株式会社ナースパワー人材センター
なーすぱわーじんざいせんたー
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
8620954
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
木庭哲康
決算月
-
ビジネス
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看護師を中心とした医療従事者の人材紹介や派遣サービスを提供しています。求職者には希望に合った職場を紹介し、医療機関には適切な人材を提案することで、双方のニーズを満たします。また、転職やキャリアアップを支援するためのカウンセリングやセミナーも実施しています。医療現場の効率化と働きやすい環境づくりをサポートします。
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沿革
1985年12月 熊本にて看護師専門の紹介事業を開始
1986年2月 全国2番目の看護師紹介所の開設として弊社を読売新聞・毎日新聞・朝日新聞・西日本新聞が九州版で報道
1987年9月 NHK「金曜リポート」~看護婦を確保せよ~ にて弊社が放映される
1987年10月 NHK「おはようジャーナル」にて弊社が放映される
1992年10月 (有)ナースパワー人材センター福岡支所開設
1996年5月 (株)ナースパワー人材センターに会社組織を変更
1996年10月 (株)ナースパワー人材センター広島支所開設/医師、薬剤師、医療従事者紹介事業開始
1998年3月 熊本市に本社ビル竣工
1999年3月 職員研修旅行(京都・大阪)
2000年4月 弊社独自の就業モデル「離島応援ナース」を開発
2001年11月 職員研修旅行(香港)
2003年4月 弊社独自の就業モデル「都市圏応援ナース」を開発
2003年11月 職員研修旅行(台湾)
2004年4月 弊社独自の就業モデル「沖縄応援ナース」を開発
2004年6月 一般労働者派遣事業開始
2004年12月 福岡にて全体忘年会を実施
2005年4月 (株)ナースパワー人材センター東京支所開設
2005年11月 (株)ナースパワー人材センター大阪支所開設
2005年11月 職員研修旅行(シンガポール)
2005年11月 設立20周年記念プレゼント会を実施
2005年3月 全体所長会議(熊本)を実施
2006年3月 年間紹介数2,000名を突破
2006年4月 資本金を8,800万円に増資
2006年6月 (株)ナースパワー人材センター沖縄支所開設
2006年7月 ナースパワー沖縄併設「カフェ・メディア」を開店
2006年8月 登録者実数35,000名を突破
2006年9月 沖縄タイムス社~県外看護師 沖縄に短期就職~にて弊社が掲載される
2006年10月 テレビ西日本放送『土曜ニュースファイルCUBE』~加速する看護師不足~にて弊社が放映される
2006年10月 商標名「ナースパワー」が特許庁より認可される
2006年12月 熊本本部にて全体忘年会40名参加(於・熊本ホテルキャスル)
2006年12月 琉球新報社~7:1看護取得のサポート役~にて弊社が掲載される
2007年2月 全体所長会議(広島)
2007年3月 年間紹介数2,700名を突破
2007年3月 琉球朝日放送「ニュース ステーションQ」~沖縄応援ナース~にて弊社が放映される
2007年4月 (株)ナースパワー人材センター横浜支所開設
2007年4月 ナースパワー主催【~綺麗な女性に大変身~センスアップセミナー】を沖縄にて開催
2007年4月 沖縄にてテレビCM第1弾放映
2007年7月 (株)ナースパワー人材センター名古屋支所開設
2007年10月 全体所長会議(福岡)
2007年11月 職員研修旅行(韓国)
2007年12月 (株)ナースパワー人材センター北九州支所開設
2007年12月 職員センスアップセミナー(福岡)
2007年12月 看護師復職支援セミナー(沖縄)
2008年2月 広島・福岡・熊本・沖縄にてテレビCM第2弾放映開始
2008年3月 全体所長会議(名古屋)
2008年3月 年間紹介数3,400名を突破
2008年5月 (株)ナースパワー人材センター神戸支所開設
2008年6月 沖縄応援ナース動画撮影取材
2008年7月 就職フェア2008(福岡)開催
2008年7月 全体所長会議(北九州市)
2008年9月 就職フェア2008(熊本)開催
2008年9月 就職フェア2008(熊本)動画
2008年11月 熊本本部にて全体忘年会を実施(於・三井ガーデンホテル)
2009年1月 (株)ナースパワー人材センターさいたま支所開設
2009年1月 看護就職フェア2009(福岡)開催
