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株式会社エンファクトリー

えんふぁくとりー

法人番号:

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企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都に位置するマーケティングやEC運営をサポートする企業であり、マーケティングコンサルティング事業やネットショップ構築事業を提供しています。2011年4月1日に設立され、主にIT、商社、コンサルティング、ITコンサル、その他専門商社、販促コンサル、eコマースの業界で活動しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
40名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
2,690万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
14年 (2011年04月設立)
  • 郵便番号

    1010047

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    加藤健太

  • 決算月

    6

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

オンラインとオフラインを融合させたサービスを提供しています。例えば、デジタルマーケティングやコンサルティング、ECサイトの運営支援など、多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。顧客のビジネス成長をサポートするために、最新の技術やトレンドを取り入れたサービスを提供しています。

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沿革

2005年5月 オールアバウトスタイルストア(現スタイルストア)を開始
2005年11月 オールアバウトプロファイル(現専門家プロファイル)を開始
2010年11月 ギフト専門サイトCOCOMOを開始(2019年9月サービス終了)
2011年4月 株式会社オールアバウトより新設分割し、株式会社オールアバウトエンファクトリーとして渋谷に設立
2011年12月 スタイルストア マーケットを開始(2017年6月サービス終了)
2012年6月 専門家メール相談サービス Mail to meを開始(2019年12月サービス終了)
2012年10月 COCOMOオリジナルカタログギフトを開始(2018年9月サービス終了)
2012年11月 株式会社イードと資本業務提携
2013年4月 株式会社エンファクトリーに社名変更
2014年8月 起業と現役プロ人材のマッチングサービスプロクルを開始
2014年11月 TENOHA 代官山に本社移転/「&STYLE STORE」開店(2019年閉店)
2014年12月 カードギフトサービス mittu(ミッツー)を開始(2018年6月サービス終了)
2015年3月 商品開発のためのOEMやODM先、工場、デザイナー探しTSUKURITTE LABを開始(2017年6月サービス終了)
2015年5月 こまものや七緒 オンラインショップを開始
2015年11月 商品化する試作品を集めたWebサイトTSUKURITTE STORE(ツクリッテ ストア)を開始(2020年7月サービス終了)
2016年2月 専門家によるコンテンツ制作・監修サービスプロクル for メディア powered by 専門家プロファイルを開始
2017年5月 フリーランサーやパラレルワーカーのためのチーム支援プラットホームTeamlancerを開始
2018年6月 コンテンツマーケティングプラットフォーム専門家@メディアを開始
2018年6月 アパレルブランド「Kilka(キルカ)」を設立
2018年6月 ホームウェアブランド「Nells(ネルズ)」を設立
2019年3月 東京都渋谷区広尾に本社移転
2019年11月 副業特区を開始
2020年7月 複業留学を提供開始
2020年7月 専門家@メディア ブログを開始
2020年7月 PRプロクルを提供開始
2020年7月 Teamlancerエンタープライズを提供開始
2021年8月 プロクルを開始
2023年4月 東京都千代田区内神田に本社移転

スローガン
生きるを、デザイン。
人材ポリシー
専業禁止!!
ビジョン
ローカルプレナーのための自己実現ターミナルの創造
人材理念
生きる力、活きる力を身につける。個人と会社組織とがお互い誠実に振る舞うことによって、所属していても離れても「相利共生」の関係が続いていけることが理想

主な取引先

株式会社イード

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
マーケティング担当
・複業プロ人材アサインサービス「プロクル」の集客&マッチング業務(企業とプロ人材双方の集客、最適なプロのアサイン) ・オンラインカウンセリング事業の新規カウンセラー集客、既存カウンセラーのマネジメント ・幅広いデジタルマーケティング施策の実行、事業推進
ソリューション営業
・企業の課題ヒアリング、必要な知見を持つプロ人材のアサイン ・最適なチームでの戦略立案~実務支援(DX戦略、システム開発、コンテンツマーケティング等) ・アウトバウンド/インサイドセールス業務
カスタマーサクセス(業務委託)
・企業向け研修「複業留学」の運営支援 ・研修受講者との面談、受入企業との調整、オンラインミーティングのファシリテーション ・基本オンラインでの業務進行

