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株式会社トライバルユニット

とらいばるゆにっと

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
北海道に本社を構えるコールセンターの業務を代行し、人材を派遣する企業です。2010年11月15日に設立され、マーケティングコンサルティング事業やネットワークインフラ設置事業、事務職種の人材派遣事業、顧客情報管理システム開発事業など、幅広い業務を展開しています。また、Webマーケティング支援事業や販売スタッフ派遣事業、電話営業事業なども提供しており、IT、人材・アウトソーシング、コンサルティングなどの多岐にわたる業界で活動しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
B評価
groupIcon従業員数
903名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
2,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
14年 (2010年11月設立)
  • 郵便番号

    0600001

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    田中智幸

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

マーケティングやブランディングの戦略を提供し、企業の成長をサポートします。デジタルメディアを活用して効果的なコミュニケーションを実現し、顧客のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供します。

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沿革

- 2010年11月 会社設立
- 2011年2月 テレマーケティング事業を開始
- 2012年12月 業務拡大に伴い本社オフィス移転
- 2013年9月 一般労働者派遣・有料職業紹介事業免許取得
- 2013年9月 ホワイトカラーを中心とした人材派遣事業開始
- 2014年11月 東京支社開設
- 2016年1月 福岡支店新設
- 2017年1月 札幌支店新設
- 2018年1月 プライバシーマーク認証取得
- 2018年5月 BPO事業を開始
- 2018年5月 横浜支社/横浜BPOセンター新設
- 2019年7月 業務拡大に伴い札幌支店フロア増設
- 2019年9月 事業拡大に伴い東京支社移転(現東京支社)
- 2020年11月 事業拡大に伴い札幌BPOセンター新設
- 2022年2月 大阪支店新設
- 2024年9月 札幌本社移転

スローガン
個々の集合体
モットー
人と人の繋がりを1番大事にし1人でも多くの方に“ありがとう”と言われるサービスの提供
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
人材コーディネーター
コーディネーターが派遣現場に入ることはなし。完全オフィスワーク。
新規立ち上げBPOセンター管理職候補
管理責任者として、当社事業および部門全体のマネジメント業務を担当。
営業事務
データ入力
コールセンター受信
コールセンター発信
コールセンター受発信
管理者
ヘルプデスク
メール(チャット)オペレーター
一般事務
経理
総務
その他 オフィスワーク
仕分け/シール貼り
品出し(ピッキング)
梱包
棚卸し
検品
倉庫管理/入出荷
構内作業オペレーター(フォークリフト)
ドライバー補助
ドライバー・運転手
移転・引越し
警備員
その他 軽作業・物流
薬剤師
登録販売者
看護師
介護士
医療事務
保育士
その他 医療/介護/福祉
ベッドメイキング
ホテルフロント
清掃員
受付
接客
その他 接客・サービス
車・航空機・モーター系製造
製造スタッフ(組立・加工等)
ライン作業
半導体・電子部品製造
家電製造
食品・飲料系製造
検査
部品供給
塗装
その他 工場・製造
個人営業
営業アシスタント
法人営業
その他 営業

勤務制度

週3日~週5日、短期・長期、シフト制、土日祝休み・平日休み、服装自由・髪色自由・ネイル・ピアスOK、車通勤OK、リモート案件(案件による)

固定残業・みなし残業

記載なし

福利厚生一覧

年次有給休暇、社会保険と雇用保険、健康診断、扶養控除申告書、年末調整、給与明細、前払い制度(365日24時間申請可能)

休日・休暇制度

年次有給休暇(所定労働日数・勤続年数に応じて付与)

有給取得率

年次有給休暇は、6ヶ月継続し所定労働日数の8割以上勤務した方に付与(具体的な取得率は記載なし)

育休・産休制度

産休育休実績あり

オフィス環境

快適&広々オフィス、完全オフィスワーク、駅チカ案件あり

研修制度

研修期間あり(人材コーディネーター職)、研修体制抜群の案件あり

事業
ヒューマンリソース事業
人材派遣業として、求められる人材を提供するだけでなく、信頼関係を構築し、クライアントの課題を可能な範囲で解決に導く提案を行う。人材派遣、紹介派遣、ユニット派遣など多様な形態で企業の採用課題や生産性向上に貢献。
人材派遣、紹介派遣、ユニット派遣、B2B、コンサルティング的提案、オフィスワーク、倉庫内作業、小売・飲食店、即日対応、大量採用、トレーナー派遣、採用課題解決、生産性向上、ホスピタリティ、コンプライアンス重視、北海道、神奈川
BPO事業
業務請負とブースレンタルの次世代型BPOサービスを展開。自社センターを札幌・横浜の2拠点に600席用意し、事務業務の外注や短期間の営業アポなど多様な業務を受託。応募代行サービスも提供し、企業の採用活動を支援。
BPO、業務請負、ブースレンタル、応募代行、コールセンター、アウトソーシング、短期・長期対応、官公庁系BPO、カスタマーセンター、調査業務、採用力、スピード対応、北海道、神奈川
オフィスリースサポート事業
コールセンター・事務センターのレンタルオフィスサービス。急な事業拡大や案件対応に、最低1席から最大104席まで、短期から長期まで柔軟にレンタル可能。PCレンタルやセキュリティ、休憩室など設備も充実。人材派遣サービスとの併用でリソース確保も支援。
レンタルオフィス、コールセンター、事務センター、ブースレンタル、短期・長期利用、PCレンタル、セキュリティ、オフィス家具、会議室、複合機、郵便・宅配受取、北海道
アライアンス事業
インフラ・サービスをオールインワンでエンドユーザーに提供し、負担をワンストップで解決。引越しワンストップサービスやライフライン切替代行、アフターコールの実施など、エンドユーザーとクライアント企業双方のメリットを追求。コールセンターによる顧客接点強化やDXによる効率化も実施。
ワンストップサービス、引越しワンストップ、ライフライン切替代行、アフターコール、コールセンター、DX、アウトソーシング、不動産業界支援、管理会社支援、顧客満足度向上、収益率向上、北海道、神奈川

関連キーワード

B2B、人材派遣、人材紹介、BPO、コールセンター、オフィスリースサポート、アライアンス、全国展開、中小企業、北海道発、正社員・契約社員、プライバシーマーク、ワンストップサービス、ヒューマンリソース、拠点多数、成長企業

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ITで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

297社がヒット

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訴求

社風

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オープンなコミュニケーションが重視されています。チームワークと協力が推奨され、個々の意見やアイデアが尊重されます。成長と学びの機会が提供され、自己啓発が奨励される環境が整っています。

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雰囲気

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人々のつながりを大切にし、社会に貢献することを目指しています。多様な価値観を尊重し、信頼関係を築くことで、持続可能な未来を創造します。常に新しい挑戦を続け、革新と成長を追求します。

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