株式会社IDCフロンティア
あいでぃーしーふろんてぃあ
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1050022
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
鈴木勝久
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
データセンターの運営やクラウドサービスの提供を行っています。高性能なインフラストラクチャーを活用し、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。また、セキュリティ対策やネットワークサービスも提供し、企業のIT環境を総合的にサポートしています。
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沿革
1986年11月 国際デジタル通信企画設立
1987年9月 国際デジタル通信企画を国際デジタル通信株式会社へ移行
1996年6月 インターネットゲートウェイサービス開始
1999年9月 ケーブル・アンド・ワイヤレスIDC株式会社に社名変更
2001年6月 東京インターネットソリューションセンター（現東京有明第1データセンター）運用開始
2002年8月 旧ピーエスアイネット株式会社、東京インターネット株式会社を合併
2003年3月 情報セキュリティ管理認証基準「BS7799-2：2002年版」、「ISMS適合性評価制度」を取得
2003年9月 エクソダス コミュニケーションズ株式会社を合併
2005年2月 ソフトバンクグループに参加、日本テレコムIDC株式会社に社名変更
2005年5月 ソフトバンクIDC株式会社に社名変更、通信事業を日本テレコムIDC株式会社として新設分割
2005年10月 アバヴネットジャパン株式会社を合併
2007年3月 情報セキュリティ認証基準「ISO/IEC27001: 2005 (JIS Q 27001:2006)」を取得
2008年10月 アジアン・フロンティア（北九州データセンター）運用開始
2009年2月 ヤフーグループに参加
2009年4月 株式会社IDCフロンティアに社名変更
2009年6月 パブリッククラウド（IaaS）サービス開始
2011年9月 セルフポータル型クラウドサービス開始
2012年10月 福島白河データセンター運用開始
2013年1月 クラウドストレージサービス開始
2014年10月 IDCFクラウド開始
2016年9月 ISMSクラウドセキュリティ認証「ISO/IEC 27017」（JIP-ISMS517-1.0）を取得
2018年5月 ソフトバンクグループに参加
2019年4月 ファーストサーバ株式会社を合併
2020年12月 東京府中データセンター運用開始
- 経営理念
- 私たちIDCフロンティアは、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方のもと、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進しています。人々の生活に浸透し、いまや社会基盤ともなっているインターネットと情報化社会の発展を、デジタルインフラの提供を通じて支え続けていきます。
- 事業ビジョン
- The Power of Digital Infrastructures あらゆるデジタルインフラのチカラを。デジタルインフラがもたらす真の価値の追求と、あらゆるデジタルインフラが相互につながり、お客さまが時間と場所を意識せず利用できる世界の実現に向け、技術の進歩と社会の変化に常に挑んできた挑戦者の気持ちを忘れずに、事業を推進していきます。
- 職業・職種
- 業務内容
- エンジニア（アプリケーションエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア等）
- - クラウドサービスやデータセンターの開発・運用 - インフラの自動化、運用基盤の開発 - サービス運用設計、運用改善・自動化推進 - ネットワーク設計・構築・運用（広域L2ネットワーク、DDoS対策、ピアリング等） - サービスの企画・設計・開発・維持管理 - 顧客対応やサポート、トラブル時の対応
- 営業
- - データセンターサービス等の顧客提案・サポート - 顧客の要望ヒアリング、最適なソリューションの提案 - サービス利用に関する調整・サポート
- カスタマーサポート/サイトオペレーション
- - データセンター利用顧客の運用作業アレンジメント - トラブル時の対応、パートナー企業スタッフのマネジメント
勤務制度
在宅勤務（リモートワーク/テレワーク）可能、スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）、勤務間インターバル制度、時差・時短勤務、残業免除（マタニティ・育児・介護理由）
固定残業・みなし残業
月平均20～30時間（一般職は時間外勤務手当あり）
福利厚生一覧
