株式会社電力サポート中国

でんりょくさぽーとちゅうごく

法人番号：

企業説明文

広島県に拠点を置く中国電力受託企業です。1951年に設立され、主な業務は電気設備メンテナンス事業、電気設備販売卸売事業、安全保護用品販売事業、そして配電設備工事事業です。工事・土木、製造、産業用電気設備工事、その他電気設備工事、電設資材、作業関連用品といった幅広い産業に携わっています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.d-sapo-c.co.jp

業界

建設・工事・土木>

産業用電気設備工事

所在地

広島県広島市中区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

666名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

6,500万円

業歴 (設立年月)

74年 (1951年01月設立)

郵便番号
7300037
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
福島透
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

電力供給に関わる幅広いサービスを提供しています。電力の安定供給を確保するための設備管理や保守、エネルギー効率の最適化を図るためのコンサルティング、再生可能エネルギーの導入支援などを行っています。さらに、災害時の迅速な対応や、電力消費の最適化を図るための技術サポートも提供しています。

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沿革

●1951年1月19日山陰電気木材株式会社設立
●1984年7月社名を中国電材工業株式会社へ変更
●1991年10月1日社名を株式会社中電ライフへ変更／株式会社中電アクセス設立
●2004年7月1日株式会社中電ライフと株式会社中電アクセスが合併し株式会社エネルギア・ライフ＆アクセス設立
●2016年4月1日電化・エネルギー事業を株式会社エネルギア・ソリューション・アンド・サービスへ統合／社名を株式会社電力サポート中国へ変更
●2020年4月1日中国電力ネットワーク株式会社100%出資会社となる

キーコンセプト: あなたのくらしを電気でサポート
経営理念: 『信頼』『安心』『成長』。私たちはお客さまの信頼を第一とし、高品質なサービスと商品をお届けします。私たちはお客さまへ安心をお届けします。私たちは地域とともに成長します。
コンプライアンス基本方針: 私たちは、「コンプライアンス」とは「倫理や道徳を含めた社会的な規範を大切にし、守ること」であり、その取り組みは企業が社会の中で存続していくために不可欠なものと認識します。私たちは、こうした認識のもと、「あらゆる業務運営において、コンプライアンスを最優先に進める」ことを基本とした経営の推進に全力で取り組み、取引先を含めたサプライチェーンに対しても、この基本に基づく行動を促してまいります。
企業行動規範: 【お客さまの期待に応えるサービス・商品の提供】品質向上に向けた不断の取り組みと、社会からの要請やお客さまのニーズを的確にとらえた良質で満足いただけるサービス・商品を提供します。
【地域社会発展への貢献】事業活動を通じて、社会的課題の解決に向けた取り組みに参画することで、地域社会の発展に貢献します。
【環境経営の推進】環境問題は人類共通の課題と認識し、地球温暖化対策の推進、循環型社会の形成、環境保全等に積極的に取り組みます。
【情報管理の徹底】事業活動を通じ取得した情報は、行為規制および個人情報保護等の観点から厳正な管理を徹底します。
【反社会的勢力の排除】市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは、断固として対決します。
【人権の尊重】いかなる差別も行わず、人権が真に尊重される社会の実現に向けて取り組みます。
【労働安全衛生の確保】事業活動の基盤となる安全と心身の健康を確保し、労働災害の防止、健康の保持・増進に取り組みます。
【活力ある企業文化づくり】多様な人材が能力を発揮して課題を解決し、新たな価値を創造できるよう、人材の育成・技術・技能の継承に取り組むとともに、組織や職位を超えた自由で闊達な議論が尊重される風通しの良い心理的安全性の高い職場づくり、働きやすく働きがいのある職場づくりを推進します。
【危機管理の徹底】社会生活や事業活動に脅威を与える自然災害、サイバー攻撃、テロ等の危機に備え、組織・システム面での危機管理体制を構築し、かかる危機の未然防止と発生した場合の損失の最小化に向けた取り組みを徹底します。
役員・社員行動規範: １．良識に照らします
◆自らの行動と社会的な良識とを意識して照らし合わせます。
◆業務に疑問を感じた時には、必ずルールを直ちに確認します。
２．率直に話します
◆疑問や問題を抱え込まず、職場内や組織間で話し合います。
◆お客さまや社会に対して、自発的に適切にご説明します。
３．積極的に正します
◆不適切な取り扱いを先送りせず、積極的に正します。
◆実態に合わないルールがあれば、速やかに見直します。
役員の責務: 法令、定款、株主総会および取締役会の決議、ならびに会社の諸規程等を遵守し、委嘱された業務を誠実かつ忠実に執行するとともに、全社的立場から会社の企業価値向上と持続的成長に努めること。コンプライアンス最優先の経営の実現にあたり、コンプライアンス基本方針を率先垂範することはもとより、高い倫理観と高潔さをもって職務にあたること。社員全員に対してコンプライアンス基本方針等に基づく行動を徹底させ、取引先を含めたサプライチェーンにもこれらの精神に基づく行動を促すこと。公平性・透明性かつ実効性のあるガバナンスを構築し、その整備と点検を行うこと。法令等への違反行為が発生した場合は、経営層自らが問題解決にあたる姿勢を表明し、原因の究明と再発防止に直ちに取り組むこと。法令等への違反行為が発生した場合は、迅速かつ的確な情報の公開により説明責任を果たすとともに、権限と責任を明確にした上で、自らを含めて厳正な処分を行うこと。政治・行政、取引先等と健全かつ正常な関係を構築すること。役員にふさわしい人格および能力を備え、周囲から信頼・尊敬される人間形成に努めること。

