マンパワーグループ株式会社

企業理念

マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

職種・業務内容

職業・職種

業務内容

法人営業（アカウントセールス）

人材サービス業界の中核を担う派遣・紹介事業に関する法人提案営業を担当。人材派遣サービスや人材紹介サービスの提案、顧客企業のニーズ把握・求人内容のヒアリング、面談同行、契約書作成、就業決定後のフォローなど多岐にわたる。IT領域や介護・保育領域、業務委託（BPO）、採用代行（RPO）など幅広い分野での営業活動も含む。

人材コーディネーター（スタッフコンサルタント）

登録スタッフと求人案件のマッチング、求人広告の作成・集客、スカウト、求職者のフォロー。法人営業と連携し、スピード感を持ってマッチングを行う。求職者の希望条件やスキル、ライフスタイルに合う最適な仕事の提案。

バックオフィス

総務、税務、採用、サポートデスク、給与、人事・労務、保険、IT、法務・コンプライアンス、財務など、会社運営を支える各種管理・事務業務。

小業界

事業

人材派遣

日本初の人材派遣会社として、全国68万人以上の登録者と158拠点のネットワークを活かし、事務・オフィスワーク、IT・エンジニア、営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど多様な職種に対応。短期・長期、無期雇用派遣など多様な雇用形態で人材を提供。

B2B、人材派遣、全国対応、大手企業、中小企業、多職種対応、即戦力、登録型派遣、無期雇用派遣、若年層、事務職、ITエンジニア、介護職、営業職、製造・物流、全国拠点、人材流動化、労働者派遣法

人材紹介

業界・職種特化のコンサルタントが在籍し、管理部門・営業職・IT・金融・メディカル・不動産・アパレルなど幅広い業界・職種に対応。ミドル・ハイクラスの即戦力人材の紹介を強みとし、全国100拠点以上でサービスを展開。

B2B、人材紹介、正社員紹介、管理職、エグゼクティブ、ミドル・ハイクラス、業界特化、職種特化、全国対応、コンサルタント、成功報酬型、中途採用、新卒採用、ヘッドハンティング

紹介予定派遣

派遣期間（最大6カ月）で適性を見極めた上で、企業と候補者双方の合意により正社員や契約社員などの直接雇用に切り替えるサービス。ミスマッチのリスクを減らし、採用コストや教育コストの抑制が可能。

B2B、紹介予定派遣、ミスマッチ防止、正社員登用、全国対応、多職種対応、採用コスト削減、早期離職防止

業務委託・BPO

営業、総務、購買、経理、人事、法務、物流、データエントリーなど幅広い業務を、業務設計に合わせて最適なチームを編成し、効率的・効果的に運営。医療分野での実績も豊富。TBO事業部による専門運営。

B2B、BPO、業務委託、アウトソーシング、事務代行、医療BPO、全国対応、TBO事業部、コスト削減、業務効率化、シェアードサービス、RPA、OCR

採用代行・RPO

新卒・中途・パートアルバイト採用における事務・業務代行、採用コンサルティング、面接官代行、エージェントコントロールなど、採用活動全般を支援。専任チームによる全国規模の採用支援実績。

B2B、採用代行、RPO、新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用、面接官代行、エージェントコントロール、全国対応、大量採用、採用コンサルティング、採用業務効率化

人材育成・組織開発

キャリア開発、階層別研修、課題別研修、リーダー育成、アセスメント、人事制度コンサルティングなど、企業ごとの課題に応じた戦略的人材育成・組織開発を提供。eラーニングやSDGs社員教育も展開。

B2B、人材育成、組織開発、企業研修、キャリア開発、eラーニング、人事制度コンサル、リーダー育成、アセスメント、SDGs教育、ライトマネジメント

再就職支援

退職者の再就職を支援する法人向けサービス。制度設計から転職者の進路決定までワンストップでサポート。キャリア相談や求人提案、満足度92%の高品質サービス。

B2B、再就職支援、キャリアコンサルティング、人事制度設計、雇用調整、高年齢者雇用、定着支援、ライトマネジメント

介護職人材派遣・人材紹介

介護・福祉・医療分野に特化した人材派遣・人材紹介サービス。登録スタッフ数の多さとスピード、安心のフォロー体制で業界の人材不足に対応。

B2B、介護人材派遣、人材紹介、医療・福祉、全国対応、専門部門、即戦力、定着支援

プロフェッショナル派遣 Pro Assign

ミドルシニアや高スキルのフリーランス人材をプロジェクト単位で派遣。新規事業立ち上げ、制度統合、システム導入、管理職リリーフなど、即戦力のプレイングマネージャー層を提供。

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若年層の無期雇用派遣 M-Shine

20代中心の若年層を正社員として無期雇用し、事務職を中心に派遣。派遣法の期間制限を受けず、安定した長期就業が可能。

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ITエンジニア育成提供モデル SODATEC

ITエンジニアを志望する若年層に無料研修を提供し、希望者はマンパワーグループの正社員として派遣。インフラ運用、カスタマーサポート、ITヘルプデスクなどに対応。

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ITソリューション（受託開発・アウトソーシング）

インフラ構築・運用、システム開発、ITヘルプデスク・データセンター運用、IoT、サイバーセキュリティ、自動化ソリューション、メディカルIT化導入支援など、IT分野のアウトソーシングや受託開発を全国で展開。エクスペリス事業本部による専門体制。

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