明治安田システム・テクノロジー株式会社

めいじやすだしすてむてくのろじー

法人番号：

企業説明文

1982年4月1日に設立された東京都を拠点とする企業です。同社は医療の見積もり検索サイトを提供し、集金手段を提供しています。さらに、システムマネジメント事業、代金回収代行事業、健康講座運営事業、生命保険業務システム開発事業、経営研修事業などの業務を展開しており、金融、IT、人材・アウトソーシング、教育、コンサルティングなど幅広い業界に対応しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.mytecno.com/corporate/access/

業界

IT>

システム開発業務請負保険

所在地

東京都江東区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

1,389名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

10,000万円

業歴 (設立年月)

43年 (1982年04月設立)

郵便番号
1350016
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
長嶋伸二
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

情報システムの設計・開発・運用を中心に、ITインフラの構築やセキュリティ対策、データ分析サービスなどを提供しています。さらに、クラウドソリューションやモバイルアプリケーションの開発も行い、幅広い分野でのIT支援を行っています。顧客のビジネス効率を最大化するためのコンサルティングも提供しています。

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沿革

1982年明治生命のコンピューター入力業務を安定的に継続させるため、明生システムサービス株式会社（MSS）を設立（4月）
1986年安田生命の情報システム部門で磨かれた高度なコンピューター技術・金融ノウハウを継承した総合ソフトウエア企業として、安生コンピューターサービス株式会社（ACS）を設立（6月）
1993年弘前事業所を新設（4月）
2004年明治生命と安田生命の合併に伴い、MSSとACSも同時に合併明治安田システム・テクノロジー株式会社が誕生（1月）
2005年プライバシーマークの認定取得（2月）
2007年新たに、明治安田ビジネスサービス株式会社およびヘルスケアトータルサポート株式会社と合併し、3事業部門制となる（10月）
2008年ウェルネスケア・ネットワーク株式会社から営業権を全て譲り受け、4事業部門制となる（3月）
2010年本社移転（5月）
2011年 ITソリューション事業部門ソリューション第一本部において、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の認証を取得（2月） ITソリューション事業部門ソリューション第二本部において、品質マネジメントシステム（QMS）の認証を取得（9月）介護総合情報ポータルサイト「ＭＹ介護の広場」をオープン（11月）
2012年事業部門再編に伴い、ウェルネスケア・ネットワーク事業部門を介護の広場事業部門に改称（4月） ITソリューション事業部門ソリューション第二本部第二開発部において、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の認証を取得（11月）
2013年株式会社BTSを吸収合併し、営業体制を強化（4月）医療査定支援システム「医療査定なび®」を商標登録（12月）
2018年ヘルスケアトータルサポート事業を株式会社ベネフィットワン・ヘルスケアに譲渡し、3事業部門制となる（10月）
2019年 MBS事業部門を「明治安田収納ビジネスサービス株式会社」として分社化し、事業部門制を廃止（4月）

経営理念: 確かな信頼を、いつまでも
企業ビジョン: お客さまに信頼され選ばれ続ける会社
お客さまとの絆: お客さまに寄り添い、高い品質と技術力（スキル）で感動を追求する
社会との絆: 先進的かつ専門性の高い市場価値を創造し、社会の発展に貢献する
未来世代との絆: 未来の世代を想い、持続可能で希望に満ちた豊かな社会づくりに貢献する
働く仲間との絆: 挑戦意欲や多様性を尊重し、働きがいのある職場を実現する
行動規範（MYTECNOバリュー）: お客さま志向・倫理観：私たちは、お客さまを大切にし、高い倫理観のもと行動します。
挑戦・創造：私たちは、果敢に挑戦し、新しい価値を創造します。
協働・成長：私たちは、働く仲間と互いに助け合い、共に成長します。
企業行動方針: 1.お客さま志向の商品・サービス：お客さま満足を追求したクオリティの高い商品とサービスを提供します。
2.コミュニケーションの推進：経営情報を適宜・適切に開示し、経営の透明性を高めるとともに、お客さまの声を大切にし、適切に業務に反映します。
3.法令等の遵守：法令をはじめとする社会的ルールを遵守し、公正・誠実な企業活動を行ないます。
4.お客さま等に関する情報の厳正管理：会社が保有するすべての情報を厳正に管理し、その保護を徹底します。
5.反社会的勢力・金融犯罪への対応：反社会的勢力との関係遮断を徹底し、マネー・ローンダリング等に利用されないよう努めます。
6.社会貢献と環境への取組み：社会の健全かつ持続的な発展に努め、社会貢献や環境保全活動に積極的に取り組みます。
7.人権等の尊重：社会の一人ひとりの人権を尊重します。
8.働きがいのある職場環境の維持：多様な人材が意欲や能力を最大限発揮できる働きやすく、働きがいのある職場環境を維持します。
9.リスク管理の徹底と企業価値向上の取組み：リスクの適切なコントロールに努め、企業価値の向上に取り組みます。
10.情報公開と説明責任の遂行：迅速かつ的確な情報公開と説明責任を果たすよう努めます。
人権方針: 「マイテクノフィロソフィー」のもと、企業ビジョンである「お客さまに信頼され選ばれ続ける会社」の実現に向け、お客さま・地域社会・従業員等のステークホルダーの人権を尊重するとともに、事業を通じた人権課題に対する取組みの推進に努めます。
環境方針: 「確かな信頼を、いつまでも」という経営理念のもと、人々が安心して暮らせる地球環境を永続的に保全することが人類共通の重要課題であると認識し、事業活動のあらゆる面において地球環境との調和を図ることで、持続可能な社会の実現に貢献します。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
システムエンジニア（東京勤務）: 明治安田の事業を支える情報システムの開発・保守を全面的にサポート。保険業界の新たな課題や販売現場のニーズに対応するソリューションを幅広く提供。システムコンサルティング、システム計画・設計、ソフトウエア・アプリケーション開発、ホストサーバ・クライアント環境構築・保守運用、ネットワーク環境構築・保守運用。システムの設計～検証をはじめ、お客さまやメンバーとの打合せ、ドキュメント作成など多岐にわたる。
システムエンジニア（地域限定）: 明治安田の事業を支える情報システムの開発・保守を全面的にサポート。保険業界の新たな課題や販売現場のニーズに対応するソリューションを幅広く提供。システムコンサルティング、システム計画・設計、ソフトウエア・アプリケーション開発、ホストサーバ・クライアント環境構築・保守運用、ネットワーク環境構築・保守運用。システムの設計～検証をはじめ、お客さまやメンバーとの打合せ、ドキュメント作成など多岐にわたる。
一般事務（ハンディキャップ採用）