2009年2月 広島・福岡・熊本・沖縄にてテレビCM第3弾放映開始
2009年2月 看護師復職セミナー2009(熊本)開催
2009年3月 年間紹介数3,800名を突破
2009年3月 登録者実績53,000名を突破
2009年7月 看護師就職フェア2009(アクロス福岡)開催
2009年10月 職員研修旅行 (石垣島、北海道)
2010年3月 年間紹介者数4,000名を突破
2010年4月 ナースパワー東京 JR有楽町駅前に移転
2010年8月 全体所長会議(熊本)
2010年9月 職員研修旅行(上海)
2010年10月 登録者実績100,000名を突破
2010年12月 テレビCM第4弾放映開始
2011年1月 (株)ナースパワー人材センター千葉支所開設
2011年3月 第1回「応援ナース説明会」を開催(札幌・名古屋・福岡)
2011年3月 全体所長会議(熊本)
2011年3月 ナースパワーさいたま JR大宮駅前に移転
2011年3月 東日本大震災:東北地方を中心とした震災及び福島原子力事故による災害
2011年6月 第2回「応援ナース説明会」を開催(東京・大阪・鹿児島・沖縄)
2011年6月 第2回「応援ナース説明会」動画(東京・大阪・鹿児島・沖縄)
2011年8月 高齢者複合支援施設「八景水谷昭和館」を開設
2011年8月 ナースパワー横浜 業務拡張につき、同ビル内に移転
2011年11月 沖縄にて全体忘年会を実施(於・Okinawa NaHaNa Hotel)
2011年11月 ナースパワー広島 業務拡張につき、同ビル内に移転
2011年11月 ナースパワー大阪、神戸 業務拡張につき、北区堂島アバンザへ統合移転
2011年12月 25周年記念式典(於・ホテル日航熊本)
2012年2月 第3回「応援ナース説明会」を開催(横浜・札幌・広島)
2012年3月 全体所長会議(熊本)
2012年11月 全国テレビCM第1弾放映開始
2012年11月 職員研修旅行(ハワイ)
2012年11月 北九州看護師復職セミナー2012 開催
2013年1月 (株)ナースパワー人材センター札幌支所開設
2013年1月 (株)ナースパワー人材センター岡山支所開設
2013年2月 広島看護師就職フェア2013 開催
2013年3月 全体所長会議(福岡)
2013年11月 熊本にて全体忘年会を実施(於・熊本ホテルキャッスル)
2014年2月 第5回「応援ナース説明会」を開催(札幌・東京・大阪・沖縄)
2014年2月 全国テレビCM第2弾放映開始
2014年3月 全体所長会議(熊本)
2014年10月 30周年企画会議(東京)
2014年10月 職員研修旅行(小浜島)
2014年11月 職員研修旅行(シンガポール)
2014年11月 ナースパワー広島 業務拡張につき、中区基町 宝ビルに移転
2014年12月 オピニオン主催コーディネーター研修
2015年1月 第6回「応援ナース説明会」開催(札幌、名古屋、大阪、福岡)
2015年2月 全国テレビCM第3弾放映開始
2015年3月 第3、4回ナレッジテスト実施
2015年3月 年間紹介者数6,000名を突破
2015年4月 全体所長会議(於・三井ガーデンホテル)
2015年5月 薬剤師の紹介を中止
2015年9月 第1回「スペシャリスト応援ナース」を発表
2015年11月 30周年記念式典・全体忘年会開催(於・熊本ホテルキャッスル)
2015年12月 全国テレビCM第4弾放映開始
2016年1月 第2回「スペシャリスト応援ナース」を発表
2016年2月 第7回「応援ナース説明会」開催(札幌、大阪、名古屋、大阪、福岡)
2016年4月 全体所長会議(於・ホテル熊本テルサ)
2016年4月 平成28年熊本地震
2016年4月 熊本地震に会社及び職員が寄付
2016年6月 アドラー研修(東京・埼玉・横浜・千葉)
2016年6月 復興応援「看護師転職相談会2016」(於・ホテル日航熊本)
2016年11月 職員研修旅行(金沢)
2016年11月 職員研修旅行(グアム)
2017年2月 第8回「応援ナース説明会」開催(東京、新潟、大阪、福岡、名古屋、鹿児島)
2017年3月 全体所長会議(於・ホテル熊本テルサ)
2017年6月 (株)ナースパワー人材センター長野支所開設
2017年11月 熊本にて全体忘年会を実施(於:ホテル日航熊本)
2018年2月 第9回「応援ナース説明会」開催(東京、大阪、福岡、名古屋)
2018年4月 全体所長会議(於・ホテル熊本テルサ)
2018年4月 ナースパワー名古屋 業務拡張のため移転して床面積倍増
2018年6月 (株)ナースパワー人材センター仙台支所開設
2018年9月 職員研修旅行(京都)
2018年9月 資本金を5,000万円に減資
2018年9月 職員研修旅行(宮古島)
