郵便番号
4440832
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
樗澤和樹
決算月
-
ビジネス
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不動産の売買、賃貸、管理を中心に、多岐にわたるサービスを提供しています。住宅購入や売却のサポート、資産運用のアドバイス、リフォームやリノベーションの提案など、お客様の多様なニーズに応えます。地域密着型のサービスを展開し、安心して利用できる環境を整えています。
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沿革
1987年4月 中島実業有限会社設立(岡崎市中島町)
1996年4月 有限会社から株式会社へ組織変更 社名変更(株式会社ナカジツ)
2003年5月 不動産ショップナカジツ1号店(岡崎)オープン
2006年6月 新会社にて事業承継 株式会社不動産ショップナカジツ設立
2010年11月 (株)不動産SHOPナカジツに商号変更
2018年3月 岡崎市羽根北町から岡崎市羽根東町に本社を移転
2020年4月 鳥居 守 代表取締役会長(CEO)就任、樗澤 和樹 取締役社長(COO)就任
2024年2月 「幸せいっぱいおうち探し館!川口鳩ヶ谷店」埼玉県川口市にオープン
2024年7月 「幸せいっぱいおうち探し館!合志・光の森店」熊本県合志市にオープン
- Mission(ミッション・存在理由)
- 業界の常識を打ち破る チェンジ・エージェント(改革の推進者)であれ
- Vision(ビジョン・実現すること)
- どんな時代も 大切な仲間をHappyにする 強くてやさしい世界一の“カイシャ”を創ります
- Commitment(コミットメント・お客様に約束すること)
- 常にお客様以上にお客様のことを考え プロとしてのクオリティとスピードで「笑顔」と「ありがとう」があふれるサービスを提供し続けます
- Value(バリュー・行動規範)
- 世のため 人のため 己のために ファーストコールカンパニーを志し
一つ、人を財として重んじ
一つ、知識は実践があってこそと捉え
一つ、大事を為さむと求め小事を重ね
一つ、凡なる事を徹底してやり切り
一つ、日々実践を旨とし反省と改善を怠らず
常に自らを律し 前向きに楽しく 額に汗し 靴底を減らして日々精進します
主な取引先
TOTO、LIXIL、タカラスタンダード、WOODONE、TOCLAS、クリナップ、Panasonic、トステム、サンウェーブ、各大手ハウスメーカー(順不同)
- 職業・職種
- 業務内容
- コンサルティング営業
- 不動産売買仲介の営業職としてお客様の住まいに関する課題解決の営業職。仲介業としてただ物件紹介をするだけに留まらず、社内に内製化されたリフォーム・リノベーションや新築住宅などの事業を駆使し、お客様の真のニーズを満たす理想の住宅購入をコンサルタントとして提案。仲介業に加え、リフォームや新築住宅を絡めたオーダーメイド提案。取引にあたっては、専門性の高い不動産知識や税務や金融、司法の知識といった不動産の領域を超えた幅広い知見を手にすることもできる。
- 建築プロデューサー
- リフォーム・リノベーション部門:現場の工事担当の施工管理職として従事。戸建やマンションなどの一般住宅がメインだが、店舗や事務所リノベーションの受注もあり。協力会社との交渉・職人さんへの指示出しをしながら建築の全工程に関わって担当現場を完工させる。お客様との細部にわたる打ち合わせも行い、お客様の想いを形にして届ける。現場工事のプロフェッショナルとなったのちのキャリアステップとして、リフォーム営業への道もあり。新築住宅部門:注文住宅、自社分譲住宅の施工管理から引き渡しまでを担当。営業職が仕入れてきた土地に対して設計職がプランニング。そのバトンを引き継ぎ、徹底した施工管理を施しながら0から新築住宅を創り上げる。協力会社との交渉や材料発注、予算取り決めから品質・原価・安全の管理を徹底して工期を守って完工へと導く。
- アシスタント(フロアセールススタッフ/建築アシスタント)
- 営業メンバーのサポート役として、インターネットサイトへの物件登録やお客様情報の管理、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対する簡単なヒアリングまで幅広く担当。建築アシスタントは契約書や資料準備などの事務作業および、リノベーションプランの3Dパース作成などの業務を担当。
勤務制度
9:40~18:40(コンサルティング営業)、9:00~18:00(建築プロデューサー・アシスタント)
固定残業・みなし残業
コンサルティング営業:固定残業代(45時間分)69,030円含む。建築プロデューサー:固定残業代(45時間分)79,425円含む。アシスタント:残業代は実働残業時間に応じて支給。
福利厚生一覧
通勤手当、残業手当(超過分全額支給)、資格手当、ヒーロー賞手当、アイディア手当、ハネムーン休暇(最大10日)、バースデー休暇(年1日)、リフレッシュ休暇(年3日)、資格取得奨励金制度、大手資格学校の受講サービス、部活動奨励金制度、社員旅行(指定資格保持者対象)、時差勤務(子どもが小学校3年生になるまで)、時短勤務(子どもが小学校3年生になるまで)、医療保障サービス、AMH検査の無料受診、パートナーシップ応援制度、エクシブ宿泊サービス、chocoZAP利用サービス、オーダースーツの仕立てサービス
休日・休暇制度
コンサルティング営業:年間休日120日、完全週休二日制(火曜日、水曜日)、有給休暇10日~(勤続年数による)。建築プロデューサー:年間休日120日、完全週休二日制(水曜日、日曜日または土曜日、日曜日)、有給休暇10日~(勤続年数による)。アシスタント:年間休日120日、完全週休二日制(火曜日、水曜日または水曜日、日曜日もしくは土曜日、日曜日)、有給休暇10日~(勤続年数による)。ハネムーン休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり。
