株式会社フジランド

ふじらんど

法人番号：

企業説明文

東京都を拠点に飲食店やリゾート施設の経営を行う会社です。1958年9月1日に設立され、広告・制作、エンタメ・娯楽、小売・販売・卸売、観光・宿泊・レジャー、展示会・販促イベント、イベント、小売店舗・商業施設、その他エンタメ・娯楽、ホテル・旅館などの業界で活動しています。主にイベントプランニング事業、リゾート施設運営事業、イベント企画・運営事業、美術展示施設経営事業、リゾートホテル経営事業を手がけています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.fujiland.co.jp

業界

エンタメ>

所在地

東京都千代田区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

478名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

10,000万円

業歴 (設立年月)

67年 (1958年09月設立)

郵便番号
1020093
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
岡部要一
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

多岐にわたるサービスを提供し、日常生活を豊かにするためのサポートを行っています。飲食業から宿泊業まで幅広い分野で展開し、顧客に高品質な体験を提供しています。さらに、イベント企画や運営、施設管理なども手掛け、様々なニーズに対応しています。

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沿革

- 1958年9月日本モテル株式会社として誕生
- 1961年4月フジテレビジョンにレストランを開業フードサービス業への第一歩をスタート
- 1966年2月日本モテル(株)･(株)サンケイランド･ (株)サンケイハウスの３社を合併し、(株）フジランドを設立
- 1966年4月日本初の女子学生専用賃貸マンション「東京女子学生会館」をスタート
- 1968年4月東名高速海老名サービスエリア上り線にレストラン・フジランドを開業
- 1978年5月箱根仙石原にある東京ガスの厚生施設「仙石山荘」の運営を受託
- 1984年7月フジサンケイグループより彫刻の森クラブの運営を受託
- 1995年4月新宿区より山梨県長坂町の保養施設「グリーンヒル八ヶ岳」の運営を受託
- 1997年3月フジテレビジョンより台場新社屋内のレストラン・カフェの運営を受託
- 2003年4月美ケ原高原開発(株)と合併し美ケ原高原美術館の運営を開始
- 2004年11月アレグリア２の各会場にて飲食ブース出店
- 2005年4月新宿区「グリーンヒル八ヶ岳」で当社が初の指定管理者として選定される
- 2005年8月お台場「冒険王」での飲食ブース出店
- 2006年4月江戸川区「塩沢江戸川荘」指定管理者として選定される
- 2006年7月株式会社彫刻の森と合併し、彫刻の森事業部を置く
- 2007年9月フジテレビジョン湾岸スタジオ内にレストラン「AOMI」を開業
- 2010年2月防衛省庁舎内レストランを受託運営
- 2012年4月世田谷区より三軒茶屋キャロットタワー展望ロビーレストランを受託運営
- 2012年5月東京スカイツリーソラマチ内に飲食ブースを出店
- 2012年12月アクアライン・海ほたる4Fにカフェを出店
- 2013年6月フジテレビジョン１階に「サザエさん茶屋」開業
- 2014年4月常磐自動車道谷田部東PA下り線にフードコート・売店を出店
- 2015年4月フジテレビジョン本社屋内エフアイランド売店を受託運営
- 2015年7月常磐自動車道守谷SA下り線に売店を出店
- 2015年10月インド式カレー・夢民(むーみん)ダイバーシティ店を出店
- 2016年12月関越自動車道寄居PA上り線(星の王子さまPA)にレストラン・売店を出店
- 2017年4月名神自動車道大津SA上り線にレストランを出店
- 2018年4月バスタ新宿内に売店を出店
- 2018年6月港南台保育園の給食部門を受託
- 2018年10月 (株)WOWOW放送センター辰巳社内社員食堂「Cafe Snakes & Dragons」の受託運営
- 2019年4月「とっとり・おかやま新橋館」を開業フジテレビショップ「フジさん」東京駅店を開業
- 2020年11月 EXPASA海老名「かまぼこ八兵衛」を開業フジテレビショップ「フジさん」レイクタウン店を開業
- 2022年3月スイーツブランド「Petitrier(プティリエ)」を開業
- 2022年4月こうなん保育園（港区）の給食部門を受託
- 2023年7月「Spice and Vegetable 夢民」を開業

