アステナホールディングス株式会社
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全35件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図

その他の連絡先
全3件人
役員
監査役
古川 和典
1989年4月 三菱信託銀行株式会社(現 三菱UFJ信託 銀行株式会社)入行
1995年10月 公認会計士2次試験合格
2002年10月 司法試験合格
2003年3月 三菱信託銀行株式会社(現 三菱UFJ信託 銀行株式会社)退行
2004年8月 公認会計士3次試験合格
2004年12月 弁護士登録(東京弁護士会) シティユーワ法律事務所入所
2016年1月 シティユーワ法律事務所パートナー (現任)
2017年5月 SIA不動産投資法人(現 Oneリート 投資法人)補欠監督役員
2023年2月 当社社外監査役(現任)
2023年5月 Oneリート投資法人監督役員(現任)
監査役
秋山 卓司
1982年3月 等松・青木監査法人 (現 有限責任監査法人トーマツ)入所
1986年4月 公認会計士登録
2018年9月 公認会計士秋山卓司事務所代表(現任)
2019年2月 当社社外監査役(現任)
2019年2月 アコム株式会社取締役監査等委員(現任)
常勤監査役
渡邉 弘行
1983年4月 メルテックス株式会社入社
2005年6月 同社企画室長
2006年6月 同社研究部長
2006年8月 同社取締役研究部長
2008年8月 同社常務取締役技術研究所長兼務 研究部長
2009年6月 同社常務取締役研究部長
2009年12月 同社常務取締役
2015年6月 同社常務取締役管理部長
2015年12月 同社常務取締役技術開発部長
2016年12月 同社常務取締役
2018年2月 当社監査役
2019年2月 当社上級執行役員業務本部長
2020年2月 当社常務執行役員業務本部長
2021年2月 当社常務執行役員業務本部長 兼務管理部門担当
2021年6月 当社常務執行役員管理本部長
2021年12月 アステナミネルヴァ株式会社 監査役(現任)
2022年1月 当社常務執行役員ガバナンス担当
2023年1月 アプロス株式会社監査役(現任)
2023年2月 メルテックス株式会社監査役(現任)
2023年2月 イワキ株式会社監査役(現任)
2023年2月 マルマンH&B株式会社監査役(現任)
2023年2月 当社常勤監査役(現任)
2023年2月 株式会社アインズラボ監査役(現任)
常勤監査役
磯部 俊光
1979年4月 当社入社
2008年6月 当社ファルマネット営業本部企画担当部長
2009年6月 当社物流管理部長
2015年2月 岩城製薬株式会社常勤監査役
2019年2月 岩城製薬株式会社監査役(現任)
2019年2月 当社常勤監査役(現任)
2020年3月 スペラファーマ株式会社監査役(現任)
2020年7月 岩城製薬佐倉工場株式会社監査役(現任)
2021年4月 JITSUBO株式会社監査役(現任)
2021年6月 スペラネクサス株式会社監査役(現任)
SNS
人事総務 アソシエイトディレクター
N Horikawa
代表取締役社長
Keitaro Iwaki
経営企画・財務企画担当、社長
瀬戸口智
HBC・食品事業担当、常務執行役員
門倉稔
経営企画部長
岡部貴幸
人事部長、執行役員 人事、総務、情報システム担当 兼務 メルテックス株式会社 取締役
榎本直樹
退任(取締役)
中川有紀子
ファインケミカル事業担当、取締役
岩城慶太郎
退任(取締役)
越智大蔵
取締役
永井恒男
サステナビリティ推進部長(企画総務部長)
中山仁
常務執行役員、メルテックス代表取締役社長
古橋勝美
常務執行役員ファインケミカル事業担当
二神英祐
内部監査室長、執行役員
川島敏
退任(常務)
大森伸二
スペラファーマ取締役、常務執行役員FC・医薬事業構造改革室長
成瀬寛俊
常務執行役員、岩城製薬代表取締役社長
西久保吉行
取締役
永井三岐子
ガバナンス担当(管理本部長)常務執行役員
渡辺弘行
退任(取締役)
熱海正昭
サステナビリティ推進・IR担当(サステナビリティ推進部・アステナハートフル担当)常務執行役員
清水雅楽乃
法務統括部長(スペラファーマより出向)
細川利之
品質統括部長(内部監査室 担当部長)
横野治
企画財務部長(経営企画部長)
上山勇
管理本部オペレーション管理部長(業務本部サプライチェーン統括部長)
山内薫
総務部長(総務・法務部長)
木村守利
管理本部企画総務部長(業務本部業務センター兼業務改革部長)
杉浦稔彦
情報システム部長
奥村智
退任(取締役)
川野毅
テクノロジー
利用ツール
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アステナホールディングス株式会社を含む企業リスト
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化学品・医療品商社の企業リスト
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食品で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
198社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
イノベーションと創造性を大切にする文化があります。従業員の多様性を尊重し、チームワークを重視する風土が根付いています。自己成長を促進するための教育プログラムや、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。オープンなコミュニケーションを奨励し、意見交換が活発に行われる環境を整えています。
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雰囲気
社会と環境に貢献することを目指し、持続可能な未来を創造するために努力しています。地域社会との共生を重視し、革新的な技術とサービスを通じて人々の生活の質を向上させることを使命としています。常に高い倫理観を持ち、公正なビジネス慣行を遵守しながら、信頼される企業を目指します。
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最終データ更新: 2026年04月05日
