株式会社セントラルサービス

せんとらるさーびす

法人番号：

企業説明文

群馬県を拠点に、製造業やオフィスワーク向けの人材派遣事業を展開している企業です。同社は、事務職種の人材派遣事業、包装作業事業、製造業向け人材サービス事業、求職者向け情報提供サイト運営事業、機械装置製造事業などを行っており、1989年1月1日に設立されました。主要な業界は機械、IT、人材・アウトソーシング、その他サービス、Webアプリ・サービス運営、求人媒体運営・求人情報誌出版、人材紹介、機械設計、人材派遣、その他サービスです。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://central-s.co.jp/

業界

人材>

製造・技術人材派遣事務・作業員派遣人材紹介

所在地

群馬県前橋市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,046名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

5,000万円

業歴 (設立年月)

36年 (1989年01月設立)

郵便番号
3710844
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
大本寛
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

幅広い分野に対応する総合的なサービスを提供しています。顧客のニーズに合わせたソリューションを提供し、効率的な運営をサポートします。技術力を活かしたサービスを展開し、品質管理やサポート体制の充実を図っています。

文章は正しいですか？

沿革

1989年新前橋駅前にて株式会社セントラルサービス設立
1999年前橋市表町へ移転
2002年桐生営業所開設
2004年藤沢営業所（神奈川県）開設
2005年伊勢崎営業所開設
2005年プライバシーマーク取得
2007年「ISO14001」認定取得
2008年「ISO9001」認定取得
2009年前橋市古市町に本社ビル竣工同年本社移転
2009年株式会社ＣＳテクノ設立
2012年製造請負優良適正事業者認定取得
2012年太田営業所開設
2014年特例子会社として株式会社セントラルリリーフ設立
2015年優良派遣事業者認定取得
2016年優良職業紹介事業者認定取得
2016年株式会社データシステムの全株式を取得しグループ企業とする
2018年企業主導型保育事業「Kids Park保育園」開園
2021年藤沢営業所高座郡寒川町へ移転湘南営業所へ名称変更
2021年有限会社協立アスリックの全株式を取得しグループ企業とする

経営理念: 私たちはお客様とスタッフから満足し喜んでいただけるよう働き「愛され必要とされる企業」となります
私たちはその褒美としてお客様より対価をいただき収益を上げそのなかで全ての経費を生み出し「成長する企業」となります
私たちはその褒美をより多くいただけるようたゆまぬ「創意」と「工夫」と「努力」を重ね、私たち自身の生活の向上の為、取り巻く人々の為、地域社会の発展の為に「役立つ企業」となります

主な取引先

機械　電気機械　輸送用機械　精密医療　出版・印刷　不動産　商社　金融・保険　電気・ガス・水道サービス　飲食店　鉱業　コールセンター　食品・飲料　繊維・医療　木材・家具　パルプ・紙　化学・医薬品　ゴム・皮革　石油・石灰　窯業・土石製品　鉄鋼・非鉄金属　金属製品　百貨店・スーパー　小売業　官公庁　その他

取扱商材・商品

電気部品
電子部品
半導体部品
通信機材部品
自動車部品
住宅部材
事務用品
家具
縫製品
食品

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業職: - 企業の人材ニーズ、人的課題に応じた人材サービスの企画・提案営業 - 既存顧客や就業中のスタッフさんへのフォロー - 登録スタッフの方々の希望条件、キャリアプランに合ったお仕事紹介 - 各種帳票類の作成、管理 - 既存顧客を定期訪問して新たなニーズをつかみ、お取引先様が求める人材を紹介・派遣 - お取引の実績がない企業にも訪問し、人材に関する情報の収集と提供、事業計画に合った人材サービスを提案 - 担当するお取引先様を定期的に訪問し、派遣スタッフの出退勤の管理と書類作成 - 派遣スタッフの体調や職場の近況確認、悩みや相談への対応、お取引先への改善提案 - お客様のオーダーを受けて、登録スタッフの中から派遣希望者を募集、企業見学同行、仕事内容説明・意思確認 - 適材がいない場合は社内の募集担当部門に求人広告を依頼
事務職: - 総務、経理、財務、広報を中心とした事務処理全般 - 専用のシステムを使用した入力や帳票類の作成
製造職: - 当社請負現場等での組立・検査・梱包・機械オペレーター作業など

勤務制度

8:00～17:00（休憩60分）

固定残業・みなし残業

営業職：月40,000円/32時間（固定残業代、超過分は別途支給）
事務職：月28,000円/22時間（固定残業代、超過分は別途支給）

福利厚生一覧

社会保険完備、退職金制度、社員旅行、忘年会、社外研修制度、奨学金返還制度、住宅制度（群馬県内及び神奈川県内に寮完備、会社都合転勤時は住宅費半額補助）、資格取得補助制度（第⼀種衛⽣管理者、キャリアコンサルタント、派遣検定、その他必要資格）、資格手当、クラブ活動（野球部）

休日・休暇制度

週休2日制（土日、年数回土曜出社有）、有給休暇、育休・産休制度、年末年始休暇

育休・産休制度

産前産後休業制度、育児休暇制度

オフィス環境

本社（群馬県前橋市古市町210-3）、桐生営業所、太田営業所、伊勢崎営業所、湘南営業所（神奈川県）

研修制度

年4回全社員参加の社内研修、個人ごとの社外研修参加推進、ミニビジネスマナー研修（インターンシップ）

社内イベント

社員旅行（数年に一度、全社員で実施）、忘年会（毎年）

部活動

野球部

小業界

製造・技術人材派遣事務・作業員派遣人材紹介

事業

業務請負・アウトソーシング: 製造現場が抱えるさまざまな問題・課題に高い専門性と安全衛生・コンプライアンス重視で、最適なご提案をいたします。生産の繁閑の波への対応や品質の高い生産ライン構築、労働条件の適正化、労務管理コスト削減などに対応します。; B2B、アウトソーシング、業務請負、製造業、安全衛生、コンプライアンス、ライン構築、短期対応、人員集約、現場管理
人材派遣: 製造系・事務系、短期・長期問わず、必要なスキルを持ったスタッフを派遣します。生産計画変更対応や欠員対応、業務拡張・社内活性化の新規派遣など、必要な資格やスキルを持ったスタッフを派遣します。; B2B、人材派遣、製造系派遣、事務系派遣、短期派遣、長期派遣、スキルマッチング、生産ライン、事務、CADオペレータ、プログラマ
紹介予定派遣: 派遣期間中にスキル・適性の見極めが可能なため、採用におけるより良いマッチングを実現します。派遣社員として最長6か月の就業を経て、正式に社員として採用することができます。; B2B、紹介予定派遣、スキル見極め、適性判断、正社員登用、マッチング、プロジェクト採用
有料職業紹介: 専門性の高い技術職・管理職から経営者まで、キャリアとスキルを重視して、即戦力となる経験豊かな人材をご紹介します。ご要望と求人条件に合わせ、豊富な登録人材からサーチします。; B2B、人材紹介、有料職業紹介、技術職、管理職、経営者、即戦力、キャリア重視、スキル重視、登録人材