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TOWN株式会社

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たうん

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都に位置するIT業界で活躍する企業です。同社は不動産情報サイトの運営やクラウド導入支援のサービスを提供しています。クラウドコンピューティングサービス事業、不動産ポータルサイト運営事業、そしてクラウドアプリケーション開発事業を主な業務としており、2004年5月13日に設立されました。主要な業界としては、IT、クラウド系/SaaS/ASPサービス、Webアプリ・サービス運営があります。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数 (推定)
53名
monitoringIcon年間成長率 (従業員数・推定)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
35,026万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
21年 (2004年05月設立)
  • 郵便番号

    1040041

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC,BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    永井哲

  • 決算月

    12

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

地域密着型のサービスを展開し、地元のニーズに応える商品やサービスを提供しています。オンラインとオフラインの両方で利便性を追求し、顧客の生活を豊かにするためのソリューションを提供しています。また、持続可能なビジネスモデルを採用し、環境負荷の軽減にも取り組んでいます。

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ミッション
社会になめらかなビジネスを
ビジョン
日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざす
バリュー
おかげで助かった!を増やそう
N個の個性を生かす
伝わる明文化
逆算思考
最小最速

職種・業務内容

職業・職種
業務内容
エンジニア(学生インターン・アルバイト)
- SaaS型プロダクトのプログラミングやクラウドサーバーの管理/n- 大規模アプリ開発コース:多くのユーザーが利用するサービスの機能開発からリリースまでを体験/n- 新規アプリ開発体験コース:Webアプリの設計・開発の流れを体験/n- サーバーコース:AWSでのサーバー構築・Webサービス公開までを実践形式で学ぶ/n- 先輩社員によるプログラムレビュー/n
セールス(SaaS営業課・クラウド営業課)
- サブスク型業務DX化支援サービスのセールス/n- 新規顧客開拓、顧客商談、クロージング/n- AIを用いたソリューションの企画・提案・受注/n- エンジニアチームとの調整や検証作業/n- AWSを用いたクラウドサーバーの構築・運用サービスの営業リスト作成、アポ取り、提案、契約/n
テクニカルサポート(クラウド事業部)
- クラウドサービスの構築テクニカルサポート/n- 顧客対応、ヘルプデスク業務/n
ディレクター(SiteCloud事業部)
- ユーザー要望に対する解決策の提示/n- エンジニアチームの作業内容やスケジュール管理/n- サービス運用保守、業務改善/n

勤務制度

1日8時間勤務、休憩1時間、コアタイム9:30-16:30(時差出勤制あり、現在は10:30-16:30で運用中)、時短勤務制度(入社時から利用可)、セルフマネジメント(平均残業時間33分)、プロジェクトシートによる自律的な業務管理、オープンメトリクスによる数値管理の共有

固定残業・みなし残業

時間外労働の有無に関わらず月30時間分の時間外手当として支給(月30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)

福利厚生一覧

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、交通費全額支給、受動喫煙防止対策(屋内禁煙)、育児・介護短時間勤務制度(入社時から利用可)、出産育児支援(給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給)、産後職場復帰支援(認可外保育園の差額保育料全額支給)、トレーニング費用支給(AWS認定資格受験料全額支給)、ビアバッシュ(勉強会)開催費用支給、入社祝休暇(入社日から6ヶ月以内を限度として5日間使用可能)、エンジニア未経験者支援(1on1指導・カリキュラム)

休日・休暇制度

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(原則12月29日~1月4日)、有給休暇

育休・産休制度

出産育児支援(給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給)、産後職場復帰支援(認可外保育園の差額保育料全額支給)、育児・介護短時間勤務制度(入社時から利用可)、男女ともに利用実績あり

オフィス環境

東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F、東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅(A3出口)徒歩5分、屋内禁煙

研修制度

エンジニア未経験者支援(1on1指導・未経験者向けカリキュラム)、トレーニング費用支給(AWS認定資格受験料全額支給)

キャリアパス事例

アルバイト・インターン→正社員エンジニア→インフラエンジニア→ディレクター(SiteCloud事業部)

社内イベント

ビアバッシュ(勉強会、希望者同士で軽食を取りながら技術や事業について発表する月例イベント、参加費補助)、カジュアル面談やオフィス見学会を随時開催

部活動

ボードゲーム(社内交流の一環として希望者で実施)

事業

業務DX支援事業
「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開。業務DXでコスト削減・売上拡大を支援し、顧客の利益最大化をめざす。
B2B、SaaS、サブスクリプション、業務DX、業務管理、クラウド、AI、サイバーセキュリティ、不動産管理、スケジュール管理、サーバー管理、請求管理、デジタル化、利益最大化、コスト削減、売上拡大、日本、テックカンパニー

関連キーワード

SaaS、サブスクドリブン、サブスクリプション、クラウド、B2B、知識集約型、テックカンパニー、アジャイル、エンジニア、インボイス、セールス、不動産(除外事業あり)、東京都中央区、スタートアップ、自社サービス、事業転換経験、残業削減、多様性、組織開発、人事制度公開、情報セキュリティ(ISO/IEC 27001:2022認証)、経営理念重視、働き方改革、知識共有、継続的価値提供、社会的課題解決、持続可能性、日本市場中心

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有料版限定情報

組織図

組織図

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役員

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社風

企業の考え方

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オープンでフラットな組織を目指しています。新しいアイデアや意見を歓迎し、積極的に取り入れる風土があります。チームワークを重視し、互いにサポートし合う文化が根付いています。成長の機会を提供し、個々のスキルアップを支援する制度が充実しています。多様性を尊重し、全員が働きやすい環境作りに努めています。

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雰囲気

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地域社会の発展に貢献することを目指し、持続可能な未来を築くための取り組みを推進しています。顧客やパートナーとの信頼関係を重視し、共に成長することを大切にしています。多様性を尊重し、革新的なアイデアを取り入れることで、常に新しい価値を提供することに努めています。

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最終データ更新: 2025年12月05日