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第一生命保険株式会社

だいいちせいめいほけん

法人番号:

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企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都に本社を置く保険会社で、2016年4月4日に設立されました。同社は、生命保険をはじめとする多様な保険を提供しており、主な業務は医療保険の販売・提供事業、損害保険エージェント事業、および生命保険エージェント業です。金融、コンサルティング、保険代理店、資産運用コンサルなどの業界で活動しています。

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speedIconSalesNowスコア
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groupIcon従業員数
33,081名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
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barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
6,000,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
9年 (2016年04月設立)
  • 郵便番号

    1000006

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC,BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    隅野俊亮

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

生命保険を中心に、幅広い保険商品を提供しています。個人向けには、医療保険や年金保険など、生活のリスクをカバーする多様な商品を揃えています。法人向けには、従業員の福利厚生やリスクマネジメントを支援するサービスを展開しています。

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沿革

1902年9月15日 矢野恒太、第一生命保険相互会社設立
1906年 本社を日本橋区通三丁目の新社屋に移転
1921年 京橋「第一相互館」に本社を移転
1938年 「第一生命館」完成、本社を移転
1945年 「第一生命館」がGHQ庁舎として接収される
1952年 「第一生命館」の接収解除
1963年 「企業年金保険」「終身年金保険」発売
1974年 新制度を実施(営業組織、販売制度を大幅に改編)
1979年 ディスクロージャー誌「第一生命の現状」発行
1985年 「第一生命投資顧問(株)」設立
1987年 「サラリーマン川柳コンクール」開始
1995年 インターネットによる情報提供を開始
1997年 「(株)第一生命経済研究所」設立
2010年 株式会社化・東京証券取引所上場
2016年 持株会社体制の発足
2025年 「心身サポート」発売

経営理念
一生涯のパートナー「お客さま第一主義」

主な取引先

損害保険ジャパン株式会社, アフラック

取扱商材・商品

生命保険、医療保険、年金保険、所得保障保険、介護保険、学資保険、定期保険、終身保険、養老保険、団体保険、団体定期保険、団体信用生命保険、団体医療保険、3大疾病保険、女性特定治療保険、特定損傷保険、生活習慣病重症化予防応援保険、認知症保険、経営者保険

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
生涯設計デザイナー
保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社からの指示された事項
基幹業務職(B型)・レギュラースタッフ
一般事務のお仕事です。端末操作、経理業務、資料作成、ファイリング、電話応対など。

勤務制度

フレックスタイム制、テレワーク(部署により週の約半分)、時短勤務、6時間勤務など多様な勤務体系あり

固定残業・みなし残業

時間外勤務は原則ありません(生涯設計デザイナー)

福利厚生一覧

厚生年金保険制度、健康保険制度、雇用保険制度、労災保険制度、福利厚生施設、従業員持株会制度(入社2年目から)、ベネフィット・ステーション利用、定期健康診断・がん検診、人間ドック経費補助、育児サービス経費補助、休業保障(療養休暇・休職規程)制度、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇、スポーツ施設利用、保養所利用、死亡弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金、育英年金、プラチナくるみんプラス認定

休日・休暇制度

土曜日・日曜日・祝日・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、チャイルドサポート休暇、孫誕生休暇、特別公休、復職者休暇、計画公休制度

有給取得率

毎月、有給休暇1日と早帰り日(15時)取得が推奨されている(取得しやすい環境)

育休・産休制度

産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)、育児休業(最長25か月、条件により2歳到達時まで延長)、復職後の時短勤務、育児サービス経費補助、復職者休暇、両立支援相談窓口設置、プラチナくるみんプラス認定

オフィス環境

豊洲本社:1Fエントランスロビー、中央フリースペース、パーテーション無しワンフロア設計、フリーアドレス制、ミーティングスペース多数、アジャイル工房(集中ボックス)、Web会議用個室ブース、ファミレス風シート、変形型フリースペース、会議室、リラックススペース、各階吹き抜け共有エリア、社員食堂

研修制度

入社後の研修(生命保険の基礎知識、業務の1日の流れ、パソコン操作等)、OJT、集合研修(月1回)、eラーニングによる資格取得支援、支社内トレーニー制度(他部署業務体験)、事務研修、ロールプレイング形式の演習、インストラクターによる指導

キャリアパス事例

レギュラースタッフから正社員登用制度あり。支社内トレーニー制度で他部署経験、マルチスキル習得。女性管理職も多数在籍。生涯設計デザイナーはプロフェッショナルコース(営業スペシャリスト)、マネジメントコース(指導者・管理者)など複数のキャリア選択肢あり。

社内イベント

チームでのランチ、定例ミーティング後の雑談タイム、勉強会、研修会、支社内トレーニー制度による他部署交流

部活動

スポーツ施設利用(コナミスポーツクラブ、ルネサンス)

小業界
事業
生命保険事業
第一生命では、「資産をつくる」「所得を守る」「費用に備える」の3つのカテゴリーから、お客さまに「ぴったり」な保険を提案します。
B2C、B2B、生命保険、個人保険、年金保険、医療保険、所得保障、介護保険、教育資金、老後資金、死亡保障、法人向け保険、経営者保険、団体保険、全国展開、大手、長期保障、パッケージ保険、福利厚生、健康診断割引、デジタル手続き
退職給付制度コンサルティング
制度導入コンサルティングから制度発足後の運営まで、一貫した確定拠出年金運営管理サービスを提供。退職金制度の見直し、新たな事務体制の構築、投資教育や情報提供などをサポート。
B2B、退職給付、年金コンサル、確定拠出年金、制度設計、投資教育、企業向け、運用商品選定、実務サポート

関連キーワード

生命保険、金融、B2C、B2B、大企業、上場企業、全国展開、グローバル展開、創業100年以上、伝統企業、保険商品、年金商品、団体保険、資産運用、ESG投資、SDGs、社会貢献、健康増進、スポーツ支援、女性活躍、ダイバーシティ、持株会社体制、安定経営、高格付、大規模営業網、コンサルティング、デジタル保険、イノベーション、歴史、社会的役割、地域貢献、教育支援、健康経営、リスクマネジメント、サステナビリティ

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