勤務制度

フレックスタイム制（標準勤務時間帯 9:00～17:00、標準労働時間7時間）、テレワーク、短時間勤務制度（育児・介護）

固定残業・みなし残業

勤務加算給は20時間相当分（法定内残業時間）として支給。上記時間を越えた分については別途支給。

福利厚生一覧

退職金、財形、グループ保険、育児・介護休職（短時間勤務措置あり）、食堂、診療所（明治安田生命の施設利用可）、財形住宅融資、各種クラブ活動、0歳児保育料補助制度、早期フルタイム復帰支援手当制度、健活委員会の設置、健康診断受診率100％をめざす、メンタルヘルス対策の推進、ライフ・ワーク・バランス推進

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇23日（初年度21日）、パワーアップ休暇（年次有給休暇から消化）、看護休暇、キッズサポート休暇、ベターライフ休暇、時間単位年休、妊産婦通院休暇、産前・産後休暇、育児休職、子の看護のための休暇、産休前・復職前後フォロー制度、介護休職、家族の介護のための休暇、その他特別休暇

平均年齢

38.9歳

男女比

男性65％女性35％

有給取得率

76.0％

育休・産休制度

産前・産後休暇、育児休職、子の看護のための休暇、キッズサポート休暇、産休前・復職前後フォロー制度、育児のための短時間勤務制度、0歳児保育料補助制度、早期フルタイム復帰支援手当制度

研修制度

内定者研修、新入社員研修（約4ヵ月間）、技術研修（要件定義、外部設計など各フェーズごと）、ヒューマンスキル研修（コミュニケーションスキル、ファシリテーションスキル等）、キャリアコース別研修、階層別研修、選抜研修、OJT、自己啓発支援、社外研修や外部セミナー受講支援

キャリアパス事例

入社後7年目ごろまでに自身の進みたいコースを決め、7～8年目に選択。標準的なキャリアコースとして6つのコースを設定。昇格には資格取得など一定の要件を満たす必要あり。

小業界

システム開発業務請負保険

事業

生命保険会社向けシステム開発・保守: 個人保険・企業保険分野のシステム開発・保守で培った経験を活かし、新契約から契約管理、支払い、決算・統計、営業管理までの基幹業務をフルカバーできるソリューションを提供。保険業界の新たな課題や販売現場・事務部門のニーズに対応する効率的で競争力・独自性のある生命保険システムの開発・保守サービスも提供。; B2B、受託開発、保険業界、基幹システム、契約管理、決算・統計、営業管理、システム保守、生命保険、企業保険
資産運用関連システム開発: 生命保険会社の資産運用業務（有価証券、融資、不動産等）を支援するシステムの開発・保守。バックオフィス業務のデータ管理や決算、契約管理等を支援。; B2B、受託開発、資産運用、有価証券、融資、不動産、保険業界
フロントシステム開発: UX/UIにこだわったフロントシステム開発。Webサービスやスマートフォン向けアプリケーションの開発・提供、営業支援系システム、代理店系システムの開発。; B2B、受託開発、UX/UI、Webサービス、スマートフォンアプリ、営業支援、代理店支援、保険業界
基盤システム構築・運用: ホストシステム・オープンシステム・パブリッククラウドなど、情報システムのインフラとなる基盤を支える。メインフレーム基盤、サーバー、ネットワーク、デバイス、クラウドプラットフォームの設計・構築・更改・保守・運用を担当。; B2B、ITインフラ、クラウド、サーバー、ネットワーク、保守運用、セキュリティ、DX推進
外販ソリューション: 豊富な保険業務知識と高度なシステム構築技術をもとに戦略的なITソリューションを提供。; B2B、受託開発、ITソリューション、保険業務、システム構築
ニアショア開発: アプリケーションやソフトウェアなどの開発業務の一部を、国内の地方など比較的近距離の遠隔地にある事業所や企業に委託・発注するニアショア開発。弘前開発センターを拠点とし、システム開発技術やマネジメント・ノウハウを活かした最適な情報システムを提供。; B2B、ニアショア、受託開発、地方拠点、システム開発、弘前
介護・健康・医療・福祉等に関する調査・分析・助言: 介護・健康・医療・福祉等に関する調査・分析・助言、および情報サイトの運営。; B2B、B2C、介護、健康、医療、福祉、調査、分析、助言、情報サイト運営
介護・健康関連セミナー企画・運営業務: 長年培った明治安田グループの専門性を活かし、仕事と介護の両立、健康増進などをお手伝い。企業・団体の所属員、経営者向け、地域のみなさま向け（地方公共団体）に対面・オンラインで対応。; B2B、B2C、セミナー、介護、健康、企業向け、団体向け、地域向け