株式会社ファルコバイオシステムズ

ふぁるこばいおしすてむず

法人番号：

企業説明文

1973年6月に設立された京都府を拠点にする受託検査企業です。同社は医療施設の臨床検査を実施するだけでなく、医療施設用システムの販売・開発事業や医療検査事業も行っています。主要な業界は医療・製薬・福祉、IT、その他サービスに属し、またWebアプリ・サービス運営、その他IT、研究・調査・リサーチ、臨床検査・臨床試験なども取り組んでいます。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.falco.co.jp/company/

業界

その他サービス>

研究・調査・リサーチシステム開発

所在地

京都府京都市左京区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

1,576名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

1,000万円

業歴 (設立年月)

52年 (1973年06月設立)

郵便番号
6068357
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
江口宏志
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

医療関連の検査や分析サービスを提供しています。高度な技術を駆使して、正確かつ迅速な結果を提供することを重視しています。また、研究開発支援やデータ解析サービスも行い、医療機関や研究機関のニーズに応えています。さらに、健康診断や予防医療に関連するサービスも提供し、地域社会の健康維持に貢献しています。

文章は正しいですか？

遺伝学的検査の実施にあたっての理念: 1. 遺伝学的検査の実施にあたっては、被検者の人権の尊重が最も重要で、これは科学的、社会的利益よりも優先されなければならない。さらに、検査の対象となる遺伝子の変異が生殖細胞系列であるような場合、家系全体に関わるという特殊性から、被検者本人だけでなく家族・親族の人権の尊重も同等に重要であることを銘記する。
2. 「臨床検査技師、衛生検査技師等に関する法律」等の関係法規を遵守する。
3. 遺伝学的検査の受託を行う際には、「遺伝学的検査受託に関する倫理指針」（一般社団法人日本衛生検査所協会）を遵守する。
4. 遺伝学的検査に関連する研究開発等を行う際には、「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」（厚生労働省、文部科学省、経済産業省）を遵守する。
5. その他、関係学会および関係団体の遺伝学的検査に関するガイドライン、倫理指針等を遵守する。

取扱商材・商品

臨床検査サービス、食品・水質・環境検査サービス、検便検査サービス、電子カルテシステム、保険請求支援システム、検査依頼・報告システム

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
臨床検査営業: 臨床営業部門は「ルート営業」と「提案営業」の2つがあります。ルート営業は病院やクリニックなどの医療機関を訪問し、検体を預かります。日々の訪問でお客様とコミュニケーションをとり信頼関係を築きます。お客様のニーズを把握し、関連部署と連携して顧客満足度の向上に取り組みます。提案営業は新規開業の医療機関の開拓、検査項目の拡販、医療情報の提供、電子カルテ導入や検査室アウトソーシング化の提案などを行います。
臨床検査技師: 医療機関から預かった検体（血液・細胞等）の検査（微生物学的検査・血清学的検査・血液学的検査・病理学的検査・寄生虫学的検査・生化学的検査など）を様々な検査法・分析機器などを用いて行います。緊急ラボでは様々な分野の検体検査に携わることができます。医療機関内のブランチラボでの勤務も可能で、正確性・迅速性を求められる検体検査を行います。新しい検査項目の導入や検査方法の改良にも取り組みます。
ヒト遺伝子検査技師・営業: 遺伝子情報に基づき、将来罹患する可能性のある病気の予測や病気の診断・治療に用いる有用な検査を受託。バイオメディカル事業部では、遺伝性腫瘍検査事業、出生前検査事業、診断薬事業、MLPA販売事業を展開。研究機関や企業、アカデミアからの研究受託解析も実施。

勤務制度

標準的な勤務時間は9:00～17:30。シフト勤務制を導入している部門もあり。グローバルコースは全国の研究所・営業所等、エリア限定コースは希望地域内の研究所・営業所等での勤務。

福利厚生一覧

社会保険（健康・厚生年金）、労働保険（雇用・労災）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、退職金制度、産休・育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、社内融資制度、時短勤務制度、社宅・家賃補助制度、永年勤続表彰制度、交通費支給など

休日・休暇制度

完全週休2日制。その他、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇など。

有給取得率

60%

育休・産休制度

産前・産後休暇、育児休業制度あり。育児休業は原則1年、保育園に入園できない場合は最大1年延長可能。育児短時間勤務制度は子どもが3歳に達するまで利用可能。それ以降も小学校1年次終了までの間に通算1年利用可能。

研修制度

新入社員導入研修（ファルコグループ合同で約1週間）、OJT研修（1年間のマンツーマン教育体制）、部門内研修、若手中核社員研修（入社5年目対象1泊2日）、OJT指導者研修、役職者研修、職種別研修、社内勉強会や研修会、学会・社外セミナーへの参加奨励

小業界

研究・調査・リサーチシステム開発

事業

臨床検査事業: 西日本を中心に約14,000件の医療機関と取引し、タブレット端末の活用や臨床検査の依頼-報告のICT化等による事業構造の効率化を行い、地域ごとの検査受託体制を整備。総合研究所（京都）と各地の基幹ラボ・地域ラボによる全国ネットワークで高品質なデータを提供。; B2B、医療機関向け、臨床検査、検体検査、病原体遺伝子検査、血液学的検査、病理学的検査、微生物学的検査、生化学的検査、免疫学的検査、ラボネットワーク、ICT化、品質保証、ISO15189、CAP認定、全国対応、西日本中心
食品環境検査: 食品や水質、検便検査など幅広い検査を通して、人々の安心なくらしを支える。食品環境微生物検査、食物アレルギー検査、栄養成分分析、水質検査、検便検査などを受託。; B2B、食品検査、環境検査、水質検査、検便検査、微生物検査、アレルギー検査、栄養成分分析、ISO/IEC17025、衛生管理、食品表示法、法令対応
医療機関の運営支援: 電子カルテ（病院／診療所）、保険請求支援サービス、外注検査依頼・結果システムなどICTを活用し、医療機関の困りごとを解決。; B2B、医療機関向け、電子カルテ、クラウドサービス、保険請求支援、検査依頼システム、ICT、業務効率化、診療所支援、病院支援