企業理念: フジランドとは「食」と「住」を通じてお客様に「心温まる、心地よいおもてなし」・「満足度の高いサービス」を提供しています
日常に『彩』を添える「発想力」
社会の変化を乗り越える「適応力」
新たなサービスをもたらす「創造力」
お互いを高めあう「結束力」
失敗を恐れない「挑戦力」
理想を形にする「実現力」
という6つの力を柱とし私たちに関わる全ての人々と社会を幸せにする企業でありたいと考えています
期待を超えたサービスで人と人が奏でる未来に笑顔を届け、新たなワクワクとトキメキを生み出すそれが私たちフジランドです
私たちの約束(行動指針): 気遣いや優しさを持とう：元気な声であいさつし、笑顔を心がけよう。さりげない気遣いや優しさで、いつもの景色を少し明るくしよう。
個性や意見を尊重しよう：コミュニケーションを大切にして、仲間の個性や意見を尊重しよう。お互いの得意・不得意を知り、知恵と経験を共有しよう。
興味を持って考えてみよう：世間のことや周りの人に興味を持とう。いま起きていること、これからのことを、考えてみよう。アンテナを張る向きを少し変え、方向性を見つけよう。
喜びを分かち合おう：まずは、チャレンジしてみよう。失敗しても、周りと話し合い協力して、次につなげよう。成功したら、みんなで喜びを分かち合おう。
「してもらって嬉しいこと」を探してみよう：日常の中から、ヒントを探してみよう。自分が「してもらって嬉しいこと」を考え「ひらめいたこと」をメモしよう。アイデアを自由に発言しよう。
楽しく、一生懸命に行動しよう：お客様と自分の幸せのために、時間を作り、深く考え、話し合おう。「理想」が「現実」になった時の「喜び」と「感動」を意識しよう。目標を立てて、楽しく、一生懸命に行動しよう。
環境基本理念: 株式会社フジランドは、「食」と「住」を通じて“寛ぎ”と“豊かさ”を基本に、常にお客様に最高のサービスを提供するとともに、地域環境との共生及び地球環境への負荷低減に努め、より良い社会づくりに貢献します。
環境指針: 株式会社フジランドは、より良い社会づくりに貢献するとともに社会に信頼されるクォリティカンパニーを目指します。又、生命の根源たる「食」を取り扱う企業であることを強く意識し、安全性や地域環境はもとよりフジランド全事業活動を通じて環境に配慮していきます。関連する環境の法規制、及び組織が同意するその他の要求事項を遵守します。株式会社フジランドは、環境理念を実現し環境保全活動を推進するため、環境マネジメントシステムを構築します。このシステムは定期的に見直し、継続的改善を図ります。廃棄物の削減、汚染の予防、グリーン購入の促進、省資源、省エネルギー等に努め事業活動における環境負荷を低減させます。環境目的及び目標は、定期的に見直しを行います。この環境指針は、文書化し、社員に指針の理解を図るため教育を行います。この環境指針は、社外からの求めに応じて一般の人に公開します。

取扱商材・商品

銘菓、名産品、練り物製品、干物、塩辛、わさび漬、ベーカリー、ソフトクリーム、クレープ、とんかつ弁当、惣菜、カツサンド、ホットドッグ、アジフライ、海鮮丼、家系ラーメン、餃子、ラーメン、蕎麦、定食、カレー、お土産、タバコ、コーヒー、オリジナルグッズ、地域特産品、スイーツ