平均年齢
29歳
平均年収
営業:1年目331万円、2年目574万円、3年目764万円、4年目889万円/建築:1年目422万円、2年目486万円、3年目569万円、4年目646万円
男女比
体育会系80%、文化系20%(※職種別MBTI等の記載あり)
有給取得率
平均有給休暇取得日数(年):11.45日
育休・産休制度
育児休業取得率(2025年2月時点):女性100%(29名/29名)、男性39.3%(13名/33名)
オフィス環境
PCシャットダウン20:00に強制終了。愛知県・静岡県・千葉県・福岡県・熊本県・埼玉県内いずれかのオフィス勤務。
研修制度
新入社員の初期研修、配属後1年間のフォロー研修。ミドルになるとクリティカルシンキングなどビジネスにおける思考力の強化研修、マネジャーは部下育成などのテーマで研修。若手のうちは現場での実践を通じて学ぶことが多く、ミドル→マネジャーとグレードが上がるにつれて研修が手厚くなる設計。
キャリアパス事例
最年少支店長年次:新卒3年目。全員が配属半年以内に達成(コンサルティング営業:初契約達成、建築プロデューサー(新築):初現場着工、建築プロデューサー(リフォーム):初現場完工)。
社内イベント
全社表彰式(半期に1度の社員総会「BEASTAR」)、イタズラデー(年2回)、社員旅行(指定資格保持者対象)、運動会、BBQ、内定者合宿、入社式、内定式など
部活動
部活動奨励金制度あり。サッカー部など。
- 不動産仲介事業
- 多くの方が一生に一度の不動産取引。お引き渡しで終わりではなく、お引き渡しが始まり。長く快適に暮らしていただくために、アフターサービス・メンテナンス、中古住宅の瑕疵保険、おうちの健康診断など、買主さま、売主さまにより安心していただける取り組みをおこなっています。来店型の直営店舗で豊富な物件情報を提供し、IT投資や自社アプリ開発も行い、ワンストップサービスを実現しています。
- B2C、地域密着、直営店舗、不動産売買、不動産仲介、ワンストップサービス、アフターサービス、IT活用、自社アプリ、物件検索サイト、愛知県、登録顧客10万組以上、物件数全国1.6万件以上
- 新築住宅販売事業
- 品質、性能、プラン、デザイン、メンテナンスを不動産のプロが厳選した最適なバランスで、お客様に満足していただける暮らしを提供。第三者機関による厳しい検査や高断熱サッシ、熱交換気システム、太陽光、制震ダンパーなどを採用し、住みやすさと高品質を追求した新築住宅を販売。
- B2C、新築住宅、分譲住宅、高品質、第三者検査、高断熱、太陽光、デザイン住宅、家族向け、愛知県
- リフォーム・リノベーション事業
- 不動産仲介とリフォームの両方を一貫して提供するワンストップサービス。豊富な物件から最適な中古住宅の購入をサポートし、建築のプロが厳選した定額リノベーション商品も提供。ショールームでの空間体験も可能。
- B2C、リフォーム、リノベーション、ワンストップサービス、ショールーム、定額リノベーション、中古住宅、コンサルティング
- 中古住宅買取再販事業
- 不動産仲介業をメインとするナカジツが物件を選定した上で購入した中古住宅を販売。プロの視点で物件選定を行い、購入者のライフスタイルや好みに合わせたリノベーション提案も可能。
- B2C、中古住宅、買取再販、リノベーション提案、プロによる物件選定
- 収益不動産販売事業
- 将来の資産価値や出口戦略までを描いたうえで、お客様視点に立った収益不動産の提案。立地、土地の広さ、間取り、建物・施工の品質にこだわり、投資家向けに高品質な物件を提供。土地選びから建物施工、融資、管理会社紹介、売却相談までフルサポート。
- B2C、B2B、収益不動産、不動産投資、アパート経営、出口戦略、高品質物件、投資家向け、フルサポート、愛知・名古屋
- HR事業
- 2019年に社内ベンチャーとして誕生。人材エージェント、採用代行サービス、採用ブランディングツール、組織コンサルティングサービスを提供。求職者・企業双方に寄り添い、転職支援・採用のトータルサポートを行う。
- B2B、B2C、人材紹介、採用代行、採用ブランディング、組織コンサルティング、社内ベンチャー、転職支援、愛知県
関連キーワード
BtoC、BtoB、不動産仲介、新築住宅販売、中古住宅買取再販、収益不動産販売、リフォーム、リノベーション、HR事業、ワンストップサービス、全国展開、愛知県発、福岡県進出、千葉県進出、埼玉県進出、静岡県進出、熊本県進出、岐阜県進出、分譲住宅部門全国1位、急成長企業、社内ベンチャー制度、SDGs、サステナビリティ、ホスピタリティ、顧客本位、透明性、従業員成長環境、若手登用、ダイバーシティ、働きがいのある会社、OpenWork高評価、健康経営優良法人、プライバシーマーク取得、社内イベント、イタズラデー、BEASTAR、ベンチャーマインド、挑戦、行動規範重視、地域密着、全国100店舗目標、売上1000億円目標、AI活用、SaaS事業挑戦、海外展開、ベトナム現地法人
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社風
企業の考え方
社員同士のコミュニケーションを大切にし、オープンでフラットな職場環境を作り上げています。新しいアイデアやチャレンジを歓迎し、失敗を恐れずに挑戦する姿勢を尊重します。成長意欲を持つ社員には積極的に機会を提供し、スキルアップやキャリアアップをサポートします。
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雰囲気
お客様の生活を豊かにするために、誠実さと信頼を大切にし、常に最善のサービスを提供します。地域社会に貢献し、持続可能な未来を築くことを目指します。社員一人ひとりが成長し、チームとして力を合わせ、共に夢を実現していくことを重視しています。
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