東西株式会社
とうざい
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1430016
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
佐脇功一
決算月
7
信用情報
ビジネスPowered by AI
多岐にわたる商品やサービスを提供しています。製品の設計から製造、販売まで一貫して行い、高品質な製品を市場に供給しています。また、コンサルティングやサポートサービスも展開し、顧客の多様なニーズに応えています。さらに、最新技術を活用したソリューションも提供し、業界のリーダーとしての地位を確立しています。
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沿革
- 1957年3月 東西梱包株式会社として創業
- 1987年8月 大井物流センターにおいて梱包業務開始
- 1992年8月 東西物流株式会社に社名変更
- 1995年6月 品川技術センターにおいて修理業務開始
- 1996年4月 特定労働者派遣事業認可
- 2000年7月 東西株式会社に社名変更
- 2003年6月 一般労働者派遣事業許可
- 2004年4月 新卒採用1期生入社
- 2006年5月 東北部門独立分社化
- 2006年6月 有料職業紹介事業許可
- 2007年7月 厚木オフィス開設
- 2009年8月 広告代理店事業開始 テクスター株式会社設立
- 2017年10月 橋本オフィス、印西オフィス開設
- 2020年1月 埼玉オフィス、BPO分室開設
- 2020年10月 千葉ニュータウンオフィス開設
- 2020年11月 フォークリフト教習センターグッドマンビジネスパーク校開校
- 2021年7月 横浜オフィス開設
- 2022年1月 相模原オフィス開設
- 企業理念
- 人がすべて
- ミッション
- 働く機会を創ることにより、みんなが幸せにくらせる社会を創る
- 東西のミッション
- 「働く機会」を創造することにより、求職者だけでなく、そのご家族や同僚、パートナー企業、協力会社に影響の輪を広げ「みんなが幸せに暮らせる社会」を創造することです。
- ブランドコンセプト
- Humanmade Humanpower
あたりまえ、なことを、たいせつに積み重ねたから、あたりまえじゃない「人の力」が生まれます。
主な取引先
三菱UFJ銀行, 三井住友銀行, みずほ銀行, 横浜銀行, きらぼし銀行
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職（物流・製造ラインのサポートスタッフ/責任者候補）
- 始めは現場の物流・製造ラインから担当していただきます。仕分け・ピッキング、組立て、オペレーションなど、現場の業務を一通り覚えていきましょう。主な顧客(配属)先:「花王」「キヤノン」「メリーチョコレート」等。慣れてきたらマネジメントサポートや現場のコントロールも担当して経験を積んでいきます。将来的には業務全体を把握し、事業所の責任者として運営をお願いします。例：物流倉庫や工場での管理や運営、スタッフの面接・採用・教育、営業、事務、顧客対応、コーディネーターなど
勤務制度
9:00〜18:00（休憩1時間）／22:00〜7:00（休憩1時間）※勤務地により異なる。週休2日制（土日）※社内カレンダーに準ずる。祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前・産後休暇。年間休日113日。
固定残業・みなし残業
月給20万円〜23万円（残業手当あり）
福利厚生一覧
育児・介護休暇制度、資格支援制度、イベント、制服貸与、社内表彰制度、保養所、退職金制度、東京ドームパートナーメンバーズ加入
休日・休暇制度
週休2日制（土日）※社内カレンダーに準ずる、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前・産後休暇、年間休日113日
育休・産休制度
育児・介護休暇制度あり
オフィス環境
（新卒ページより）社内は風通しがよく、フラットな人間関係。先輩・後輩・同期と社員同士の仲が良い。社長との距離も近い。イベント時には全社員が集まる。
