミュレーター、研究開発、モビリティ、中堅企業、埼玉県本社、上場経験あり、マザーサングループ、SDGs、カーボンニュートラル、軽量化技術、環境対応、多拠点(国内・海外)、OEM供給、技術力、イノベーション、2030年ビジョン、日本発グローバル企業

ニュース

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成長率

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業界での成長率
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業界(サブ)での成長率
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部署

291

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

1
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mailIconその他

役員

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代表取締役社長

加藤 憲嗣

1985年4月 本田技研工業株式会社入社

2011年4月 同社鈴鹿製作所塗装・樹脂工場長

2011年6月 同社生産本部主任技師

2013年4月 東風本田汽車有限公司副総経理

2019年4月 当社入社

2019年4月 当社社長付

2019年4月 当社生産改革担当

2019年6月 当社代表取締役専務取締役

2019年6月 当社リスクマネジメントオフィサー

2020年6月 合志技研工業株式会社取締役(現任)

2020年6月 当社代表取締役社長(現任)

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監査役

松本 卓也

2006年10月 弁護士登録

2006年10月 阿部・井窪・片山法律事務所入所

2015年8月 同事務所パートナー(現任)

2016年1月 株式会社ジー・スリーホールディングス社外監査役

2016年11月 同社社外取締役

2018年3月 株式会社ウィズソフト(現 株式会社カイテクノロジー)社外監査役

2020年6月 当社社外監査役(現任)

2021年9月 株式会社カイテクノロジー社外取締役(監査等委員)(現任)

2022年2月 弁護士法人阿部・井窪・片山法律事務所社員 福岡オフィス所長(現任)

2022年5月 株式会社識学社外監査役(現任)

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監査役

富永 和也

1975年4月 日本商工会議所入所

1991年10月 センチュリー監査法人(現 EY新日本有限責任監査法人)入所

2002年4月 公認会計士登録

2002年6月 税理士登録

2002年6月 富永公認会計士・税理士事務所開業

2002年6月 同事務所所長(現任)

2016年6月 当社常勤監査役

2018年6月 当社社外監査役(現任)

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常勤監査役

根岸 昭雄

1986年4月 当社入社

2011年6月 当社人材開発室主幹

2012年9月 当社総務部主幹

2015年4月 当社総務部長

2018年10月 当社業務監査室主幹

2019年6月 当社常勤監査役(現任)

SNS

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エルエルシーマニュファクチュアリングリミテッド社長、ヤチヨマニュファクチュアリングオブアメリカエルエルシー社長

RobertDavyduck

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最高財務責任者(開発本部長)常務

三島清憲

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退任(専務)

並木明

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執行役員生産本部日本地域担当(生産企画室技術主幹)

久志本秀次

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営業購買本部営業部技術主幹(ヤチヨインディアマニュファクチャリングプライベートリミテッド社長)

仲家啓之

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生産本部製造技術部長

伊藤信夫

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新機種推進室長

伊藤清美

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ヤチヨマニュファクチュアリングオブアメリカエルエルシーヴァイスプレジデント(ヤチヨマニュファクチュアリングオブアメリカエルエルシー技術主幹)

佐久間弘樹

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開発本部埼玉研究所第4開発部長(第1開発部FuelSystem研究ブロック技術主幹)

佐藤庄司

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同(常勤監査役)

佐野正彦

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生産本部製造技術部日本地域全社副品質保証責任者(生産本部製造技術部生産本部全社副品質保証責任者)

内野光夫

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管理本部経理部長(管理本部経理部長経理部経理財務ブロックリーダー)

初山武志

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退任(社長)

加藤憲嗣

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開発本部第1開発部長(第2開発部長)

加藤智史

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サイアムヤチヨカンパニーリミテッドカンパニーリミテッド社長(サイアムヤチヨカンパニーリミテッドカンパニーリミテッド技術主幹)

南曲基弘

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生産本部柏原工場長(生産本部柏原工場技術主幹)

原嶋茂夏

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社長兼合志技研工業取締役

可知浩幸

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新機種推進室新機種ラージプロジェクトリーダー(開発本部技術主幹)

吉沢勇司

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経営企画室技師長(管理本部事業企画室長)

吉田敏郎

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常務執行役員(執行役員)

和田尚宏

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退任(常勤監査役)

坂田英男

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開発本部技術評価委員長(開発本部技術評価委員)

堀内成仁

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生産本部柏原工場長(品質保証部技術主幹)

堀木俊也

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開発本部長(管理本部長)常務執行役員

堀田貢市

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開発本部栃木研究所第2開発部長(栃木RoofSystem開発部長)

塚本宏行

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生産本部鈴鹿工場技術主幹(生産本部鈴鹿工場長)

大久保秀正

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常務執行役員(執行役員)

太田貞幸

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顧問(常務)