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
総合職: 各事業部/各事業所において、接客サービス・売上管理・仕入れ・商品開発・店舗空間のプランニング・スタッフのマネジメント等の店舗運営。また本社では、各事業部の統括部門として、各事業所のサポートやクライアントへの営業等。配属先はSAPA事業、フードサービス事業、リゾート事業、イベント事業、不動産事業、美術館コントラクト事業など多岐にわたる。
栄養士職: 保育園または社員食堂等での調理、発注、衛生管理、献立作成、栄養計算、食数管理、売上管理。現場の調理業務を中心に行い、厨房業務の流れを把握した後、献立作成や発注業務など管理業務を身に付け、給食施設全体をマネジメントできるスキルを習得。保育園では食育にも注力。
調理職: 各事業所において、洋食、中華から本格的な和食会席料理までさまざまなスキルを身に付ける。SAPA事業、フードサービス事業、リゾート事業などでの調理業務。
店舗運営（SAPA事業部）: 店舗全体の管理運営。売上管理、精算業務、シフト作成、取引先との渉外、発注、レジ業務、商品補充、改廃、店内装飾、資料作成など。
副店長（SAPA事業部）: 接客・販売、商品の改廃、発注・在庫管理。メーカーとの商談、売り場確保、販売開始。スタッフの環境整備、朝礼・ミーティング等でのコミュニケーション。
ホールスタッフ（フードサービス事業部）: ホールでのデシャップ業務、レジ業務、厨房での調理補助、商品等の発注、商品の棚卸、シフト作成、営業報告、フェアメニューの提案。
イベント事業部スタッフ: 商品管理、アルバイトへの指示出し、売り上げ報告。短期～長期イベントの準備、運営、ショップでの商品販売。
こどもMIRAI事業部（栄養士・管理栄養士）: １つの現場（保育園）を任せることのできる栄養士・調理師の育成。保育園側・保護者・子ども達との対応、食育の進め方、離乳食・乳幼児食への理解、献立作成、アレルギー宗教食の対応、調理工程、衛生管理、発注管理、シフト管理など。
リゾート事業部（宿泊施設レストラン・フロント）: 朝食バイキングの準備～接客サービス・料理の補充、ランチタイムの接客サービス、夕食（和食懐石料理）の接客サービス・配膳。フロントやダイニングでの接客業務、館内設備の維持管理、事業所の財務管理や労務管理、イベントや新サービスの立案提供。
不動産事業部スタッフ: 会館に住んでいる館生や訪問者に対しての窓口対応、見学対応やお問い合わせ対応、事務や経理関係。イベントの開催、大学や海外への営業。
美術館コントラクト事業部スタッフ: カフェでの物販接客(注文伺い・レジ・簡単な調理・ドリンク作り)、店内清掃、商品の発注、伝票入力。
開発企画部: 新しいビジネスの創出と既存ビジネスの改善。市場のニーズやトレンド分析、競合調査、新商品・サービスのコンセプト設計、ビジネスモデル設計、マーケティング戦略立案。既存事業の強化・拡大・多様化、販路や市場の拡大、ブランド戦略の強化、業務プロセスの改善、技術革新の活用。

勤務制度

実働8時間、シフト勤務制。時間帯は配属先により異なる。

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、団体保険制度、退職金制度（確定給付企業年金）、社員寮（30歳以下の単身者向け、リゾート事業部は年齢制限なし）、食事補助（賄い食事代補助または手当）、健診休暇

休日・休暇制度

週休2日制の月8～9日休み（シフト勤務制）、年間休日107日（2023年度実績）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、特別休暇、健診休暇

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休業制度あり。男性の育休取得実績あり。

オフィス環境

社員寮完備（海老名寮：12,000円+水道光熱費、その他寮：最大5,000円（水道光熱費込））、賄い食事付（一部事業所を除く）、館内温泉利用可（リゾート事業部）

研修制度

新入社員研修、OJT研修、業務基礎研修、3年目社員研修、管理職研修、外部講師による研修

キャリアパス事例

入社1年目はOJT研修で各事業部を経験、2年目以降は面談を重ね希望や将来像に合わせて配属。ジョブローテーションで多様な業務を経験し、店舗・施設運営、スタッフ管理や売上管理、イベント企画や商品開発などに携わる。店舗責任者や営業、管理職へのキャリアアップ事例あり。20代で責任者を任されている先輩もいる。