2018年10月 職員研修旅行(プーケット)
2018年10月 ブライト企業に認定
2019年1月 第10回「応援ナース説明会」開催(東京、大阪、札幌、名古屋、仙台、沖縄)
2019年3月 (株)ナースパワー人材センター愛媛支所開設
2019年3月 2019年オリコン顧客満足度アワードにて『顧客満足度第1位』を受賞
2019年4月 全国テレビCM第6弾放映開始
2019年4月 全体所長会議(於・水前寺共済館グレーシア)
2019年7月 第11回「応援ナース説明会」開催(福岡、大阪、名古屋、東京)
2019年10月 西日本台風19号被害に会社及び職員が寄付
2019年11月 熱海にて全体忘年会を実施(於・金城館)
2020年1月 2020年オリコン顧客満足度アワードにて『顧客満足度第1位』を2年連続受賞
2020年3月 ナースパワー横浜 業務拡張のため移転
2020年4月 (株)ナースパワー人材センター京都支所開設
2020年7月 熊本豪雨災害:人吉・球磨地方を中心に大規模災害に会社及び職員が寄付
2021年1月 2021年オリコン顧客満足度アワードにて『顧客満足度第1位』を3年連続受賞
2021年4月 ナースパワー福岡 業務拡張のため移転して床面積倍増
2021年5月 新型コロナワクチン接種業務各自治体から受託開始(全国)
2021年6月 熊本テレビ各局、新聞社からワクチン接種会場の取材
2021年7月 ナースパワー北九州 業務拡張のため移転して床面積倍増
2021年9月 ナースパワー岡山 業務拡張のため移転して床面積倍増
2022年6月 ナースパワー沖縄 業務拡張のため移転して床面積倍増
2022年12月 ナースパワー広島 業務拡張のため移転して床面積倍増
2023年1月 (株)ナースパワー人材センター静岡支所開設
2023年3月 熊本市とネーミングライツパートナー締結(ナースパワーアリーナ)
2023年3月 (株)ナースパワー人材センター鹿児島支所開設
2023年6月 第14回「応援ナース説明会」開催(札幌、仙台、関東、名古屋、大阪・京都、岡山、広島、愛媛、北九州、福岡)
2023年10月 第15回「応援ナース説明会」開催(横浜、仙台、名古屋、長野、愛媛、東京、岡山、北九州、広島、京都、札幌、福岡、静岡、大阪、埼玉、千葉、鹿児島)
2024年1月 石川県能登半島沖地震。最大震度7発生 全事業所で寄付を行う
2024年2月 ナースパワー名古屋 業務拡張のため移転して床面積倍増
2024年5月 第16回「応援ナース説明会」開催(札幌、東京、千葉、名古屋、長野、大阪、岡山、広島、愛媛、福岡、北九州、鹿児島)
2024年7月 ナースパワー仙台 業務拡張のため移転して床面積倍増
2024年9月 職員研修旅行(中部、北海道)
2024年10月 職員研修旅行(沖縄、ベトナム)
2025年2月 ナースパワー千葉 業務拡張のため移転して床面積倍増
- 企業理念
- ”未来に存続しえる企業を目指す”
”ここで働く職員が安定した幸せを長期に獲得する” - コンセプト/行動規範
- 企業は社会的な「存在意義」がなければ長期に継続することはできないと考えています。弊社は開設当初から「利用者の役に立ちたい、利用者満足度を高めたい」との一心で運営して参りました。
「 もっと求人者のお役に立ちたい 」
「 もっと求職者のお役に立ちたい 」
「 もっと職員に喜ばれたい 」
というトリプルコンセプトが弊社の行動規範であります。 - NursePower Triple Concepts
- 1. もっと求職者のお役に立ちたい:求職者の立場で考え、サポートします。職業紹介事業は一言でいうと、「人生設計の相談相手」という事ができます。過去数千人の求職者との面談実績から判断するに仕事を決めるということは、それに伴う付帯的要素がその決定に大きく起因しているからです。しかしコーディネーターは求職者の信頼を得なければ、付帯的要素が何であるか知ることはできません。求職者の立場を理解し、常に尊重して話を聞くことが最も重要です。そこから信頼が生まれ、はじめてプロのコーディネーターとしてのアドバイスに耳を傾けてもらえるものだと思います。弊社はこの創業の精神を忘れることなく、一人ひとりの求職者に合った選択肢の提案を行います。そして「一緒に仕事を探しましょう」を合言葉に可能な限りベストマッチングが実現するようお手伝いをしたいと考えております。
2. もっと求人者のお役に立ちたい:顧客の安定労働力確保のために全力を尽くします。弊社の顧客は医療機関です。病院の労働力が安定することは、より良い医療を行う上で不可欠な条件です。弊社は設立後40年間一貫してそのことを重視してまいりました。人材ビジネス会社として顧客の負託に応えることは、即ち患者の安心につながり、また顧客との信頼関係の構築に寄与します。また同時に人材ビジネスの価値は、マッチングのタイムリー性に他なりません。必要な時、必要な人材を即供給することが求められているのです。弊社は、これからも全力で「タイムリーマッチング」を実現できる体制を追求しつづけます。そして顧客の満足度向上を目指し、社会的存在意義を確立したいと考えています。
