日立建機日本株式会社
ひたちけんきにっぽん
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
3400004
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
廣瀬雅章
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
建設機械の製造・販売からメンテナンス、レンタルサービスまで幅広く手掛けています。土木工事や鉱山開発に不可欠な重機を提供し、効率的な作業をサポートします。さらに、環境保全に配慮した技術を活用し、持続可能な社会の実現に貢献するためのソリューションを提供しています。
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沿革
2000年12月 株式会社レック北海道設立
2001年4月 株式会社レック四国設立
2001年7月 株式会社レック関東設立（中道レックス株式会社、株式会社コメックリースの2社統合）
2001年9月 株式会社レック甲信越設立（株式会社ヒットレンタル、株式会社第一建機リース、株式会社スタートの3社統合）
2001年11月 株式会社レック東北設立（ランディ東北株式会社、マックスレンタル株式会社、株式会社レンタル・エル、株式会社エヌ・ティ・レンタルの4社統合）
2001年11月 株式会社レック中部設立（株式会社岐阜レンタリース、ランディ中部株式会社の2社統合）
2002年8月 株式会社レック西日本設立（株式会社オリジン九州、ランディ九州株式会社の2社統合）
2004年3月 株式会社レック関西OKG設立（京都レンタル株式会社、南大阪リース株式会社、岡崎建機株式会社の3社統合）
2006年2月 株式会社レック北海道 エポック株式会社を統合
2006年3月 株式会社レック関西OKG グリーンレンタル株式会社を統合
2008年4月 日立建機レック株式会社設立（株式会社レック北海道、株式会社レック東北、関東、株式会社レック甲信越、株式会社レック中部、株式会社レック関西OKG、株式会社レック四国、株式会社レック西日本の8社統合）
2012年4月 日立建機レック株式会社と日立建機株式会社日本事業部を統合し、日立建機日本株式会社を発足
2014年4月 沖縄日立建機株式会社を統合
2015年10月 株式会社KCMJを統合
2016年4月 日立建機トレーディング株式会社を統合
- 経営理念
- 私達は、「機械」を進化させ、豊かな生活空間をつくる「ひと」と「作業」の関係をより快適に、より高度に、より効率的なものにします。これは、当社の社会における存在意義、アイデンティティーを示したものです。人間社会が存在するかぎり、環境を守り、社会資本を充実し、生活空間を豊かにする活動は続きます。今後の建設機械は、土木・建築の枠を超えて幅広く発展していくと予想されます。私たち「Kenkijin」は「テクノロジー」や「システム」を進化させ、「ひと」が行なう「作業」がより快適に、より高度により効率的になるよう力を尽くすことによって、お客様のお役にたち、ご満足いただくことを仕事の誇りとし、喜びにしたいと考えています。
- 私たちの思い
- 建設機械を必要とするお客様に。胸を張って働きたいと思う人に。ケンキニッポンがめざす、ありたい姿です。
- 私たちの使命
- いざというときにも現場を止めない安心力。どんなご要望にもワンストップで応える提案力。そして、頼りになる人間力。私たちはこの国の現場を支える力。
- 私たちの約束
- 頼りにできる人がいる。日立建機日本
- 私たちの提供価値
- 人としての「正直さ」と「誠実さ」を真ん中に、日本一お客様思い、現場思いの建機総合サービス会社になる。
- 私たちの行動基準
- ほめる、ほめられる。チャレンジできる。多様性を認め、活かす。
取扱商材・商品
ミニショベル、中型油圧ショベル、大型油圧ショベル、ホイール式油圧ショベル、ホイールローダ、環境・リサイクル機、道路機械、建設機械（新車・中古車）、建設機械用アタッチメント、車両系機械、ICT建機、オーダーメイド製品
- 職業・職種
- 業務内容
- ICT施工コーディネーター
- 工事現場でのICT施工のサポート業務。ICT施工の提案、ICT建機の導入、アフターサービス等を行っていただきます。
- メカニック
- 建設機械・その他レンタル製品の修理・点検やメンテナンスを行っていただきます。
- 営業
- 建設機械の販売またはレンタルの営業活動。お客さまの事業状況や工事状況等を踏まえ、課題解決の提案をしていただきます。
