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株式会社コシダカ

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こしだか

法人番号:

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企業説明文sparkleIconPowered by AI
群馬県に拠点を置き、カラオケと温泉を経営している企業です。2008年9月に設立され、温泉リゾート事業と歌唱施設運営事業に取り組んでいます。株式会社コシダカは、地域のリラクゼーションとエンターテイメントの中心地として、お客様に豊かなひとときを提供しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
2,170名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
500万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
17年 (2008年09月設立)
  • 郵便番号

    3710847

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    腰髙博

  • 決算月

    8

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

エンターテインメント施設の運営を中心に、幅広いサービスを提供しています。リラックスできる空間と最新の設備を兼ね備えた施設で、顧客が楽しめる多様なアクティビティを用意しています。さらに、健康志向のサービスや地域社会に貢献する取り組みにも力を入れています。

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経営理念
「カラオケまねきねこ」を全国にチェーン展開するコシダカは、開業以来、接客重視の店づくりを絶えず研究してきました。 一人ひとりの顔が見える接客サービスで築いたのは、お客様との厚い信頼関係。「あの店にまた行きたい」から「あの店のあのスタッフにまた会いたい」へとサービスの質を高めています。これまで積み重ねてきた独自の接客ノウハウを最大限に生かし、ホスピタリティーを持ってグローバルな視点で成長を続けていきます。 また、新しい出店の形としての「社員独立制度」や、従来店とは異なるカラオケ業態も新たな展開を目指しています。
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
店舗マネジメント(店長)
「カラオケまねきねこ」の店舗運営を通じて、お客様に驚きと感動を与え、楽しい時間を提供します。接客、調理、清掃などの基本的なオペレーションに加え、人材の採用・育成、シフト管理、売上予測・コストコントロールなど、店舗運営に関わるあらゆる業務を担当します。お客様を笑顔にするだけでなく、スタッフと共に成長し、地域一番の店舗をつくりあげる、やりがいのあるポジションです。 #お客様への接客対応 #売上管理・コストコントロール #アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 #カラオケルームの清掃/機器のメンテナンス #キャンペーンなどの集客施策の実施 etc…
エリアマネージャー(AM)
「カラオケまねきねこ」のエリアマネージャーとして、複数店舗を統括し、各店舗のクオリティ、サービス、クレンリネスが高い水準で維持されるようサポートします。店舗ごとの問題解決や改善策の提案を行いながら、店舗間の連携を強化し、全体のパフォーマンス向上を図ります。さらに、広い視野で営業戦略を立て、地域全体の売上やブランド価値の向上を目指します。 #複数店舗のマネジメント/統括 #店舗売上管理/分析 #社員育成/指導 #業務効率化の推進 #顧客満足度の向上施策の実施 #キャンペーン/プロモーション企画の立案/実行 #新店舗オープン時のサポート etc…
バックオフィス
「カラオケまねきねこ」の運営を支えるために、さまざまな業務が行われています。それぞれの部署が異なる役割を果たしながらも、店舗運営を円滑に進め、そしてお客様の喜びを実現するために一丸となって取り組んでいます。 #経費精算/財務諸表の作成 #労務管理(給与・勤怠管理など) #社員教育・研修プログラムの実施 #プロモーション活動の企画・実施 #システムインフラの管理・運用 #販促物の企画・制作 #デジタル技術を活用したコンテンツ開発 #顧客からの問い合わせ対応 etc…

福利厚生一覧

奨学金返済支援制度、子育てお祝い金、リフレッシュ7休暇、禁煙手当、社内マイレージ制度、社員表彰制度、異動一時金、インフルエンザ手当、EAP、従業員割引、地元採用制度、海外研修旅行、食事補助、社員持株会(会社から5%の奨励金)、社員旅行、永年勤続表彰制度、子育て支援制度、従業員向け株式給付信託

休日・休暇制度

リフレッシュ7休暇(年2回7連休)、リフレッシュ休暇(半年に1回7連休、取得率100%)

平均年齢

24.79歳

男女比

男性50.6% 女性49.4%

育休・産休制度

子育てお祝い金、子育て支援制度あり

研修制度

自社研修施設「まねき塾」での入社後研修、店長職認定研修、昇格後研修、新入社員研修、新卒スタートアップ研修、店長認定研修、中途スタートアップ研修、階層別研修、教育動画コンテンツ、メンター制度、定期面談、商戦期店舗訪問、OJT

キャリアパス事例

店舗職(総合職・店長・店舗運営・店舗社員)→店長→エリアマネージャー→営業部長など。店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも可能。

小業界
-
事業
カラオケ事業
カラオケ事業は、業界トップクラスの店舗数を誇る大規模チェーンに成長。カラオケの新たな楽しみ方を提案し、顧客層を拡大しています。カラオケ事業で培った接客・サービス力は、温浴事業に活かし、施設をご利用いただくお客様の満足につなげています。カラオケ事業、温浴事業共にこれからも、地域に密着したサービスや商品を提供し、地域の人たちの余暇生活になくてはならない存在を目指していきます。
B2C、カラオケチェーン、店舗運営、全国展開、地域密着、接客サービス、余暇、エンターテインメント、ファミリー、若年層、都市型店舗、郊外型店舗
温浴事業
温浴事業は、施設をご利用いただくお客様の満足につなげています。温浴事業共にこれからも、地域に密着したサービスや商品を提供し、地域の人たちの余暇生活になくてはならない存在を目指していきます。
B2C、温浴施設、リラクゼーション、ファミリー、地域密着、余暇、施設運営

関連キーワード

B2C、カラオケ、温浴事業、チェーン展開、サービス業、接客重視、全国展開、グローバル展開、独自ノウハウ、ホスピタリティ、社員独立制度、東京都、群馬県、中堅企業、エンターテインメント、アジア展開、まねきねこ

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採用 33,658件

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成長率

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都道府県での成長率
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業界での成長率
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業界(サブ)での成長率
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/XXXX社

部署

54

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

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その他の連絡先

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役員

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テクノロジー

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訴求

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オープンで協力的な職場環境を大切にしています。個々の意見やアイデアを尊重し、チームワークを重視した働き方を推進しています。自己成長を促すための研修やキャリアアップの機会が豊富に用意されており、常に学び続ける姿勢が求められます。

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雰囲気

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社会に貢献することを目指し、常に新しい価値を創造し続けることを基本としています。顧客の満足を最優先に考え、より良いサービスと商品を提供するために全力を尽くします。信頼と誠実さを大切にし、持続可能な成長を追求します。

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