新卒住宅補助、確定拠出年金制度、従業員持株制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、出産祝い金、総合福祉団体定期保険、婦人科検診費用補助、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、継続雇用制度、資格取得支援制度、電子書籍購入補助、社員表彰制度、社員向けクラウド利用制度、公認クラブ活動費支給、キックオフ補助金制度、永年勤続表彰、副業制度、カフェテリアプラン、インフルエンザ予防接種補助、リゾート施設会員権保有、社内リラクゼーションスペース
休日・休暇制度
土日祝、年間休日124日（2025年度予定）、年次有給休暇（初年度11日を入社日に付与、2年目以降は年次により最大21日）、有給取得奨励日、積立年休制度（最大60日まで）、特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、公傷病休暇など）、その他休暇（産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など）、特別休日（4月30日～5月2日のうち1日）、キッズ休暇（小学校6年生終了までの子または孫の看護・学校行事等で10労働日無給休暇）
平均年齢
37.9歳（2025年4月現在）
男女比
2010年と比較して女性比率が7%増加（具体的な比率は記載なし）
有給取得率
74%（2024年度）
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休業（最長3歳まで）、男性社員の育休取得実績あり（最大1年）、直近5年間での育休からの復職率100%
オフィス環境
オフィス内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）、ノートパソコン支給、テレビ会議システム、Slack等の高機能チャットシステム、社内リラクゼーションスペース、WeWork 日比谷パークフロント等の共用エリア利用
研修制度
階層別研修（若手社員、管理職候補、管理職等）、資格取得支援制度（受験料・奨励金支給、対象資格300種類以上）、e-ラーニング（全社員必須）、電子書籍購入補助、社員向けクラウド利用補助制度
キャリアパス事例
社内ジョブチェンジによる複数部門経験、アプリケーションエンジニア→運用基盤グループリーダー、運用部門→サービス企画・プロジェクトマネージャー等
社内イベント
全社イベント（クリスマス会など）、キックオフ補助金制度、表彰イベント（本部表彰・社長表彰）
部活動
公認クラブ活動（年間最大30万円まで補助金支給）
- データセンター事業
- 高集積・大規模なニーズに応えるデータセンターを全国7ヵ所に展開
- B2B、データセンター、ITインフラ、大規模、高集積、全国展開、法人向け、ハウジング、コロケーション、災害対策、BCP、DR、セキュリティ、電力分散、拠点分散、ハイパースケーラー、エンタープライズ、中小企業、オンサイト運用、省エネ、環境対応型、グリーンIT、ソフトバンクグループ
- クラウド事業
- シンプル・パワフルなクラウドプロダクトと、プライベートやハイブリッドクラウドなど豊富なラインアップ
- B2B、クラウド、IaaS、パブリッククラウド、プライベートクラウド、ハイブリッドクラウド、SaaS、法人向け、中小企業、エンタープライズ、ネットサービス企業、クラウドSI、API、仮想化、自動化、高可用性、セキュリティ、ISMAP、ISO/IEC 27017、ソフトバンクグループ
- ホスティングサービス・ドメイン名登録サービス
- クラウド型レンタルサーバー、ドメイン名登録など中小企業や個人事業主のIT環境を支援
- B2B、B2C、ホスティング、レンタルサーバー、ドメイン名登録、中小企業、個人事業主、Webサイト、メール、クラウド基盤、月額定額、サポート、ITインフラ、ソフトバンクグループ
関連キーワード
B2B、データセンター、クラウド、ホスティング、ドメイン名登録、ITインフラ、ソフトバンクグループ、法人向けサービス、全国展開、大規模データセンター、ネットワークセキュリティ、運用監視、クラウドコンピューティング、ストレージサービス、IaaS、プライベートクラウド、ハイブリッドクラウド、エンタープライズ向け、中小企業向け、個人事業主向け、ISO/IEC 27001認証、ISO/IEC 27017認証、ISMAP、LGWAN-ASP、サステナビリティ、ESG、SDGs、環境対応型データセンター、グリーンIT、働き方改革、ダイバーシティ、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス、情報セキュリティ、サプライチェーンマネジメント、全国7拠点、首都圏、東日本、西日本、福島白河、福岡北九州、東京府中、東京有明、東京日本橋、神奈川横浜、大阪吹田、大企業、SI企業、ネットサービス企業、クラウドSI企業、中堅・中小企業、個人事業主、社会インフラ、デジタルインフラ、挑戦、成長、技術革新、働きやすさ、福利厚生充実、多様な働き方、リモートワーク、フレックス勤務
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全222件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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