取扱商材・商品

配電・送電用機材（腕金類、鋼管柱類、開閉器類、電線類、配電材料工具類、送変電用機材）、発電所用機材（補修機材、建設用機材、被服類、消耗品）、オフィス家具、プレハブ建物リース

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
受付・審査業務（電気利用の申込み受付）: 電気利用の申込みや変更に関する受付・審査を行っています。
設計業務（調査・測量・設計）: 電柱等の工事に関する調査・測量・設計を行っています。
メンテナンス業務（保守・運用）: 電柱や電線、電気メータに関する保守・運用を行っています。
企画・支援業務: 新たな事業の企画や、機材・作業用品の販売、現場の管理・支援を行っています。

福利厚生一覧

借上社宅・住宅補助、福利厚生倶楽部加入、中国電力健康保険組合、労働組合（中国電力生活協同組合）、資格取得者祝金、健康面のサポート

休日・休暇制度

年間休日120日程度（土・日・祝日・5/1・年末年始休暇の合計日数）、年次有給休暇（勤続1年未満15日、勤続1年以上20日、半日単位・時間単位取得可）、リフレッシュ休暇（5日、年次有給休暇とは別に付与）

平均年齢

45.7歳

男女比

男性の比率は高い

有給取得率

平均17.3日（2024年度、年次有給休暇とリフレッシュ休暇の合計取得日数）

育休・産休制度

育児休業（満2歳になるまで取得可能）、育児休業取得率（男性20%、女性100%、2024年度）、育児休業からの復職率100%、育児短時間勤務（小学校就学まで可能）

研修制度

入社時から、業務や経験に応じた研修・教育を整備。資格等を保有していない方でも安心して受けられる教育制度。

小業界

産業用電気設備工事

事業

中国電力ネットワーク㈱からの主な受託業務: お客さまからの電気の利用申込受付、電力設備の申込受付・審査・調査・設計、保守・運用などを中国電力ネットワーク㈱から受託し、託送関係申込受付業務、架空線設計業務、定期巡視業務、電柱敷地業務、検針・施工業務、契約異動処理業務、共架業務を行う。; B2B、電力インフラ、受託業務、中国電力ネットワーク、申込受付、設計、保守、検針、巡視、契約管理、中国地方、インフラ運用
防護管取付サービス: 中国電力ネットワーク㈱が所有する電線・機器に、建設現場等の作業者の安全確保等を目的とした防護管・防護シート・防護ネット・ジャバラ管の取付サービスを提供。申込受付は防護管受付センターで対応。; B2B、建設現場、安全対策、防護管、感電防止、申込受付、中国地方、インフラ保守
電柱共架事業: 中国電力ネットワーク㈱が所有する電柱に、通信線、機器等の取付や撤去を希望する事業者からの共架申込受付から工事完了報告の受領までを一括して共架受付センターで対応。Webシステムを活用しサービスや利便性向上を図る。; B2B、電柱共架、通信インフラ、申込受付、Webシステム、中国地方、インフラ運用
防犯カメラ設置サービス: 中国電力ネットワーク㈱が所有する電柱に、地域を見守る防犯カメラを設置するサービス「みんなをみまもーる」を提供。設置に必要な行政機関や電力会社等関係各所への手続きを一貫して代行。主に自治会、町内会等の組織や団体が対象。; B2B、B2G、防犯カメラ、地域安全、自治会、町内会、行政手続代行、中国地方、インフラ付加価値
電材事業: 配電・送電用機材、発電所用機材、オフィス家具、建設用機材等の販売やリースを行う。; B2B、電力資材、配電機材、発電所機材、オフィス家具、建設用機材、リース、中国地方、インフラ資材