TMES株式会社
てぃーめす
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1080023
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
原芳幸
決算月
-
信用情報
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幅広い分野でソリューションを提供し、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたサービスを展開しています。技術力を駆使し、効率的な運営をサポートするためのシステム開発やコンサルティングを行っています。また、品質管理やリスクマネジメントに注力し、信頼性の高いサービスを提供しています。環境に配慮した取り組みも積極的に行っています。
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沿革
1966年8月13日 建物の設備管理業務を事業目的とし、株式会社東通の子会社として設立
1968年5月 株式会社丸誠に社名変更、本社移転
1970年12月 本社移転
1972年6月 インドネシアに技術員を派遣、海外業務開始
1975年2月 一般建設業許可登録
1975年3月 独立
1976年10月 本社移転
1979年11月 遠隔監視オンラインシステムによる管理業務開始
1983年6月 警備業法に基づく警備業認定登録、総合管理業務開始
1986年5月 オンラインセンター開設
1990年6月 コンピューターシステムの設計、ソフト開発、保守・運用業務開始
1992年4月 オンラインセンター移転
1994年4月 横浜市に能力開発センター開設
1997年10月 連結子会社設立
1998年9月 一般建設業許可登録
1999年2月 タイに関連会社設立
1999年7月 本社移転
1999年8月 オンラインセンター移転
2000年3月 連結子会社設立
2000年6月 ISO9002認証取得
2002年8月 マンション管理業者登録
2002年12月 特定労働者派遣事業登録
2003年8月 ISO9001認証取得
2004年3月 連結子会社本社移転
2005年2月 ジャスダック証券取引所上場
2006年5月 特定建設業許可登録
2006年9月 横浜市より指定管理者制度による管理業務受託
2007年4月 高砂熱学工業株式会社と業務及び資本提携契約締結
2007年10月 ISO14001認証取得
2008年11月 宅地建物取引業者登録
2010年4月 大阪証券取引所（JASDAQ市場）上場
2010年9月 オンラインセンター移転
2010年10月 大阪証券取引所JASDAQ（スタンダード）上場
2011年2月 経済産業省に登録調査機関として登録
2012年3月 高砂熱学工業株式会社による株式公開買付け成立、連結グループ会社となる
2013年7月 東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）上場
2014年4月 本社移転
2014年7月 一般建設業・特定建設業許可登録
2014年9月 東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）上場廃止
2014年10月 高砂熱学工業株式会社と株式交換、100％子会社となる。高砂エンジニアリングサービス株式会社と合併し、高砂丸誠エンジニアリングサービス株式会社となる
2016年8月 創立50周年
2017年1月 本社移転
2017年3月 一般建設業・特定建設業許可登録
2017年7月 日本フローダ株式会社よりアフターサービス事業譲受
2019年1月 高砂熱学工業株式会社より日本フローダ商品販売事業譲受
2020年3月 株式会社イーアンドイープラニングの株式取得、子会社化
2020年4月 社名をTMES株式会社に変更
2020年6月 一般建設業（解体工事）許可登録
2021年6月 一般建設業（電気通信工事）許可登録
2021年7月 一級建築士事務所登録
2021年8月 創立55周年
2021年12月 特定建設業（とび・土工・コンクリート工事・舗装工事・解体工事）許可登録
2024年3月 本社を東京都港区芝浦三丁目１番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーSに移転
- MISSION 経営理念
- 人と地球に誠実に向き合い、豊かで安心できる未来をつむぐ
- VISION 経営ビジョン
- 持続可能な価値を共創する環境ソリューションパートナー
取扱商材・商品
可変翼形軸流送風機、集中真空清掃設備、廃棄物真空搬送設備、セントリフロープラグファン
- 職業・職種
- 業務内容
- 設備管理（理系社員）
