ソフトブレーン株式会社

そふとぶれーん

法人番号：

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ホームページ

https://www.softbrain.co.jp/company/about/

業界

所在地

東京都中央区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

228名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

5年 (2020年07月設立)

郵便番号
1040061
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
豊田浩文
決算月
-

信用情報

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営業活動の効率化を図るためのソフトウェアやシステムを提供し、企業の営業プロセスを支援します。データ分析や管理機能を通じて、営業戦略の最適化をサポートします。顧客関係管理や営業支援ツールを活用し、業務の効率化と成果向上を実現します。

文章は正しいですか？

沿革

1992年6月ソフトウェアの開発及び販売を目的としてソフトブレーン有限会社を設立（札幌市北区）、「変形強度シミュレーションシステム（2D-σ）」の販売を開始
1992年11月同社を株式会社に組織変更
1997年2月中国でのソフトウェアの開発及び販売を目的として軟脳軟件（北京）有限公司（連結子会社）を設立（中国北京市）、「2D-σ中国語版」の販売により営業を開始
1998年5月本社を東京に移転
1999年5月情報処理振興事業協会（IPA）より「次世代デジタル応用基盤技術開発事業」に関する研究開発を受託
1999年7月トランスコスモス株式会社とインターネット関連ビジネスについての協力体制を構築するため資本提携
1999年8月営業支援システム（CRM/SFA）「eセールスマネージャー」誕生
2000年3月米国での情報通信技術の情報収集を目的としてソフトブレーンU.S.,INC.（連結子会社）を設立（米国カリフォルニア州）
2000年12月東京証券取引所マザーズに上場
2001年6月創業来の事業であったサイエンスソリューション事業から撤退し、現在の「営業課題解決事業」（営業イノベーション事業）へ事業転換
2002年11月ソフトブレーンU.S.,INC.（連結子会社）を清算
2004年4月関西エリアにおける販売拠点として関西支社（大阪市北区）を開設
2004年6月東京証券取引所市場第二部へ市場変更
2004年7月小売店舗とサービス現場における情報収集と業務の受託を行うことを目的として、ソフトブレーン・フィールド株式会社（連結子会社）を設立
2004年8月中小企業向けのサービス販売及びサポートを行うことを目的として、ソフトブレーン・サービス株式会社（連結子会社）を設立
2005年1月システム構築、メンテナンス、システムの見直し、コンサルティングの受託を目的として、ソフトブレーン・インテグレーション株式会社（後の連結子会社、ソフトブレーン・ヒューマン株式会社）を設立
2005年6月東京証券取引所市場第一部へ指定承認
2005年9月営業及び販売促進に関する雑誌ならびに書籍の発行、販売を目的として株式会社ダイヤモンド・セールス編集企画（連結子会社、現株式会社ダイヤモンド・ビジネス企画）の株式取得
2005年9月ソフトウェアオフショア開発案件の受注、プロジェクト管理を目的としてソフトブレーン・オフショア株式会社（連結子会社）を設立
2006年1月ソフトブレーン・オフショア株式会社の中国開発拠点として、軟脳離岸資源（青島）有限公司（連結子会社）を設立（中国山東省青島市）
2006年1月ソフトブレーン・サービス株式会社が「プロセスマネジメント大学」を発足
2006年2月人材関連ビジネスへの特化を図るため、ソフトブレーン・インテグレーション株式会社を株式会社ヒューマンワークスに社名変更（後の連結子会社、ソフトブレーン・ヒューマン株式会社）
2006年2月システムインテグレーション事業を行うことを目的として、ソフトブレーン・インテグレーション株式会社を設立（連結子会社）
2007年7月株式会社ヒューマンワークスをソフトブレーン・ヒューマン株式会社に社名変更
2008年10月バックオフィス業務のBPOサービス拡大を目的とし、ソフトブレーングループ中国拠点である青島にグローバルBPOセンターを設立
2010年6月主力製品である「eセールスマネージャー」のグレードアップ版としてマルチクラウド対応、仮説検証型ユーザーインターフェース、営業BI機能などの特徴を持つ「eセールスマネージャーRemix Cloud」を販売開始
2011年6月ソフトブレーン・フィールド株式会社がソフトブレーン・ヒューマン株式会社を吸収合併
2012年12月ソフトブレーン・サービス株式会社を事務局にプロセスマネジメントアワードの開催を開始
2013年2月ソフトブレーン・フィールド株式会社が購買理由データサービスを提供開始
2013年9月ソフトブレーン・オフショア株式会社が、軟脳離岸資源（青島）有限公司（連結子会社）への出資持分を一部譲渡し、連結対象範囲から除外
2014年2月「eセールスマネージャーRemix Cloud」を大幅リニューアル。デザイン・ユーザーインターフェイスを刷新・改良したRevision5を提供開始
2014年7月ソフトブレーン・インテグレーション株式会社が米国Apple社の認定を受けApple Consultants Networkに参加
2016年4月 eレセプションマネージャー販売開始
2017年12月中小企業専用CRM/SFA「eセールスマネージャーRemix MS」販売開始
2020年11月「eセールスマネージャーRemix MS」の大幅刷新版「eセールスマネージャーMS（esm's）」販売開始
2021年1月東京証券取引所市場第一部への上場廃止
2023年1月アフターメンテナンス/サービス部門の収益化を促進する「eセールスマネージャーRemix サービスエディション」販売開始
2024年4月マーケティングオートメーション機能「esm marketing」販売開始
2024年9月新CRM/SFA「esm（eセールスマネージャー）」販売開始

