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ハイライト
郵便番号
3300063
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
樋口長英
決算月
-
ビジネス
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高度なセキュリティ技術を駆使し、個人や企業向けに多岐にわたるセキュリティサービスを提供しています。防犯システムの設計や設置、監視サービス、緊急対応サービスなど、幅広いニーズに対応するためのソリューションを提供しています。最新の技術を活用し、安心・安全な環境の構築を支援しています。
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沿革
1971年1月 株式会社SPD警備保障創立
1980年6月 横浜支社開設
1983年12月 東京南支社開設
1985年3月 つくばEXPO’85警備参加
1993年4月 Jリーグ警備開始
1997年2月 千葉支社開設
1998年2月 長野冬季オリンピック警備実施
1998年10月 本社移転
2001年7月 サッカーW杯テストマッチ 日本代表VSイタリア代表
2002年2月 千葉支社移転
2002年4月 故樋口恵二郎(社)埼玉県警備業協会会長に就任
2002年6月 サッカーW杯警備 埼玉会場 警備実施
2004年9月 埼玉国体・障害者スポーツ大会 警備実施
2005年6月 株式会社SPDセキュリAに社名変更
2006年9月 愛知万博 警備参加
2006年12月 浦和レッズ優勝パレード 警備実施
2007年7月 埼玉高校総体 警備実施
2010年2月 熊谷支社開設
2010年9月 9都県市総合防災訓練 警備実施
2011年3月 東日本大震災 東北復興営業所設置(現在は終了)
2014年10月 横浜支社移転
2018年6月 東京東支社開設
2019年9月 ラグビーワールドカップ熊谷会場 警備実施
2020年6月 熊谷支社移転
2020年7月 SPD株式会社に社名変更
- ブランドスローガン
- 安心安全は、わくわくだ。
- SPDのお約束
- SPDの警備事業は“明日の夢を創る”仕事です。安心・安全が守られるからこそ、世界に夢が生まれ、わくわく暮らしていける。よりよい社会を、24時間365日。SPDです。
中期計画・長期展望
IT・教育・飲食の三本柱を軸に、めざすは年商100億円企業。① IT事業:人材募集から給与体系、教育、人事、評価制度まですべてを一気通貫して管理できるシステムの開発。近い将来、東アジアに拠点を置いてこのシステムインフラを販売展開する計画。② 教育事業:警備スタッフ向け研修の独自コンテンツ開発、完成後は外販展開予定。③ 飲食事業:仙台で3店舗の飲食店を経営、東京進出を計画中。
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職
- SPDの幹部候補生として幅広い分野での警備関連業務
- 事務職
- 営業事務業務・警備員の管理業務(新卒)/営業事務業務(中途)
- 警備職
- 各常駐物件の警備業務(新卒)/ホテル・商業施設・物流センター等の施設警備、スーパー等の交通誘導、イベント警備(アルバイト)
勤務制度
9:00-18:00/実働8時間 ※シフト制(勤務地によって変わる場合があります。) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(正社員)/週40時間を基本としたシフト制(アルバイト)
福利厚生一覧
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、通勤手当、超過勤務手当、昇給有り、賞与年2回(7・12月)、各種資格取得支援、巡察機関の設置
休日・休暇制度
完全週休2日(正社員)、週休2日制(アルバイト)
研修制度
警備業法の規定による新任教育、現地での実地研修、毎年定期的な研修、ロジックやMECE、帰納法・演繹法などの社内研修、各種資格取得支援
キャリアパス事例
現場で警備の基本を学んだ後、警備の現場で問題解決を経験し、部署や会社全体の問題解決へとステップアップ。実力がつけば、若くして支社長、役員を目指すことも可能。
社内イベント
4月:経営計画発表会(懇親会・余興あり)、6月:全社バーベキュー、12月:望年会(優秀社員の表彰式あり)
- 常駐警備事業
- オフィスビル、商業施設、宿泊施設等での常駐警備を通じて、安心・安全を提供。立哨業務、出入管理・受付業務、防災センターでの監視業務、各種設備の一次対応業務などを実施。お客様のニーズに合わせた最適な警備プランを提案し、ホスピタリティと高い危機管理意識を持った警備員が対応。
- B2B、警備、常駐警備、施設警備、防災センター、受付業務、立哨業務、設備一次対応、関東地方、長野、新潟、大阪府、ホスピタリティ、危機管理、資格保有者、教育・研修
- イベント・交通警備事業
- サッカー、ラグビーワールドカップ、オリンピック、国体、大規模花火大会などのイベント会場での安全確保とスムーズな開催を支援。警備計画の立案、雑踏整理、車両誘導、歩行者保護、新店舗オープン警備などを実施。来場者数や輸送力の検討、関係機関との調整も行う。
- B2B、イベント警備、交通警備、雑踏整理、車両誘導、歩行者保護、新店舗オープン警備、大規模イベント、スポーツイベント、花火大会、計画立案、関東地方、長野、新潟、安全確保、混雑対策
関連キーワード
警備業、B2B、B2G、インフラ、セキュリティ、イベント警備、常駐警備、交通警備、ITシステム開発、教育コンテンツ開発、飲食事業、多角化経営、大企業、従業員2000人以上、埼玉県本社、首都圏中心、全国展開、社会インフラ、SDGs、人材育成、24時間365日、創業50年以上
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社風
企業の考え方
チームワークとコミュニケーションを大切にし、互いに助け合いながら目標を達成する風土があります。オープンでフラットな組織文化を持ち、多様な意見を尊重し、積極的に取り入れる姿勢を持っています。成長と学びを重視し、社員のスキルアップや自己実現をサポートする環境が整っています。
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雰囲気
地域社会の安全と安心を守るため、先進のセキュリティ技術と高品質なサービスを提供することを目指しています。信頼関係を築きながら、顧客のニーズに応じた柔軟な対応を行うことで、持続可能な社会の実現に貢献しています。常に誠実さと透明性を重視し、社会的責任を果たすことを重んじています。
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