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ハイライト
郵便番号
1010003
住所

上場区分
未上場
業態
0
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
相賀昌宏
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
幅広い書籍や雑誌の出版を行い、教育からエンターテインメントまで多岐にわたるコンテンツを提供しています。マンガや児童書、学習参考書、一般書籍など多様なジャンルを取り扱い、読者のニーズに応えています。さらに、デジタルメディアやイベントの運営を通じて、情報と楽しさを届けています。
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沿革
1922年 相賀武夫、小学館を創設(大正11年8月8日)
1945年 株式会社小学館設立
(以降、雑誌・書籍・コミックの創刊や事業拡大、各種賞の創設、デジタル事業展開など100年超の歴史あり。詳細は「沿革・歴史」ページ参照)
- 小学館の理念
- 出版物が世の中全ての悪いことを無くすことはできないが、 人の心に良い方向を生み出す、何らかの小さな種子をまくことはできる。人生の中で大きく実となり、花開く種子をまくという仕事が出版であり、これが当社の理念です。
主な取引先
(株)一ツ橋マネジメント, (株)昭和ブライト, 昭和図書(株), 小学館不動産(株), (株)小学館パブリッシング・サービス, (株)小学館クリエイティブ, (株)数理計画, (株)小学館集英社プロダクション, (株)小学館スクウェア, (株)祥伝社, (株)小学館メディアプロモーション, (株)照林社, (株)小学館ミュージック&デジタル エンタテイメント, (株)九段パルス, (株)ネットアドバンス, (株)小学館ナニング, (株)キッズカラー, (株)Tokyo Otaku Mode, (株)エイトリンクス, (株)Candee, (株)小学館CODEX, (株)MERY, (株)こどもりびんぐ, (株)kotoba, (株)小学館インクリオ, (株)小学館レガーレ, (株)小学館LX, (株)THRUSTER, (株)MAG.NET, (株)集英社, 上海碧日諮絢事業有限公司, VIZ Media,LLC, 台湾小學館股份有限公司, SHOGAKUKAN ASIA PTE.LTD., VME PLB SAS, (財)日本児童教育振興財団
取扱商材・商品
書籍、雑誌、コミックス、ラノベ、オーディオブック、DVD、CD、電子書籍、デジタルコンテンツ、Webメディア、教育教材、点字絵本、図鑑、辞典、事典、キャラクターグッズ
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合(管理・営業・編集)
- - 管理部門(人事・総務、編集総務、写真室、経理): 人事、給与、庶務、福利厚生、管財、法務、著作権や商標の管理、社内コンテンツ全般のスチール・動画のロケ、スタジオ撮影、予算決算、売掛買掛管理、出納など - 営業部門(制作、マーケティング・販売関連、マーケティング・宣伝関連、広告): 出版物などの原価計算・資材購入、制作工程(印刷・製本など)の発注・進行管理、出版営業全般と市場調査からの販売計画の策定、販売促進、各種媒体を用いた自社出版物などの宣伝告知、各種イベントの実施、広告主や広告会社との折衝、広告企画立案などによる自社媒体への集広業務 - 編集部門(雑誌、書籍): 児童学習誌・コミック誌・週刊誌・ライフスタイル誌・ファッション誌など各雑誌および関連するWebメディアの企画・取材・編集・校正、およびその関連業務。児童書・図鑑・実用書・文芸書・文庫・辞典・事典・シリーズ・全集などの企画・取材・編集・校正、およびその関連業務 - その他(ライツ・クロスメディア、ユニバーサルメディア、デジタル事業): キャラクタービジネス・映像化関連・国内外ライツ、映像化以外の二次利用に関する業務全般、電子書籍からソーシャルゲームや新規ビジネスの開発まで、Web・デジタルに関する業務全般
勤務制度
スーパーフレックスタイム制(営業時間 9:30~17:30)、繰替出勤制度あり、在宅勤務制度あり(例:子育て社員の働き方)
福利厚生一覧
社会保険(健保・厚年・雇保・労災)制度完備、福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」と提携、熱海・御宿に自社宿泊施設、契約マッサージ施設あり、ベビーシッター会社との法人契約・費用補助あり、財形積立(会社利子補給あり)、住宅資金融資制度、教育資金融資制度、退職年金、各種健康管理(健康診断、人間ドック)、再雇用制度、労働組合あり
