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株式会社オンワード樫山

おんわーどかしやま

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業界

-

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon正社員規模(推定)
3,631名
monitoringIcon年間成長率 (従業員数・推定)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
-
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
19年 (2007年03月設立)
1

QUESTION 1/3

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  • 郵便番号

    1030027

  • 住所(登記所在地)

    住所(登記所在地)
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    -

  • 修正・削除要望

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    情報あり

  • FAX

    -

  • 代表者

    保元道宣

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ファッション関連の商品を中心に、衣料品やアクセサリー、ライフスタイル関連の商品を取り扱っています。多様な顧客ニーズに応えるため、幅広いラインアップを展開し、品質とデザインにこだわった商品を提供しています。また、オンラインショップや店舗での販売を通じて、顧客に快適なショッピング体験を提供しています。

文章は正しいですか?

沿革

- 2007年3月29日 設立
- 2007年9月 株式会社オンワードホールディングスに商号変更(アパレル事業部門を株式会社オンワード樫山が継承)
- 2015年3月 代表取締役社長に保元道宣氏就任

経営理念
「人々の生活に潤いと彩りを提供するおしゃれの世界」を事業領域に定め、「ファッション」を生活文化として提案することによって新しい価値やライフスタイルを創造し、人々の豊かな生活づくりへ貢献することを経営理念としてきました。
ミッションステートメント
ヒトと地球に潤いと彩りを
経営方針
社員の多様な個性をいかしたお客さま中心の経営
目指す企業像
生活文化創造企業
行動指針
1. 企業活動を行う上での基本姿勢
すべてのステークホルダーの立場を適切に認識し、社会的に良識ある行動に努めます。また、私たちにとって働きやすい明るい活力ある職場環境作りに努めます。
2. お客さまに対する基本姿勢
お客さまのニーズを的確に把握し、ニーズに合致したファッション性豊かな商品を提供すると同時に、お客さまからの苦情・要望に適切に対応するように努めます。
3. お取引先に対する基本姿勢
お取引先と公正・透明な取引関係を維持するために、各お取引先に対して公正な態度で臨むと同時に、各お取引先に対しても公正な態度をお願いし関係維持に努めます。
4. 株主や投資家に対する基本姿勢
当社の継続的な発展に向け、健全な財務体質を堅持するために、適正な会計処理を行い、株主や投資家に対して適時・適切な経営情報の開示に努めます。
5. 会社資産や企業情報に対する基本姿勢
当社の有形・無形の資産や重要情報は、公私のけじめを持って取り扱い、漏洩や悪用をしません。お客さまの個人情報やお取引先の重要情報も漏洩や悪用をしません。
6. 地域社会との調和・環境保護に関する基本姿勢
ファッションを通じて、社会に貢献すると同時に、地域社会との調和に努めます。 また、環境保護の観点から、環境に配慮した商品の提供に努めます。

中期計画・長期展望

『ONWARD VISION 2030』に基づき、国内事業の成長を加速しながら海外事業の成長基盤を固め、2030年度の計画達成に向けてグループ社員一丸となって努力を続ける。

主な取引先

記載なし

取扱商材・商品

企業ユニフォーム、学生服、メディカルウェア、衣料品

職種・業務内容

職業・職種
業務内容
マーチャンダイザー(MD)
- ブランドの総合プロデューサーとして、「これから売れる商品」を見抜く感度を常に磨き、デザイナーと共にシーズンテーマを設定し、最適なデザイン・素材で「イメージ」を「商品」へと具現化する。 - マーチャンダイジング(商品計画)業務に携わり、販売予算や利益予算まで責任を持つ。生産数量の設定やコスト計算も行う。 - デザイナーやパタンナーなど様々な職種、社外の取引先と一緒に仕事を進めるため、コミュニケーションを積極的にとりながら、情報を集約する。
ディストリビューター(DB)
- 「売れるタイミング」で「売れる店舗」に適性な在庫を配分する。 - 販売部門として商品をコントロールし、在庫のシミュレーションまで行う。 - 地域特性、環境特性、シーズン特性、他社やマーケット状況など様々な要因を分析し、売上向上の施策を講じる。 - 各エリアのショップや物流部門、企画部門と常に連携していく。
Eビジネス
- ECサイト(ネットショップ)で展開する商品の選定、撮影業務、在庫管理、商品掲載、販売促進、売上管理まで一連の業務をトータルで管理する。 - オフィシャルショッピングサイト「オンワードクローゼット」の運営を中心に、他社のECサイトの商品管理、WEBページ作成まで幅広く担当する。 - ECサイトとリアル店舗で相互の送客を活性化するための仕掛けを企画・実行する。
ファッションスタイリスト
- おもてなしのプロとして、確かな知識と技術に裏打ちされた提案力でお客さまに素晴らしいショッピング体験を提供する。 - 多様化するチャネルでお客さまと繋がる。VMD力、SNSを通じて情報発信するリテラシー、セルフプロデュース力など様々なスキルを駆使する。 - ブランドの認知度向上・売上貢献をする広告塔。
デザイナー
- 昨年の反省やコレクション情報をもとに、今年のシーズンテーマ、シルエット、カラー構成など、MDと打合せを重ねながら共同で企画していく。 - ブランドコンセプトに沿って、洋服の形、色、その他のディティールなどをデザイン画にまとめていく。 - 素材、色彩、縫製、生産工程などの専門的な知識を用いてクリエイティブなセンスを発揮する。
パタンナー
- 洋服の「設計図」を引く仕事。デザイナーの意図やデザインイメージを正確にくみ取り、素材の扱いや縫製技術をプラスして立体的に設計していく。 - CADを使いこなして、正確な「設計図」を作り上げる。 - 国内外の生産工場へ視察に訪れ、実際の縫製方法や仕様の確認を行う。