4つの企業理念: ソフトブレーングループは常に変化を迎え入れる。
ソフトブレーングループは株主のものであり、社員と顧客のためにある。
ソフトブレーングループは地域社会に貢献しつつ、人種、性別などの相違を乗り越えた普遍価値を共有する。
ソフトブレーングループは事実に基づき、本質を追求する。
MISSION: 生産性の向上は、企業のみならずそこで働く個人の幸せにつながります。その実現に向けて、私たちは「顧客の生産性の最大化」を使命としています。
VISION: 今後労働人口が減少する日本において、真に豊かな社会を実現するためには、個々の生産性を大きく向上させなければなりません。私たちは、「プロセスマネジメント」という考え方と「最新のテクノロジー」で営業を中心とした顧客接点業務を科学することで、日本の働き方を革新するリーディングカンパニーを目指します。
VALUE: 「働き方改革」の議論では、残業削減や効率化のみがテーマとなりがちですが、真の生産性向上は付加価値の向上を伴って初めて実現されます。最新のテクノロジーによって進化し続けるオリジナルのソフトウェアを中心とした「仕組みづくり」、プロセスマネジメントに基づくコンサルティングを通じた営業の「型づくり」この2つを同時に提供することで営業にイノベーションを起こし、顧客の売上向上に貢献すること、それこそが私たちが顧客へ提供し続ける価値です。
7つの行動指針: 顧客基点で全てを始める：顧客基点で日々の全ての業務に取り掛かります。それが我々の創り出す価値の源泉だからです。
事実に基づき、本質を追求する：主観的・定性的ではなく、客観的・定量的なファクトベースによる科学的アプローチを大切にします。
現状を疑い、変化を起こせ：現状を当たり前の事実だと受け入れず、何か変える事ができないかを考え尽くします。
3年で10年分の成長を：限られた時間でも高い生産性を発揮し、圧倒的なスピードで成長し続けていきます。
リーダーであり、フォロワーであれ：チームの価値を最大化するため、時にはリーダーとして、時にはフォロワーとして、上司・部下・同僚の全ての仲間をサポートします。
公平で、開かれたコミュニケーション：「誰が言ったか」に関係なく、「何を言ったか」を重視します。
向き合う姿勢・やり抜く力：顧客や上司・部下に向き合う姿勢を持ち続け、高い目標に対し、やり抜く力を発揮して強い個人・組織を目指します。

主な取引先

（パートナー企業例）アイ・ティ・エス株式会社、株式会社インタープライズ・コンサルティング、NECネクサソリューションズ株式会社、株式会社大塚商会、株式会社サンエス・マネジメント・システムズ、都築電気株式会社、TIS株式会社、T-Systemsジャパン株式会社、ソフトブレーンチャイナ、株式会社ニューシステムテクノロジー、バリューネットワークス株式会社、株式会社日立ソリューションズ東日本、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト、株式会社不二越情報システム、富士ゼロックス総合教育研究所、富士通株式会社、株式会社富士通システムソリューションズ、プラド株式会社、株式会社ヴァル研究所、株式会社NTTドコモ、GRANDIT株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、日本オラクル株式会社、ファルコンシステムコンサルティング株式会社、日本マイクロソフト株式会社、ユーソナー株式会社、リクロス株式会社