休日・休暇制度
週休2日制、祝日、5月1日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、リフレッシュ休暇(30代、40代、50代)、慶弔休暇、妊娠休暇、産前産後休暇(通算16週間)、看護休暇、介護休暇など
有給取得率
前年の有給休暇の平均取得日数:約14日
育休・産休制度
産前・産後各8週間(多胎の場合は産前14週間)、育児休業(女性:出産休暇満了日翌日より1年間または生児が満1歳に達した4月末まで、要件を満たした場合は最大で2歳の誕生日まで延長可。男性:生児が1歳2か月になるまでの1年間)、育児時短(産後休暇・育児休業終了後、3歳の誕生日の前日まで、1日2時間まで勤務時間の短縮が可能)、ベビーシッター会社との法人契約・費用補助あり
オフィス環境
東京都千代田区、在宅勤務制度あり、熱海・御宿に自社宿泊施設あり
研修制度
新入社員教習、若手社員研修、新任役職者研修などの各階層別研修、社内セミナー、自己研修支援制度(社外で研修・教育などを受講する場合に、その費用の一部を会社が補助)
部活動
野球部、フットサル部、バスケット部、ヨガ部、囲碁・将棋部、イタリア語部、フラワーサークルなど、13のサークルあり
- 出版事業
- 小学生を対象とした学年別学習雑誌に始まり、現在ではさまざまな年代向けの雑誌・書籍・コミックを刊行している総合出版社。漫画アプリ・Webメディアといったデジタルコンテンツの制作や運営、事業イベントや映像のプロデュースなど、出版の多様化により活動領域も広がっている。
- B2C、B2B、出版、書籍、雑誌、コミック、ラノベ、オーディオブック、DVD、CD、電子書籍、デジタルコンテンツ、Webメディア、イベント、映像プロデュース、教育、児童向け、一般向け、総合出版社、知育、学習、エンタメ、SDGs、地域活性化、多様な年代、国内外展開
- 文化事業・社会貢献
- 学習点字絵本雑誌『テルミ』の刊行、小学校で配布する『入学の心得』の製作、教師の教育(保育)記録募集、新入学おめでとう大会など、教育・社会貢献活動を実施。
- 社会貢献、教育支援、点字絵本、児童教育、学校支援、保育、イベント、新入学、奨励金、公益活動
- 表彰・公募の賞事業
- 絵本、童話、文学、図鑑、事典、漫画、ノンフィクション、コミック、ライトノベルなどの優れた作品を表彰する各種賞を主催。公募による新人賞も実施。
- 表彰、文学賞、漫画賞、ノンフィクション大賞、新人賞、公募、児童出版、ライトノベル、コミック、文化振興
- 脱炭素社会に向けた取り組み
- CO2排出量算定システムの導入や電力使用量削減など、脱炭素社会の実現に向けた環境対応を推進。
- 脱炭素、環境対応、CO2削減、サステナビリティ、省エネ、SDGs、オフィスビル運用
関連キーワード
出版社、総合出版社、雑誌、書籍、コミック、電子書籍、Webメディア、デジタルコンテンツ、教育、児童書、学習まんが、事典・辞典、B2C、B2B、老舗企業、100年以上、東京本社、グローバル展開、SDGs、社会貢献、文化事業、女性活躍推進、脱炭素社会、多様な事業領域、大企業、エンターテインメント、知育、ファミリー、教育支援、クリエイティブ、デジタルシフト、地方創生、VR、コミュニティ形成、受賞歴多数、賞主催、社会的役割、ESG、知的財産、著作権、ABJマーク
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部署
全115件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
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企業の考え方
創造性と挑戦を重んじる風土が根付いています。社員は自由な発想を尊重され、新しいアイデアを積極的に提案することが奨励されています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら目標達成を目指す環境が整っています。柔軟な働き方が推奨され、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
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雰囲気
社会に豊かな知識と文化を提供し、人々の生活をより充実させることを目指しています。常に新しい価値を創造し、未来の可能性を広げるために、誠実な姿勢で取り組んでいます。教育と娯楽の両面から、読者や利用者に喜びと感動を届けることが使命です。
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