研修制度
新卒研修（月1回の社内研修や振り返り研修）、入社から1週間程度の社内研修（ビジネスマナーや報連相など）、配属後は月1回本社にて研修を実施。クラス研修（OA研修、ビジネスマナー研修、自分分析セミナー、情報セキュリティ研修）。定期的な面談や専門的なスキル習得のための研修や学習機会もあり。
キャリアパス事例
入社2年目で責任者になった人もいる。経営層には契約社員から社員になった人もいる。未経験で入社する人も多い。派遣スタッフから当社の正社員や派遣先の正社員になるなど多くのキャリアアップ実績あり。
社内イベント
全社キックオフ（毎年8月に開催、全社員参加）、新入社員が企画するイベント（バーベキュー、運動会、フットサルなど）、新卒企画イベント（例：ドミノ倒し）、内定式、ランチ会
- 人材派遣サービス
- 必要な人数、必要な期間、ご要望に合わせてご紹介いたします。有期雇用派遣、無期雇用派遣、リーダー派遣、チーム派遣など多様な派遣形態に対応。
- B2B、人材派遣、無期雇用派遣、リーダー派遣、チーム派遣、派遣スタッフ、即戦力、人材活用、東京、千葉、埼玉、茨城、神奈川
- 職業紹介サービス
- キャリアカウンセラー資格を持つプロ集団が、企業のコア人材を紹介。募集・面接・選考の手間とコストを削減。アセスメントツールやフォロー制度も提供。
- B2B、人材紹介、キャリアカウンセラー、コア人材、採用代行、アセスメント、フォロー制度
- 物流アウトソーシングサービス
- 実作業・教育・労務管理を一括対応。現場の人手や労務管理、教育、採用の手間を解決。成果物納品型の請負契約で、効率的な業務運営や職場環境改善も提案。
- B2B、物流請負、アウトソーシング、業務請負、労務管理、教育、成果物納品、大手企業取引、現場運営
- 事務アウトソーシングサービス
- 事務に係る実作業・教育・労務管理を一括対応。セキュリティの高い社内で業務を実施し、機密文書の漏洩リスクを低減。スタッフ全員の情報セキュリティ教育も徹底。
- B2B、事務請負、アウトソーシング、業務請負、労務管理、教育、情報セキュリティ、社内完結
- 紹介予定派遣サービス
- 派遣先企業で直接雇用されることを前提に、派遣社員として一定期間就業。相互見極めができ、ミスマッチを防止。採用の手間とコストを削減。
- B2B、紹介予定派遣、人材派遣、直接雇用前提、ミスマッチ防止、採用コスト削減
- 採用代行サービス（BPO事業）
- 創業70年の人材サービス会社としてのノウハウを活かし、代行とコンサルの両面から自社採用力向上を支援。応募数向上、採用単価圧縮、応募受付コールセンター設置、短期・大量募集にも対応。
- B2B、採用代行、BPO、RPO、採用コンサル、応募受付、コールセンター、大量募集、採用効率化、継続率98%
- 研修・キャリアコンサルティング
- フェースtoフェースでの研修・キャリアカウンセリングを実施。派遣・業務委託スタッフに対し、基本能力や知識に応じた教育サポートを事前に社内で実施。OA研修、ビジネスマナー研修、自分分析セミナー、情報セキュリティ研修などを提供。
- B2B、研修、キャリアコンサルティング、教育サポート、ビジネスマナー、OA研修、情報セキュリティ、スキルアップ
- フォークリフト教習センター運営
- 千葉県印西市にてフォークリフト教習センターを運営。カウンター・リーチ両方のフォークリフト講習、初心者講習、安全衛生教育、教育訓練給付制度対応。新築施設で土日も講習実施。
- B2C、フォークリフト教習、技能講習、千葉、教育訓練給付金、初心者講習、安全衛生教育、新築施設
関連キーワード
人材派遣、人材紹介、業務請負、事務アウトソーシング、求人広告代理店、採用支援、保育事業、フォークリフト教習機関運営、B2B、総合人材サービス、現場経験者中心、多拠点展開、首都圏中心、中堅企業、創業60年以上、多様な雇用形態、働き方改革、ダイバーシティ、SDGs、人的インフラ、キャリア支援、教育・研修、アウトソーシング、物流、製造、サービス、オフィス事務、IT、社会貢献、地域密着
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