安田哲

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新機種推進室新機種ラージプロジェクトリーダー(企画ブロックリーダー)

宮崎徳幸

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監査役

富永和也

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顧問(常務執行役員)

寺田好伸

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生産本部副本部長(日本地域担当兼鈴鹿工場長)執行役員

小堀智久

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ICT推進室長(管理本部BPR推進部長)

小島幸雄

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ヤチヨオブアメリカ社長、執行役員

小川俊彦

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顧問(常務)

尾関健一

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中国・アジア地域担当兼八千代工業中山総経理(開発本部将来研究開発担当兼埼玉研究所長)執行役員

山下進介

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退任(社長)

山口次郎

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開発本部開発管理室長(完成車事業本部第1工場副検査主任技術者)

山田宗良

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退任(監査役)

岡田暢雄

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エーワイマニュファクチュアリング社長(部品事業本部技師長)

岩木敏文

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営業購買本部主幹(ヤチヨオブアメリカ社長)

岩田裕介

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ヤチヨドブラジルインダストリアエコメルシオデペサス社長(開発本部生産技術部生産技術開発ブロック技術主幹)

岩花晃司

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開発本部生産技術部長

工野春己

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品質保証部長(品質保証部技術主幹)

広田隆介

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取締役兼合志技研工業社長

志賀幸光

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営業購買本部購買部長(ヤチヨオブアメリカヴァイスプレジデント)

新井一哉

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退任(取締役)

朝吹和博

accountCircleIcon

新機種担当(プロジェクト推進担当)常務執行役員

木原浩之

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顧問(専務)

本告次男

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生産本部製造技術部長(生産本部製造技術部長製造企画ブロック技術主幹)

本木純

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営業購買本部営業部長(営業1ブロック主幹)

杉山明弘

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生産本部鈴鹿工場長(生産本部鈴鹿工場管理ブロックリーダー)

杉野弘和

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退任(取締役)

松原美樹

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開発本部第2開発部長(第1開発兼第4開発部長)

松崎徹

accountCircleIcon

退任(常勤監査役)

松川実

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顧問(執行役員)

松本雅美

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退任(副社長)

板井一良

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事業管理本部グローバル推進センター鈴鹿工場長(鈴鹿工場技術主幹)

林博樹

accountCircleIcon

八千代工業中山有限公司主幹(管理本部経理部長)

栗原義弘

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常務執行役員(執行役員)

栗原貞幸

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常勤監査役

根岸昭雄

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退任(取締役)

横瀬勉

accountCircleIcon

生産技術部担当(部品事業本部副本部長)同

橋本伸次

accountCircleIcon

人材開発室長

法師浩行

accountCircleIcon

管理本部長(事業改革担当)常務執行役員

浜田健二

accountCircleIcon

執行役員管理本部副本部長、総務部長

田中和弘

accountCircleIcon

エーワイマニュファクチュアリングリミテッドヴァイスプレジデント(エーワイマニュファクチュアリングリミテッド主幹)

石黒浩昭

accountCircleIcon

退任(社長)

笹本裕詞

accountCircleIcon

顧問(執行役員)

花田英明

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退任(専務)

藤本朋宏

accountCircleIcon

生産本部製造技術部主幹(生産本部製造技術部長)

西川博弥

accountCircleIcon

(第3開発部長)開発本部副本部長開発推進担当

郷間久之

accountCircleIcon

開発本部副本部長兼開発戦略担当(エネルギーストレージ開発戦略担当)執行役員開発戦略室長

金子直正

accountCircleIcon

顧問(執行役員)

金生谷康

accountCircleIcon

事業改革担当(営業購買本部長)常務執行役員

長谷川吉保

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営業購買本部購買部主幹(エーワイマニュファクチュアリングリミテッド社長)

関口雅人

accountCircleIcon

ヤチヨドブラジルインダストリアエコメルシオデペサス社長(新機種推進室新機種ラージプロジェクトリーダー)

須藤洋

accountCircleIcon

取締役

飯田藤雄

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八千代工業(武漢)有限公司中国・アジア地域全社副品質保証責任者(八千代工業(武漢)有限公司技術主幹)

駒田和彦

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管理本部ICT推進室長(営業購買本部購買部購買2ブロックリーダー)

高橋教一

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執行役員、経営戦略室長

鮎川浩

テクノロジー

利用ツール

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訴求

社風

企業の考え方

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オープンなコミュニケーションとチームワークを重視しています。多様性を尊重し、各個人の意見やアイデアを大切にしています。継続的な学びと自己成長を奨励し、革新を推進する風土があります。安全で働きやすい環境を提供し、従業員の満足度向上に努めています。

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人々の生活を豊かにするために、常に革新と品質向上を追求し、社会に貢献することを目指しています。環境保護や持続可能な発展を重視し、地域社会との共生を大切にしています。従業員の成長と安全を確保し、信頼される企業であることを目指しています。

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