- - オフィスビル、病院、商業施設、工場、ホテル等の設備管理 - 空調管理、電圧・ボイラー等の運転記録、薬液タンクの補充、館内の電気室や熱源機械室の巡視、機器の試運転・点検、フィルター交換、コンプレ（お客様からのご指摘）対応 - トイレの鍵や水漏れ、壁紙の張り替え等の緊急対応 - 現場によっては営業・提案、見積作成、請求書作成、現場管理、後進の指導等も担当 - 巡回型・常駐型の現場あり、配属は希望考慮
- 設備管理（文系社員）
- - 工場や研究所の空調設備・熱源設備の巡回保守点検および整備 - 定期点検結果から不具合箇所の修理や予防保全の提案 - 顧客との信頼関係構築、提案営業、現場管理、売上や利益管理、後進の指導 - 商業施設や病院等での設備点検・運行管理・不具合対応 - お客様との交渉、要望の取入れ、コミュニケーション能力重視
勤務制度
シフト制（宿直ありの現場も多い）、時短勤務制度あり、現場によっては宿直なし・時短勤務・デスクワーク中心の配慮あり
福利厚生一覧
育児・介護休暇、子の看護休暇、退職金制度（3年以上勤務）、社内同好会（釣り・ゴルフ・テニス）、保養所（新潟県石打丸山スキー場直結リゾートマンション）、スポーツクラブ法人会員（コナミスポーツクラブ全国480施設以上）、財形貯蓄制度、高砂熱学従業員持株会、社内表彰制度（永年勤続・業績・功績・安全衛生）、ボディーケアルーム（あん摩マッサージ指圧）
休日・休暇制度
年間休日120日以上（毎年設定）、シフト制、希望日に休める現場あり、有給休暇取得しやすい風土
平均年齢
47.4歳（2024年4月1日現在、全体）
男女比
文系理系比率2:3（2024年4月1日現在）
有給取得率
女性の有給休暇取得しやすい風土（具体的な数値記載なし）
育休・産休制度
育児休業（子どもが1歳まで）、介護休業（184日まで）、子の看護休暇（小学校就学前1人につき5日、2人以上で10日）、育児休暇取得率100％（女性）、育児休業復帰率100％（女性）
オフィス環境
女性用仮眠室がない現場では女性の宿直なし、現場によっては女性専用エリア・仮眠室あり、時短勤務・デスクワーク中心の配慮あり、TSセンター（自社研修センター）あり、保養所・スポーツクラブ利用可
研修制度
TSセンターでの新入社員研修（実技・座学・国家資格受験講座）、オンデマンド教材（400本以上）、エルダー制度（2年間のOJT）、高砂グループ新入社員教育、外部研修、マナー研修、自己保健義務、コンプライアンス・安全衛生・ISO教育、職長・ハラスメント・評価者研修、資格取得支援制度
キャリアパス事例
ジョブローテーション制度（2年間で複数現場経験）、現場→サブリーダー→リーダー→管理職、現場経験後に営業部門へ異動可能、年1回の自己申告で異動希望提出可、文系出身者も管理職昇格実績あり
社内イベント
社内同好会（釣り・ゴルフ・テニス）
部活動
釣り同好会、ゴルフ同好会、テニス同好会
- メンテナンス事業
- ビルの快適環境を維持する上で電気･空調･給排水などの各種設備を正常に稼動させ、快適環境を維持するための適正なメンテナンスを行います。長年の経験と実績で、最適なきめの細かい適正稼働のメンテナンスを行い、省エネルギー化･効率化を実現し、常にビルのライフサイクルを念頭に置き、高度なエンジニアリングでお客様に最適環境をお届けします。①運転管理・遠隔監視 ②定期保守点検 ③保全（修理・修繕） ④省エネルギー機器（自社製品）保守 ⑤清掃（環境衛生管理） ⑥警備（セキュリティ） ⑦マテハン機器（保守・一時対応）
- ビルメンテナンス、設備管理、省エネ、環境衛生管理、警備、運転管理、定期保守点検、修理・修繕、マテハン機器、B2B、ファシリティマネジメント
- エンジニアリング事業
- 計画的な設備の修繕や更新など、建物や設備に生じる問題や課題解決。設備診断から、設計・施工監理、修理・修繕、テナント退去に伴う原状復旧まで、リノベーションやコンストラクション業務に長けたプロの技術者がトータルにサポート。①設計・施工監理 ②工事（改修・更新） ③プロダクト販売 ④補助金導入支援 ⑤バリデーション ⑥システム開発・データ分析
- 設備診断、設計、施工監理、修理、修繕、リノベーション、原状復旧、補助金導入支援、バリデーション、システム開発、データ分析、B2B、建物設備
- ソリューション事業
- 建物や設備の診断や分析を通し、お客様にとって最適なファシリティ環境を提供。①エネルギーマネジメント ②ライフサイクルマネジメント ③ファシリティマネジメント ④不動産ソリューション（プロパティマネジメント）
- エネルギーマネジメント、ライフサイクルマネジメント、ファシリティマネジメント、不動産ソリューション、プロパティマネジメント、B2B、省エネ、分析、診断
関連キーワード
B2B、設備総合管理、ファシリティマネジメント、建物設備管理、保守メンテナンス、機械設備、電気設備、通信設備、防災設備、昇降機設備、クリーンルーム設備、給排水設備、設計・施工、コンサルタント業務、IoT、AI、スマートメンテナンス、DX、省エネルギー、LCC最適化、ESG経営、SDGs、脱炭素社会、環境ソリューション、高砂熱学グループ、大企業、全国展開、1960年代創業、1000人以上、技術力、ワンストップサービス、BPO、安定稼働、予防保全、多様な資格保有者、建設業許可、一級建築士事務所、宅地建物取引業、グループ会社、環境クリエイター
