ネッツトヨタ茨城株式会社

ねっつとよたいばらき

法人番号：

企業説明文

茨城県に位置するトヨタ自動車販売企業であり、1969年4月に設立されました。同社は車検業務や自動車の整備事業に従事しており、金融、自動車・輸送、小売・販売・卸売、新車販売、自動車用品販売、自動車整備、中古車販売、保険代理店などの業種に関連しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://netzibaraki.co.jp

業界

車・乗り物>

新車販売自動車整備中古車販売

所在地

茨城県水戸市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

523名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

4,800万円

業歴 (設立年月)

56年 (1969年04月設立)

郵便番号
3100842
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
和田宏次郎
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

自動車の販売や整備、メンテナンスを主軸とし、安全で快適なドライブ体験を提供しています。新車や中古車の販売に加え、車検や修理、点検などのアフターサービスも充実しています。さらに、保険やリースなどの関連サービスも取り扱い、総合的なカーライフサポートを行っています。

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経営理念: 誇れる会社豊かな社員
CSR基本方針: 私たちネッツトヨタ茨城は、経営理念『誇れる会社』『豊かな社員』の実現に向け、健全な企業活動を通して、快適な社会環境づくりに貢献するとともに、お客様・取引先ならびに社員の満足度を高め、地域社会から信頼される企業を目指してまいります。
CSR行動指針: １、社会に対して
・私たちは、事業活動を通じ環境保全に努め、地域環境・地域社会との調和ある成長を目指します。
・私たちは地域社会とのかかわりを大切にし、社会貢献活動を積極的に推進します。
・私たちは、交通安全対策へ積極的に取組みます。
２、お客様に対して
・私たちは、お客様に真の満足いただける優れた商品とサービスの提供に努めます。
・私たちは関連法令およびその精神を遵守し、お客様に信頼される営業活動を推進いたします。
・私たちは個人情報保護法およびその精神を遵守し、お客様の個人情報保護の徹底に努めます。
３、取引先に対して
・私たちは、取引先と、相互信頼に基づく共存共栄の実現に取組みます。
・私たちは公正さを疑われるような贈呈や接待をしたり受けたりはしません。
４、社員に対して
・私たちは、労働関連法令の遵守はもとより、社員が生き生きと働けるような職場環境づくりに取組みます。
・私たちは、新しい価値の創造を目指すことができるよう、個々人の自己啓発・成長を支援します。

取扱商材・商品

新車（トヨタ車全車種）、中古車、オールシーズンタイヤ、バッテリー

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業スタッフ: 新車・U-Carの販売、点検・整備・損害保険の提案、アフターフォロー、イベントの案内等。お客様本人や家族と長いお付き合いを通して信頼関係を築く。
サービススタッフ（エンジニア）: 自動車の点検・整備・修理、車検整備、技術研修・資格取得、アフターサービス、顧客対応。
事務スタッフ（中途採用）: 詳細記載なし（契約社員、未経験可）

勤務制度

正社員・契約社員（契約社員は正社員登用制度あり）、勤務時間9:30～18:00（休憩60分、実労働時間7時間30分）

福利厚生一覧

各種社会保険完備、確定拠出年金制度（契約社員は年金見合手当）、退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、人間ドック、祝金（結婚・出産等）、永年勤続表彰、インフルエンザワクチン補助、社員割引制度（新車・中古車の購入、点検費用等）、かもしか会（社員親睦団体）、社内レクリエーション・社内行事、各種部活動、社員旅行、エンジニアウェア支給、工具無料貸与、エンジニアウェアクリーニング無料

休日・休暇制度

年間107日、定休日：月曜・火曜（月に数日）、個人休日有、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

平均年齢

37歳（全社員平均）

育休・産休制度

産休・育休の取得実績あり。仕事と家庭の両立ができる体制。

研修制度

入社前ゼミナール、導入教育・専門研修（3か月間毎日）、OJTトレーナー制度、配属後フォローセミナー、目的別研修・講習（新型車研修、営業スキルアップ研修、中古車査定資格講習、自動車保険募集人資格講習等）、トヨタ自動車主催の研修、技術研修施設・サービストレーニングセンター利用

キャリアパス事例

営業スタッフ→主任→課長補佐→店長、本部スタッフ等。サービススタッフ→主任→エンジニアリーダー→サービスマネージャー等。チャレンジ申告制度により他職種への転換も可能（例：営業→人財開発グループ、サービスエンジニア→営業スタッフ→店長）。

社内イベント

スポーツフェスティバル（運動会・ソフトボール大会）、社員旅行（5年に1度海外旅行）、新人歓迎ボーリング大会、ゴルフコンペ（年2回）、表彰祝賀会

部活動

野球、サッカー、バイク、ゴルフ、スノボ

小業界

新車販売自動車整備中古車販売

事業

新車販売事業: トヨタ車を中心とした新車の販売を行う。; B2C、トヨタ車、新車販売、茨城県、店舗販売、自動車ディーラー、全車種取扱、乗用車、ビジネスカー、エコカー、福祉車両、試乗車、展示車
中古車販売事業: 中古車の販売およびトヨタ認定中古車の提供、ロングラン保証などのアフターサービスを実施。; B2C、中古車販売、トヨタ認定中古車、ロングラン保証、茨城県、店舗販売、U-Car
点検・整備・修理事業: トヨタ自動車が定める資格を持った整備士による点検・整備・修理サービスを提供。車検、定期点検、オイル交換、キズ・へこみ修理など。; B2C、自動車整備、車検、定期点検、修理、トヨタ技術検定1級、ハイブリッドマイスター、茨城県、アフターサービス
損害保険代理店業務: 自動車保険などの損害保険代理店業務を実施。; B2C、損害保険、自動車保険、保険代理店、茨城県
KDDI代理店業務: KDDIの代理店業務を実施。; B2C、KDDI、通信代理店、茨城県