社内イベント

ウェルカムパーティー、夏祭りなど（不動産事業部の事例）

小業界

事業

SAPA事業部: 日本最大級の複合型サービスエリアであるEXPASA海老名を中心に、高速道路SAPAの運営管理、レストラン、フードコード、ショッピングゾーン、アメニティゾーンなど、多様なサービスをマネジメントし、利用者の心と身体を癒す憩いの場として、休憩施設の枠を超えた空間を、1日24時間休むことなく提供しています。; SAPA運営、サービスエリア、レストラン運営、フードコート、ショッピングゾーン、アメニティゾーン、施設管理、テナントリーシング、イベント企画、B2B、B2C、首都圏、神奈川、千葉、静岡、複合施設、商圏調査、コンサルティング
リゾート事業部: 民間企業や自治体、健保組合の保養施設、リゾート施設の管理、運営を幅広く展開。豊富なメニューバリエーションと質の高いサービス、安全衛生・衛生管理システムの構築で、多くのオーナー様や利用者の方々にご満足いただける、ハイグレードなサービスを提供します。; リゾート施設運営、保養所管理、ホテル運営、温浴施設、社員寮、生涯学習施設、スポーツ施設、B2B、B2C、首都圏、山梨、新潟、箱根、顧客管理、衛生管理
イベント事業部: フジサンケイグループ主催・関連イベントの飲食サービス・物販ブース運営を中心に、イベントコンセプトに最適な企画・プロデュース、ブース運営などイベント全般の運営を行います。番組企画のメニューの具現化やクライアントのイメージに沿った商品開発など「食」や「商品」を通じてイベントを盛り上げ、来場の思い出作りに貢献します。; イベント運営、飲食サービス、物販ブース、企画プロデュース、B2B、B2C、首都圏、スポーツイベント、コンサート、ケータリング、マーケットリサーチ
美術館コントラクト事業部: 彫刻の森美術館や美ヶ原高原美術館のミュージアムショップ、レストランなどの併設店舗を運営。オリジナルグッズや、屋外展示場を見渡しながら味わえるこだわりのメニューなど、世界的な美術作品と雄大な自然、そして充実したサービスとの融合が来館者の思い出に残る特別なひとときを生み出します。; 美術館運営、ミュージアムショップ、レストラン運営、カフェ運営、オリジナルグッズ、観光施設、B2C、箱根、長野、ショッピングモール
不動産事業部: 1965年に不動産事業部門を開設以来、さまざまな目的の不動産を展開し、企画開発力を高めています。首都圏、および福岡でのオフィスビルの展開に加え、豊富な実績を活かした賃貸マンションや、民間で初めての女子専門学生寮「東京女子学生会館」の運営管理など、広く手がけています。; 不動産管理、オフィスビル運営、賃貸マンション、学生寮運営、女子学生会館、首都圏、福岡、B2B、B2C
フードサービス事業部: 企業や学校、学生寮の食堂など給食施設を幅広く受託運営しています。アスリートへの食事提供やカレー専門店の運営を含め“安心・安全・健康”をキーワードに、ホスピタリティを持って多忙な毎日を送る皆様の身体に配慮した、明日の活力源となる食事を提供します。; 給食受託運営、社員食堂、学生食堂、レストラン運営、カレー専門店、健康志向、B2B、B2C、首都圏、食堂運営
こどもMIRAI事業部: “手づくりで思いやりあふれる食事”を第一に考え、食事を通して“生きる力”をサポートしています。保育園における給食業務管理運営、アレルギー・宗教食対応、食育計画、イベント食などを提供。; 保育園給食、食育、アレルギー対応、イベント食、B2B、B2C、首都圏、栄養士、調理師
未来開発室: フジランドの理念のもと、新たなビジネスの可能性を探求し価値を創造する部門。市場動向を見極め、最新のトレンドを活かしながら、未来志向のビジネスモデルを構築。事業の企画から運営までトータルでサポートし、お客様とともに持続可能な成長を実現します。; 新規事業開発、ビジネスモデル構築、コンサルティング、事業企画、運営支援、B2B、B2C、市場調査、トレンド分析