ノイエス株式会社

のいえす

法人番号：

企業説明文

東京都を拠点に、1996年12月に設立された治験支援業の企業です。主な業務としては、医療機関に対して治験支援を提供しており、その他サービス、研究・調査・リサーチの産業に関与しています。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.neues.co.jp

業界

その他サービス>

研究・調査・リサーチ

所在地

東京都港区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

759名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

7,030万円

業歴 (設立年月)

28年 (1996年12月設立)

郵便番号
1050001
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
藤本圭一
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

医療分野において、臨床試験のサポートやデータ管理などの専門的なサービスを提供しています。医薬品や医療機器の開発に関わる様々なプロセスを支援し、高品質なデータ収集と分析を行います。安全性と有効性の確認を通じて、医療の進歩に貢献しています。

文章は正しいですか？

MISSION: e化を活用した臨床試験の支援を通じて人々の健康に貢献する
PHILOSOPHY: ・私たちは、「未来の患者さんのために」の意識を忘れず、医療の発展に努めます
・私たちは、クライアント・患者さん・会社・社員・株主など関係者に対して感謝の気持ちを忘れません
・私たちは、正しいことを正しく行うことで、正しいゴールへ到達することを目指します
・私たちは、自分に厳しく、他人には寛容な気持ちをもって、相手の立場にたって物事を考えます
・私たちは、性別、年齢、人種、職種などによって、互いに不当な差別をしません
・私たちは、各々が権利を有するとともに義務を負い、会社への貢献度により正当に評価します
・私たちは、常に社会変化を意識することで、進化を目指し会社の成長に貢献します

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
CRC（治験コーディネーター）: 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。施設スタッフと良好なコミュニケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。 ■業務内容・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます
SMA（治験事務局担当者）: 新規施設開拓、治験依頼者からの案件打診・施設選定、治験実施決定・プロトコール合意、初回IRB（治験審査委員会）の開催、契約締結、治験開始〜治験終了までの治験依頼者の窓口業務、IRBでの審査・報告の日程調整・運営等の支援、SDVや監査対応等
DMA（文書管理担当者）: 治験に必要な文書作成・保管、書類のファイリング、クラウドシステムへの電子文書保管、顧客／関連部署への書類発送、電話・メールでの顧客対応
品質マネジメント: 治験コーディネーターの業務が適切に行われているかの原資料の確認、治験業務に対する指摘、アドバイス、インシデントやアクシデント発生時の要因分析と対応策提案企画、より良い業務のためのマニュアル作りなど、品質管理業務
アシスタントCRC: 治験コーディネーターの業務のアシスタント（データ入力、書類の作成、整理と保管、医療機関で行う検査の準備や資材の確認、来院の準備、患者様来院時のサポート、検査室へのご案内、患者さんへの電話対応等）
臨床心理士: 治験実施医療機関にて、治験における評価をご担当いただく。精神科及び中枢神経系領域の治験での心理評価業務、治験担当臨床心理士への心理評価トレーニングの実施及びフォロー、治験担当心理士のスケジュール管理、その他、契約書締結等の事務的業務
一般事務（障がい者採用）: 事務アシスタント（資料作成補助、入力作業、電話対応、軽作業、仕分け作業、書類ファイリング等）。総務人事、財務経理、採用、情報システム、書類管理を行う部署等の業務サポート

勤務制度

フレックス制度あり、直行直帰あり、短時間勤務制度（育児復職後6時間勤務～7時間勤務で選択可能）、希望によってはパート社員へ切替えて復職するケースあり

固定残業・みなし残業

契約社員（障がい者採用）の場合、月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含む。時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。

福利厚生一覧

健康保険組合加入、年1回の健康診断補助金、インフルエンザ予防接種の補助金、健保独自の付加金申請（高額療養費同様、基準額あり）、健保の保養所利用、ストレスチェックテスト、産業医との面談、昇給年1回（実績に応じる）、社保完備、加入健康保険組合契約の保養施設あり、出産祝い金支給、産休中給料の支払いがないとき出産手当金支給、傷病手当金、高額療養費支給

休日・休暇制度

週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月4日）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月後から付与）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

育休・産休制度

産休・育児休暇取得後、職場復帰する方が数多くいる。復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）。出産祝い金支給。育休取得後はほとんどの方が復職（復職率94.4%）。1年以上勤務した社員向けに、満1歳未満の子どもを養育するための育児休業制度あり。育児休業終了後も育児のための勤務時間短縮制度あり。

オフィス環境

直行直帰が多く、ご自身で勤務地の提携病院やクリニックへ訪問。時々各オフィスでの業務もあり。

研修制度

導入研修（座学研修：4週間）、インターン研修（現場見学：2週間）、OJT研修（6週間）、フォローアップ研修（半年から1年後に1日）、継続研修（毎月1回、1時間）、GCP研修、セキュリティ保護・倫理研修、オンコロジー領域研修、疾患別研修、医学英語研修等。研修・講義内容・映像はアーカイブしており、いつでも振り返りが可能。

キャリアパス事例

役職者となってマネジメントで力を発揮、エキスパートとしてのキャリアパス、エムスリーグループのCRO（モニター業務）など幅広い業務にチャレンジ可能。例：看護師→CRC→LDM選任担当→西日本エリア責任者→管理職→CRC業務のエキスパートとしてがん専門病院でCRC業務およびチームメンバーの育成。

小業界

研究・調査・リサーチ

事業

SMO事業: SMOの先駆者として、治験実施体制の構築支援から業界トップレベルのCRCによる被験者来院対応まで、治験業務をトータルで支援。治験業務の試験立ち上げ、CRC業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを提供。; B2B、医療機関支援、治験支援、SMO、CRC、SMA、GCP、SOP、臨床試験、全国ネットワーク、品質管理、業務委託、医薬品開発、医療機器開発、e化、IT活用、研修制度、医療業界、多領域対応、提携医療機関多数、エムスリーグループ
心理評価業務（心理士）: 心理士の方々にノイエスへ登録していただき、心理評価業務を業務委託。治験実施施設での心理評価、評価結果のシステム入力、各種報告などを担当。主に中枢神経、精神疾患領域の治験支援を実施。; B2B、心理評価、治験支援、心理士、業務委託、中枢神経疾患、精神疾患、評価スケール、臨床試験、医療機関支援