ニュース
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採用 247件
- 2025年07月13日
その他 - 2025年07月13日その他
- 2025年07月13日その他
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60,282社がヒット
成長率
単位：人
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全540件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
監査役
高 橋 廣 司
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblC" style="font-size:7.5pt;">昭和48年12月</td> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblL" style="padding-left:4.8pt;padding-right:4.8pt;font-size:7.5pt;">扶桑監査法人入所</td>
監査役
赤 井 文 男
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblC" style="font-size:7.5pt;">昭和38年６月</td> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblL" style="padding-left:4.8pt;padding-right:4.8pt;font-size:7.5pt;">司法試験合格</td>
常勤監査役
鈴 木 章 司
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblC" style="font-size:7.5pt;">昭和54年７月</td> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblL" style="padding-left:4.8pt;padding-right:4.8pt;font-size:7.5pt;">当社入社</td>
取締役
折 笠 文 人
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblC" style="font-size:7.5pt;">昭和61年４月</td> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblL" style="padding-left:4.8pt;padding-right:4.8pt;font-size:7.5pt;">第一生命保険相互会社（現第一生命保険㈱）入社</td>
SNS
テクノロジー
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TMES株式会社を含む企業リスト
1,865社がヒット
東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト
10,739社がヒット
マンション・ビル管理の企業リスト
93社がヒット
不動産で従業員数1,000人以上の企業リスト
168社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIオープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。チームワークを大切にし、互いに助け合いながら目標達成を目指しています。自己成長の機会が豊富にあり、積極的に新しいスキルや知識を習得することが奨励されています。多様性を尊重し、異なる背景や考え方を持つ人々が共に働く環境を提供しています。社員の意見やアイディアを尊重し、柔軟な働き方を推奨しています。
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雰囲気
Powered by AI社会に貢献することを第一に考え、持続可能な未来を築くために努力しています。顧客の期待を超える価値を提供し、信頼関係を築くことを重視しています。常に革新を追求し、技術と知識を活用して新しい可能性を開拓し続けます。全てのステークホルダーに対して誠実で透明な姿勢を保ち、共に成長することを目指しています。
文章は正しいですか？
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