勤務制度

リモートワーク可、所定労働時間8時間(基本就労時間9:30~18:30)

固定残業・みなし残業

固定残業代制(45時間/月、超過分別途支給)

福利厚生一覧

交通費全支給、各種社会保険完備、資格取得支援制度、クラブ活動補助、在宅勤務手当、401K制度、健康保険(ITS健保)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

休日・休暇制度

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇

育休・産休制度

育児休暇、介護休暇あり

オフィス環境

東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階/リモートワーク可

研修制度

資格取得支援制度あり

社内イベント

オフィスお披露目会、忘年会(ぼうねんかい)、各種社内イベント・ワークショップ(ブログ記載)

部活動

クラブ活動補助あり

事業
ショッピングユニット
日本や世界の「つくり手」向けのマーケティング支援として、「スタイルストア」など、ショッピング事業を展開しております。
B2C、EC、セレクトショップ、ライフスタイル、地域ブランド、地場産業、自治体連携、PR支援、衣食住、共同運営
プロクルユニット
さまざまな業界のプロをネットワークし、個人や法人とのマッチングをはかる「専門家プロファイル」「プロクル」「プロクルforメディア」などのWEBサービスを運営。展開ジャンルはマネー・不動産・人材・教育・法律・趣味etcと幅広く、累計で支援したプロは2,000名を超えます。
B2B、B2C、専門家マッチング、WEBサービス、プロ人材、コンテンツ制作、多ジャンル、ネットワーク、メディア支援
ライフデザインユニット
複業・フリーランス・リモートワークなど多様で柔軟な働き方が進む中、個人が自ら働き方を選択し、キャリアや生き方がデザインできるよう、個人・企業に対して様々なサービスを通じて活動支援・サポートしていきます。
B2B、B2C、複業支援、キャリア支援、フリーランス、リモートワーク、働き方改革、企業研修、人材育成
Web制作・システム開発(en Factory LAB.)
EC・Webサービスを複数運営する株式会社エンファクトリーのWeb制作・システム開発の事業開発チーム。自社サービスで培ったUI構築/開発/改善スキルをベースに、受託開発や新規・共同事業開発を行っています。
B2B、受託開発、Web制作、システム開発、UI/UX、EC構築、インフラ開発、システムインテグレーション、プロジェクトデザイン
事業開発・コンサルティング(en Factory LAB.)
新規事業開発や既存事業のグロース、コスト削減のコンサルティング業務。課題の明確化から事業戦略アドバイス、プロ人材による支援を提供。
B2B、コンサルティング、新規事業開発、事業戦略、プロ人材、グロース支援、コスト削減

関連キーワード

B2B、B2C、EC、オンラインショッピング、専門家マッチング、DX推進、地域支援、人材開発、組織開発、Webサービス、システム開発、コンサルティング、自社サービス運営、パラレルワーク、フリーランス支援、ローカルプレナー、自己実現ターミナル、スタートアップ、中小企業、東京都、首都圏中心、多様な働き方、相利共生、女性活躍、働き方改革、ESG、SDGs、社会的インパクト、プロフェッショナル人材、事業開発、UI/UX、クラウド、SaaS、メディア運営、アパレルブランド、新規事業開発、コーポレート・アイデンティティ

ニュース 259件

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業界での成長率
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業界(サブ)での成長率
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部署

6

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

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小売・販売で従業員数20人以上〜50人未満の企業リスト

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オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換が活発に行われる環境です。新しいアイデアを歓迎し、挑戦を恐れない姿勢が求められます。チームワークを重視し、お互いにサポートし合いながら目標達成を目指します。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。

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雰囲気

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お客様のニーズに応えることを最優先に考え、常に新しい価値を提供することを目指しています。社会や環境に配慮しながら、持続可能な未来を創造することに全力を尽くします。社員一人ひとりが成長し、共に喜びを分かち合える企業文化を築くことを大切にしています。

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