勤務制度

在宅勤務制度、シフト選択制度、勤務間インターバル制度、副業制度、インフルエンサー制度

福利厚生一覧

社会保険(オンワード樫山健康保険組合)、傷病共済制度、労働災害特別補償制度、長期障害所得保障制度、団体契約生命保険・損害保険、確定拠出年金、オンワードグループ製品特別割引月払購入制度、各種保養所、厚生施設、レクリエーション利用補助

休日・休暇制度

年間休日数121日、有給休暇初年度12日、慶弔休暇、マイゴールデンウィーク制度(10連休の取得を制度化)

平均年齢

42.0歳

男女比

0:0

有給取得率

(記載なし)

育休・産休制度

男性・女性ともに育児休業取得可能。認可保育所に入所できない場合、最長3歳到達後の4月末日まで延長できる独自の育児休業延長制度。小学校4年生の4月末日まで時短勤務ができる育児短時間勤務制度。

オフィス環境

社内勤務者全員にデジタルデバイスを貸与し、在宅環境でも勤務できる環境を整備。各種申請をオンライン上で完結できる電子申請・承認システムを導入。

研修制度

メンター制度(経営幹部候補育成)、キャリア形成のための研修

キャリアパス事例

総合職:1年目は各部署で研修、2〜7年目は販売戦略系(営業、DB、EC等)・商品戦略系(MD等)両方の職務を経験、8年目以降はマネジメントや経営など活躍の幅が広がる。技術職:スタッフ→チーフ→マネージャー。ファッションスタイリスト:ストアスタッフ→アシスタントストアマネージャー→ストアマネージャー→エリアマネージャー→インフルエンサー、VMD、人財育成担当、営業など。

社内イベント

(記載なし)

部活動

(記載なし)

小業界

-

事業

ファッション関連事業
B2C、アパレル、ファッション、ブランド、衣料品、国内事業、オンワード樫山
ウェルネス関連事業
B2C、ウェルネス、健康、ライフスタイル、国内事業、オンワード樫山
コーポレートデザイン関連事業
企業と人との新しいエンゲージメントの創造を支援するため、企業活動のトータルデザインを提案する事業を展開。一般法人向けにユニフォーム事業(企業ユニフォーム、学生服、メディカルウェアなど)、セールスプロモーション事業の分野で、ブランディングやプロモーションの課題を解決するソリューション型の提案を行う。空間やエンゲージメント、サステナブルなどの事業領域にて、企業内でのエンゲージメントギフトやアップサイクル、空間とユニフォームの組み合わせなどの提供価値により、社会や企業の課題に対して様々な角度から包括的にデザインする。
B2B、ユニフォーム、学生服、メディカルウェア、セールスプロモーション、ブランディング、プロモーション、法人向け、デザイン、アップサイクル、サステナブル、オンワードコーポレートデザイン
海外事業
ヨーロッパ地域、アメリカ地域、アジア地域の3地域でビジネスを展開。イギリス・ロンドンを拠点に『JOSEPH』事業、アメリカで『J.PRESS』事業、中国・香港・台湾・ベトナムで『23区』『ICB』などのブランドビジネスと衣料品の生産事業を行う。自社工場や協力工場を活用した生産、Eコマースや新たな販路開拓、オーダーメイドブランド『KASHIYAMA』の店舗運営、サプライチェーン最適化などを推進。
B2C、B2B、アパレル、ファッション、ブランド、海外展開、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、生産事業、Eコマース、オーダーメイド、サプライチェーン、オンワード樫山

関連キーワード

アパレル、ファッション、B2C、B2B、製造小売、SPA、グローバル展開、EC、サステナビリティ、大企業、上場グループ、日本発、多ブランド、ダイバーシティ、生活文化創造、首都圏本社、全国展開、海外展開、サプライチェーンマネジメント、デジタルマーケティング、SDGs、ESG、従業員2000人超、歴史ある企業、多様な事業領域

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最終データ更新: 2024年08月06日