3. もっと職員に喜ばれたい:職員が誇りを持てる会社作りを目指します。日々気持ちよく仕事できることは非常に大切なことです。次にその仕事に面白味を感じることができる人は幸せな人です。毎日しなければならない仕事を不満に思う人、仕事を面白く感じない人は不幸ですね。気持ちよく働ける職場には協調性が必要です。面白味を感じるためには、他者からの評価が必須条件です。幸いにも弊社の業務は、感謝されることが多くあります。弊社職員は仕事に誇りを持って働いています。これからは、自分が働く「会社」にも誇りを持ってもらいたいと思っています。すると会社は強く成長していくと確信するからです。人は誰でも「評価されたい」という欲求を持っています。会社は適正な評価基準と処遇を示すことはもちろん、職員個々の裁量権の拡大を行ない、仕事を通じて自己実現できる環境を整備しなければならないと考えています。「職員の情熱ある仕事が、顧客満足度を高め」、「ここで働く誇りが会社を発展させる」そんな会社づくりをめざしています。
主な取引先
肥後銀行・熊本銀行・福岡銀行・広島銀行・三菱UFJ銀行
- 職業・職種
- 業務内容
- 人材コーディネーター兼営業
- - 看護師に特化した人材派遣及び紹介ビジネスのマッチング業務 - 看護師からの連絡対応(メール・電話) - 希望就業条件のヒアリング - 求人情報の提案 - 面接設定・同行(必要に応じて) - 来所相談、電話、メール、LINE等での就職相談
勤務制度
9時00分~18時00分(休憩60分)
固定残業・みなし残業
時間外手当あり
福利厚生一覧
昇給年1回(4月)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(月上限2万5000円)、時間外手当、職務手当(月1~2万円)、退職金制度あり(勤続2年半以上)
休日・休暇制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、産休制度あり、年間休日125日
- 看護師人材紹介サービス
- 全国19拠点で看護師の人材紹介サービスを展開。年間約6,000件の紹介実績を持ち、地域の看護師不足の解消に貢献している。
- B2B、B2C、看護師、人材紹介、医療業界、全国展開、地域密着、登録者数15万名超、業界最大規模、医療機関、病院、紹介実績
- 看護師人材派遣サービス
- 全国19拠点で看護師の人材派遣サービスを展開。地域密着型で、看護師不足の解消に貢献している。
- B2B、B2C、看護師、人材派遣、医療業界、全国展開、地域密着、医療機関、病院
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採用 37件
2025年05月11日
doda
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成長率
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部署
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組織図

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社風
企業の考え方
オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換や情報共有が活発に行われています。チームワークを重視し、協力して目標を達成する姿勢が根付いています。自己成長を促す環境が整っており、研修やスキルアップの機会が豊富です。社員同士の信頼関係が強く、アットホームな雰囲気が特徴です。柔軟な働き方が推奨され、ワークライフバランスを大切にしています。
文章は正しいですか?
雰囲気
看護師と医療機関をつなぐ架け橋となり、双方にとって最適な環境を提供することを目指しています。人材不足に悩む医療現場と、働きやすい職場を探している看護師のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことで、医療の質向上に貢献します。社会全体の健康と福祉に寄与するため、常に誠実かつ迅速な対応を心がけています。
文章は正しいですか?
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