ALSOKらいふケア株式会社

理念

「生きる力を引き出す介護®」
「地域高齢者が高齢者を支える社会づくり」
「ご家族の介護疲れの軽減」

らいふ信条「私たちの基本行動」

すべては、「ご入居者・ご家族の皆様の安心と信頼のため」に、高品質な介護サービスを提供し続けることを一人ひとりが常に意識できるよう私たちは、らいふ信条「私たちの基本行動」を掲げます。

環境方針

株式会社らいふ（以下、「当社」という。）は、地球環境問題が人類共通の課題であるとの認識のもと、持続可能な社会の実現を目指すべく、環境方針を制定し、環境マネジメントシステムの継続的改善に取り組みます。
1.環境法規制の遵守
2.持続可能な資源利用
3.気候変動
4.化学物質管理
5.地域環境保全
6.情報開示とコミュニケーション

情報セキュリティ基本方針

株式会社らいふ（以下「当社」と言う。）は、介護事業の社会的責任の大きさを重く受け止め、ご利用者様やご家族様、関係者の皆さまから高い信頼を獲得することを大切に考えています。そのために、当社の事業に対する要求事項、法令、規制、契約上の要求事項、また組織のセキュリティ上の要求事項について役員を含む全従業員が十分に認識し行動いたします。

身体拘束廃止についての方針

身体拘束は虐待行為。拘束は身体の自由を奪いさまざまな弊害をもたらし、人間性を損なわせる大きな問題である。らいふ各施設では、身体拘束ゼロを目指し、それをなくすことを最終目標とする。

職種・業務内容

職業・職種

業務内容

介護職

・個々のご入居者様に応じた「生きる力を引き出す」サービスの提供（企画を含む） ・入浴介助・食事介助・排泄介助等の専門業務 ・新生活サービスやレクリエーションの企画・運営 ・日常生活のサポート

パワフルスタッフ（シニア採用）

看護職

ケアマネジャー

サービス提供責任者

施設長

送迎ドライバー

調理職

施設庶務

常勤ヘルパー・登録ヘルパー（訪問介護・看護）

看護師（訪問介護・看護）

登録ヘルパー（重度訪問）

ケアマネジャー（居宅介護支援）

介護職・看護職（デイサービス）

送迎ドライバー（デイサービス）

管理職（本社）

営業職（本社）

事務職（本社）

小業界