勤務制度
フレックスタイム制実施（入社2年目以降対象）、在宅勤務制度（2021年4月より正式導入）
福利厚生一覧
各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、退職金制度、財形貯蓄制度、日立建機グループ保険、住宅手当制度・借上部屋制度、育児・介護休暇制度、カフェテリア式福利制度、各種資格取得支援、階層別・職種別研修制度、保活コンシェルジュ、在宅勤務制度
休日・休暇制度
週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）、年間休日124日以上（新卒は126日）、有給休暇（1年につき24日付与）、国民の祝日、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、キャリア開発休暇
育休・産休制度
育児休業は最長3年間、短時間勤務は該当するお子さんが小学生になるまで。多くの方が利用されています。
オフィス環境
全国156拠点（2025年3月末時点）、借上部屋制度（独身・単身赴任者向け）、在宅勤務制度あり
研修制度
新入社員研修、階層別研修、職種・専門別研修、選択型研修、通信研修、Hi-TEP（グローバルスタンダードのサービス員教育）、TOEIC受験料補助、VEリーダー資格取得研修、研修論文発表会、Kenkijinセミナー
キャリアパス事例
ジョブローテーションによる多彩な勤務地・業務経験、若手でも自分のアイデアが実現しやすい環境、キャリア面談・1on1面談によるキャリア支援
社内イベント
社内アイデア募集プロジェクト（2020年）、J’s VEC治具コンテスト（毎年開催）、70周年プロジェクト（2020年度）、LINEスタンプ制作プロジェクト
- 販売事業
- 運転質量0.8tから800tまで、幅広いサイズ、多種多様な商品をラインナップ。日本の現場をサポートしてきた日立建機の「業種別専用機」は、お客さまの様々な特殊現場に合わせたトータルソリューションを実現。
- B2B、建設機械、重機、新車販売、業種別専用機、トータルソリューション、全国対応、現場支援、多品種、大型機械、小型機械
- サービス事業
- スムーズな対応力と技術力で最も安心・信頼できるパートナーを目指し、現場を止めない即時対応力と高い技術力でアフターサポートを提供。部品販売や再生品の販売も展開。
- B2B、アフターサポート、即時対応、技術力、部品販売、再生品、メンテナンス、IoTサポート、全国ネットワーク
- レンタル事業
- 現場で必要となるあらゆる資機材を揃えて、お客さまのニーズにまるごとお応え。重機の品揃えには自信があり、解体、ICTなど最新の油圧ショベルやホイールローダ、道路機械、ブルドーザ、車両などを用意。全国に広がる営業拠点ネットワークで即時対応。
- B2B、建設機械レンタル、重機レンタル、全国ネットワーク、即時対応、多品種、現場サポート、バックアップ体制
- 中古車事業
- 下取機や買取機、レンタル機を中古車として販売。汎用機から特殊機まで、用途に合った仕様の機械をリーズナブルに購入可能。保証付中古車も提供。
- B2B、中古建設機械、下取、買取、レンタル機販売、保証付中古車、多品種、コストパフォーマンス
- ファイナンス事業（日立建機リーシング）
- 建設機械の専門家がファイナンシャルプランをサポート。建設機械の総合メーカーグループによる安心のファイナンスサービス。
- B2B、ファイナンス、リース、建設機械専門、グループ会社、資金調達、購入サポート
関連キーワード
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組織図
その他の連絡先
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役員
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社風
企業の考え方
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雰囲気
Powered by AI社会の発展と人々の生活の向上を目指し、持続可能な社会を実現するために取り組んでいます。環境に配慮した技術とサービスを提供し、地域社会との共生を大切にしながら、信頼される企業であり続けることを目指しています。お客様のニーズに応えるだけでなく、社会全体に貢献することを使命としています。
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