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
エンジニア: ・自社開発SaaS『eセールスマネージャー』の設計・開発・運用（フロントエンド/バックエンド/インフラ）・Web/モバイルアプリのUI/UX設計・開発（Vue.js/React Native/Javascript）・API設計・開発（Java/Spring/Python/Go等）・マイクロサービスアーキテクチャ設計・導入・チーム開発（コードレビュー/設計レビュー/スクラムイベント参加）・開発環境の整備（CI/CD・コード品質向上など）・AWS等を用いたインフラ構築・運用・品質管理・改善活動・技術選定・技術課題の発見・提案と改善の推進
コンサルティングセールス（営業）: ・新規営業部で企業向けの営業および部下のマネジメント・BtoBビジネスで各企業の営業課題を解決し業績向上を支援・営業支援システム「eセールスマネージャー」の提案・導入・お客様の業務フローや営業トレーニングの提案・新規開拓営業、既存顧客への提案・契約維持・拡大・見積作成、契約・請求関連対応、クレーム対応、社内関係者との調整
インサイドセールス: ・未取引企業への商談機会創出（アポイント獲得）・企業研究や業界研究を行い、戦略的なアプローチ活動・獲得した商談機会をフィールドセールスに連携
カスタマーサクセス: ・自社プロダクト「eセールスマネージャー」のユーザに対して利用促進、組織内の定着、営業ワークスタイル改革の支援・ヘルススコアによるお客様の状況モニタリング、定期的な訪問等による状況把握・カスタマーサクセスプログラムの推進・顧客のIT構想・直面課題にそった活用レベルアップアドバイス・アップセル/クロスセル提案、解約抑制・サポート業務・導入コンサルティング業務（研修期間）
導入コンサルタント: ・自社プロダクト「eセールスマネージャー」の導入コンサルティング業務・顧客要望に沿った設計・設定、導入システム構築・検収後の利活用促進、システムの定着に向けた顧客支援・プロジェクト計画書に基づく推進・顧客折衝、品質・工数・タスク・課題・他メンバーの管理・営業メンバー向け技術支援、商談への同席、新規導入顧客のビジネス・業務理解、要望整理
コーポレート職（採用担当）: ・候補者との面談、選考進捗管理や社内ステークホルダーとの調整・採用チャネル別の施策導入と実行、人材エージェントとの折衝、内定者フォロー・採用広報施策の企画と採用ブランディング・入社後は「育成」等の人事領域にもアプローチ

勤務制度

週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務（試用期間終了後）／スライドワーク制度あり（勤務開始時刻を柔軟に調整可能）／在宅勤務制度（エンジニア職のみ）／時短勤務・時差勤務

固定残業・みなし残業

月平均残業時間は20時間程度。PC使用は8時以前、18時30分以降はシステムにて制限がかかる。

福利厚生一覧

書籍購入支援制度、資格取得支援制度、セミナー・eラーニングの受講支援制度、キャリアチャレンジ制度、社内親睦会費補助、社内サークル活動費補助、社内イベント、育休・産休制度、時短勤務・時差勤務、介護休暇・看護休暇、長時間残業抑制システム導入、記念日休暇、在宅勤務制度（エンジニア職のみ）、WELBOX、配偶者へのフラワーギフト、巨人戦シーズンシートのチケット手配、永年勤続表彰、社内コンビニ、無料ウォーターサーバー、確定拠出年金制度（401K）、退職金制度（特定退職金共済制度）、慶弔金・慶弔休暇、IT健保付帯サービス、社長のおごり自販機

休日・休暇制度

年間休日124日（土日祝休）、記念日休暇、慶弔休暇、介護休暇・看護休暇、有給休暇

男女比

男女比5:5（カスタマーサクセス、導入コンサルタント組織等）

有給取得率

平均有休取得日数（具体的な数値は記載なし）

育休・産休制度

育休・産休制度あり

オフィス環境

社員の生産性を高める仕事環境を用意。オフィス写真あり。社内コンビニ、無料ウォーターサーバー、社長のおごり自販機等

研修制度

入社後は約6カ月間を目安に、研修としてサポート業務および導入コンサルティング業務を行う。サポート研修、導入コンサルティング研修。OJT研修。チューター制度あり。

キャリアパス事例

新卒2～3年目でプロジェクトリーダー、8年で室長昇進、1年で役職者になった事例あり。エンジニア→リードエンジニア→マネージャー→室長等。営業→主任→係長→課長→部長等。

社内イベント

社内親睦会、社内イベント、ゴルフサークルのソフトブレーンカップ（年2回）、サウナサークル、野球サークル等

部活動

社内サークル活動費補助あり。ゴルフサークル、サウナサークル、野球サークル等

小業界

事業

営業コンサルティング事業: 営業担当者のスキル向上、営業スキルの標準化と営業マネージャーの育成、ソリューション営業・組織営業を実現する営業コンサルティングパッケージの提供。; B2B、営業コンサルティング、営業力強化、営業スキル標準化、営業マネージャー育成、ソリューション営業、組織営業、人材育成、営業研修
ビジネススクール運営事業: 経営者・マネージャー向けに「セールス」と「マーケティング」の実務ノウハウが学べる講座（プロセスマネジメント大学）を運営。営業コースとWEBコース、認定資格取得も可能。; B2B、ビジネススクール、営業研修、経営者向け、マネージャー向け、プロセスマネジメント、認定資格
調査・研究開発事業: B2B、調査、研究開発
実行継続支援事業: B2B、実行支援、継続支援
タブレットやスマートフォン導入のコンサルティング業務: タブレットやスマートフォンの導入に関するコンサルティング、企業向けタブレット用アプリの企画・開発、通信デバイスの販売・設定、教育サービス、運用サポート（ヘルプデスク等）代行、シンクライアントクラウドサービスの提供。; B2B、ITコンサル、タブレット導入、スマートフォン導入、アプリ開発、通信デバイス販売、教育サービス、運用サポート、クラウドサービス、シンクライアント